技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面（）的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要（）。

第1题：

双达标考试（）定期举行，采取（）、（）的方式。

第2题：

通过同岗位（）“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延1年。

第3题：

在建筑施工安全检查中，应以汇总表的总得分及保证项目达标与否，作为对一个施工现场安全检查生产情况的评价依据，分为（）

• A、优良、合格、不合格3个等级
• B、优秀、优良、合格、不合格4个等级
• C、合格、不合格2个等级
• D、达标、不达标2个等级

第4题：

技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面上岗认证的“双达标”考试相结合，但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要高些。（）

第5题：

移动公司一般在每年的（）月份组织全省在册代维人员的“双达标”考试。

• A、5-6
• B、7-8
• C、8-10
• D、11-12

第6题：

通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第7题：

单项业务年度综合考评占比分数最大的是。（）

• A、分公司考核成绩
• B、省公司年度检查成绩
• C、代维目标完成度
• D、全业务和“双达标”考试成绩

第8题：

只要“应知”和“应会”考试中其中有一样合格，就认为“双达标”考试为合格。（）

第9题：

综合考评省公司年度检查成绩包括以下哪几方面的检查。（）

• A、流程与资料检查
• B、组织架构与内部管理
• C、现场检查
• D、双达标考试

第10题：

要求代维办事处“双达标”考试合格率高于（）以上（定义为：合格人数/应考人数）。

• A、70%
• B、80%
• C、90%
• D、100%

第11题：

消防技能考试的成绩评定采取（　）的方法。

• A、百分制 
• B、达标 
• C、估分 
• D、评分

第12题：

第13题：

优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）

• A、“双达标”应知考试平均成绩
• B、技术比武、劳动竞赛成绩
• C、抢险救灾和应急保障工作
• D、管理考核和现场检查平均得分

第14题：

在其他条件满足的情况，参加巡视员技术等级评定时能一次性通过全省年度“双达标”考试的，技术等级可评定为中级巡视员。（）

第15题：

双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。（）

第16题：

年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。

第17题：

优秀代维人员评选基本条件：从事代维工作（）及以上、全省“双达标”应知考试（）、无个人操作不当而引起安全事故或（）。

第18题：

《中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法》考评内容分为四部分：“分公司考核成绩”、“（）”、“（）”和“全业务和双达标考试成绩”。

第19题：

“全业务和‘双达标’考试成绩”包括了“（）”、“（）”和“（）”三部分内容。

第20题：

“双达标”考试

第21题：

单项业务综合考评成绩由以下哪几方面组成的。（）

• A、分公司考核成绩
• B、代维目标完成度
• C、省公司年度检查成绩
• D、全业务和“双达标”考试成绩

第22题：

工长、列检值班员、检车员、动态检车员等在任职期间，须定期参加岗位适应性培训和（），考试合格方可上岗。

• A、岗位达标考试
• B、安全教育考试
• C、技术业务考试
• D、理论实作考试

第23题：