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金属平均晶粒度测定方法（）是所有情况下仲裁的方法。A、对比法B、比较法C、面积法D、截点法

题目

金属平均晶粒度测定方法（）是所有情况下仲裁的方法。

  • A、对比法
  • B、比较法
  • C、面积法
  • D、截点法
相似考题

1.职位评估的一般方法有( )A.序列法B.因素比较法C.要素计点法D.问卷法E.对比法

2.我国国家标准测定塑料平均线膨胀系数的方法,其原理采用()。A、膨胀曲线法B、一点法C、三点法D、两点法

3.饲料粉碎粒度测测定的仲裁方法是( ).A.电动振筛机筛分法B.锤片粉碎筛片筛孔直径法C.算术平均粒径法D.粒度模数与均匀度模数法

4.衡量建设工程风险概率的方法有( )。A主观概率法B客观概率法 C相对比较法D绝对比较法 E衡量建设工程风险概率的方法有（ ）。Ａ主观概率法Ｂ客观概率法Ｃ相对比较法Ｄ绝对比较法Ｅ概率分布法

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  • 第1题：

    下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（)。

    A:直接排序法
    B:配对比较法
    C:交替排序法
    D:要素计点法

    答案：B
    解析：
    配对比较法是将每一个需要评价的职位分别与其他所有职位比较，如果价值高于所比较的职位则得一分，低于所比较的职位则减一分，相同则不得分，然后根据职位得分来划分职位的等级顺序。

  • 第2题：

    比较法是通过与标准系列评级图对比来评定平均晶粒度。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    晶粒度在定量金相中的测定原则用（）。

    • A、载点法
    • B、面积法
    • C、直径大小
    • D、周长

    正确答案:A

  • 第4题：

    晶粒度的测定方法有比较法，面积法和截点法。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    日平均水位的计算方法有（）。

    • A、一点法
    • B、面积包围法或算术平均法
    • C、两点法
    • D、五点法

    正确答案:B

  • 第6题：

    测定岩石比面的方法有（）。

    • A、透过法
    • B、吸附法
    • C、比较法
    • D、平均值法
    • E、加权平均法

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    职位评估的一般方法有（）

    • A、序列法
    • B、因素比较法
    • C、要素计点法
    • D、问卷法
    • E、对比法

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    日平均水位的计算方法有（）。
    A

    一点法

    B

    面积包围法或算术平均法

    C

    两点法

    D

    五点法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    测定岩石比面的方法有（）。
    A

    透过法

    B

    吸附法

    C

    比较法

    D

    平均值法

    E

    加权平均法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作评价的操作方法有（）。
    A

    排序法

    B

    分类

    C

    要素计点法

    D

    因素比较法

    E

    加权平均法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “利用随机取点的方法计算单位圆占单位正方形的面积比例”的方法是：（）。
    A

    随机打点法

    B

    泰勒法

    C

    蒙特卡罗法

    D

    单位面积对比法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（）。
    A

    分类法

    B

    配对比较法

    C

    强制分布法

    D

    要素计点法

    E

    因素比较法


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第13题：

    工作评价的操作方法有（）。

    A排序法

    B分类

    C要素计点法

    D因素比较法

    E加权平均法


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    饲料粉碎粒度测测定的仲裁方法是（）.

    • A、电动振筛机筛分法
    • B、锤片粉碎筛片筛孔直径法
    • C、算术平均粒径法
    • D、粒度模数与均匀度模数法

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）

    • A、排序法和分类法
    • B、排序法和要素计点法
    • C、要素比较法和要素计点法
    • D、排序法和要素比较法

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列方法中，属于科学的方法的是（）。

    • A、分类法
    • B、比较法
    • C、对比法
    • D、试错法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）

    • A、简单排列法
    • B、分类法
    • C、选择排列法
    • D、成对比较法（配对比较法、两两比较法）

    正确答案:D

  • 第18题：

    区别检验的主要方法包括（）。

    • A、2点法
    • B、3点法
    • C、2～3点法
    • D、对比法
    • E、5点法

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    精准配置一个已知浓度的标准气体，然后用所选用的采样方法采集标准气体，测定浓度，以实测浓度和配气浓度之比来考核采样效率的方法是（）。

    • A、绝对比较法
    • B、相对比较法
    • C、相对误差比较法
    • D、绝对误差比较法

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    职位评估的一般方法有（）
    A

    序列法

    B

    因素比较法

    C

    要素计点法

    D

    问卷法

    E

    对比法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）
    A

    要素比较法和要素计点法

    B

    排序法和分类法

    C

    排序法和要素计点法

    D

    排序法和要素比较法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（　）。
    A

    直接排序法 

    B

    配对比较法 

    C

    交替排序法 

    D

    要素计点法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    精准配置一个已知浓度的标准气体，然后用所选用的采样方法采集标准气体，测定浓度，以实测浓度和配气浓度之比来考核采样效率的方法是（）。
    A

    绝对比较法

    B

    相对比较法

    C

    相对误差比较法

    D

    绝对误差比较法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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