关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。
第1题:
下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。
A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。
第6题:
第7题:
下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )
第8题:
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()
第9题:
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
第10题:
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
第11题:
劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性
劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
第12题:
劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
劳动者和用人单位依法建立的劳动关系
劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
劳动者在家务劳动中发生的关系
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
劳动法律关系的含义是()。
第20题:
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
第21题:
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
第22题:
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
第23题:
劳动行政关系。即行政机关和经授权具有行政职能的有关机构与用人单位及其团体、劳动者及其团体和劳动服务主体之间,由于执行劳动行政职能而发生的社会关系
劳动服务关系。即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系
劳动团体关系。即劳动者团体(工会)与用人单位团体之间,劳动者团体(工会)与其成员或用人单位之间,用人单位团体与其成员或劳动者之间,由于协调劳动关系和维护劳动关系当事人利益而发生的社会关系
劳动权益关系。即劳动权益处理机构与劳动权益当事人(或其他人)之间进行协调的关系