代维人员的配置，按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点（管线）后进行配置。（）

第1题：

代维公司应按框架协议的要求，建立代维工作（）和管理制度，落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（）。

第2题：

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是（）

• A、代维范围
• B、代维内容
• C、代维费用标准
• D、代维厂家资质

第3题：

在代维工作开展前，铁塔公司应与（）签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。

• A、代维驻点
• B、代维单位
• C、代维人员

第4题：

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是

• A、代维内容
• B、代维费用标准
• C、代维厂家资质

第5题：

对于生产人员的配置标准，基站、塔桅、延伸系统分别按多少标准站点配置1人（其中非标准站点按照分公司代维合同代维单价折合后进行）（）

• A、22.5、65、30
• B、22.5、70、35
• C、22、65、45
• D、22、70、45

第6题：

管线代维，每（）KM“管道”（其他非标准管线按分公司代维合同单价折合）配置1人。

第7题：

移动分公司的代维协议要在省公司框架协议的基础上进行（）和（），对框架协议外的有关内容，如代维清单、站点类型和按需维护费用等进行明确。

第8题：

除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。

第9题：

代维公司要在县市区设立（），并落实（）和其他代维小组，有必要的情况下设立代维站点。

第10题：

延伸系统代维业务，每（）个“中等规模分布系统”（其他非标准站点按分公司代维合同单价折合）配置1人。

第11题：

代维合同执行期间的新增基站应及时纳入基站综合代维，根据单价标准和纳入代维时间比例核算增加代维费用：单价×增加基站数×纳入代维时间比例。减少基站同样计算。

第12题：

第13题：

代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳（）费。

• A、医疗保险
• B、工伤保险
• C、失业保险
• D、养老保险

第14题：

A小组目前负责B县80个基站（无边际站）的代维工作，按照框架协议，这个小组需配置（）名代维人员。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第15题：

省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。

• A、代维单价调整
• B、代维人员配置
• C、代维份额分配

第16题：

月度现场站点抽查要求：必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查，抽查的比例不得低于专业代维规模的3%；抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）。

• A、1%
• B、1.5%
• C、2%
• D、2.5%

第17题：

基站代维业务，每（）个宏物理基站（边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合）配置1人。

第18题：

塔桅代维业务，每（）座“35米及以上铁塔”（其他非标准站点按分公司代维合同单价折合）配置1人。

第19题：

在签订具体代维协议前，代维公司要按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等（），并报请移动分公司审批。

第20题：

优秀代维单位评选包括（）

• A、优秀代维办事处的评选
• B、优秀代维维护中心的评选
• C、优秀代维站点的评选
• D、优秀代维小组的评选

第21题：

代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服，以满足代维工作的需要。（）

第22题：

分布系统代维业务，每（）个（）规模分布系统（大、小系统按框架协议代维单价折合）为单位设置一个小组。

第23题：

代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。