2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1#炉副**发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1#炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1#炉副**可以使用。16︰02,副**1开始测量。主操童某发现副**1测量完毕,在967C、m高度时未提升(测量结束后应自动提**),炉长李某立即按照“副**未提升应急预案”用事故手动提**,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提**,副**仍无动作。16︰04,李某通过副**进、出水流量变化判断副**漏水,立即在电脑上关闭副**进水电磁阀,将氧**提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副**提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧**吊提升副**。16︰20左右,陈某提出点动试**,任某点动后,杨某现场观察副**可动作,便与李某上副**平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提**。16︰27左右,当副**提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB、6441-1986),该起事故的类别是()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
三级安全教育是指()。
第5题:
通常情况下,大型冶金企业由总厂、分厂、车间、班组构成,冶金企业事故应急救援指挥机构的应急总指挥由()担任。
第6题:
管理体制为总厂、分厂、车间和班组的大型冶金企业的事故应急预案层次可分为总厂级预案、分厂级预案、车间级预案和班组级预案。
第7题:
转炉发生大喷的应对措施包括()
第8题:
溅渣结束后,(),方可进入下步工作。不准在炉内留渣未烧结固化情况下兑铁。
第9题:
在其他条件不变的情况下,总厂提高了某下级分厂生产产品的内部转移价格,其结果是()。
第10题:
事故发生后,当事人或最先发现的人,应立即报告当班作业长、作业长同时向分厂领导、安全员汇报。分厂领导了解掌握事故情况后立即将事故概况(),上报总厂生产安全部。
第11题:
时间
地点
岗位、姓名
伤害程度
第12题:
总厂财务部
总厂会计部
总厂审计部
分厂或车间
第13题:
第14题:
第15题:
单个炉防爆板爆处理正确的是()
第16题:
某铁合金冶炼公司1#炉与2#炉共用一套湿法除尘系统。2013年8月25日0时,1#炉干法除尘系统发生故障停机,无法使用;0时40分左右,启动湿法除尘系统后,煤气进入停机维修的2#炉。2#炉内10名正在铺焦炭的员工有5人立即爬到炉外,另5人中毒晕倒(3死2伤);听到呼救后,车间主任组织正在1#炉作业的人员进行施救,又造成6人中毒(4死2伤)事故共造成7人死亡4人受伤。请根据上述场景回答下列问题。造成此次事故的主要原因是由于车间主任发现太晚,并且员工撤离疏散的时间过长。
第17题:
总厂管理级别的危险源,由总厂、分厂、车间共同管理。
第18题:
设甲地某企业集团总厂税负为10%;在乙地的分厂税负为9%;在丙地的分厂税负为8%。现该集团和两个分厂分别缴纳税款3万元、2万元和1万元,问该集团平均税负是()
第19题:
某厂1#转炉在1992年共砌筑了15个炉壳,产钢13.4万吨,平均出钢为19.1t。求1#转炉的平均炉龄是多少?
第20题:
某厂1#转炉在1992年共砌筑了15个炉壳,产钢13.4万吨,平均出钢量为19.1t。求1#转炉的平均炉龄是多少?
第21题:
某加工厂总厂11月份工作忙,工人一直连续工作,而且从11月1日开始,每天都从某分厂陆续派相同人数的工人到总厂支持工作,直到月底,总厂已达到300人。如果月底统计总厂工人的工作量是8130个工作日(一人工作一天为1个工作日),那么,这月由分厂派到总厂工作的工人共多少人?()
第22题:
企业总体的利润水平下降
企业总体的利润水平不变
该分厂的利润下降
该分厂的利润水平不变
第23题:
总厂会计部
分厂或车间
总厂财务部
总厂审计部