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关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系D、以上均不是

题目

关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。

  • A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系
  • B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系
  • C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系
  • D、以上均不是

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。

    A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

    B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

    C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

    D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

    E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系,劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABCDE五项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

  • 第2题:

    劳动者与用人单位之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。

    A:社会关系
    B:工作关系
    C:劳动关系
    D:合同关系

    答案:C
    解析:
    劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。

  • 第3题:

    劳动法律关系的含义是()。

    A:雇主与雇员之间的雇佣关系
    B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

    答案:C
    解析:
    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第4题:

    《社会保险法》调整的对象为()。

    A.国家与劳动者之间的关系
    B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
    C.用人单位与劳动者之间的关系
    D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之问的关系
    E.劳动者之间的关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会保险法律关系是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

  • 第5题:

    下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

    A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C、家庭雇佣劳动关系
    D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案:B
    解析:
    2017年版教材P128

    所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第6题:

    ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。

    A:劳动关系
    B:劳动合同关系
    C:经济关系
    D:劳动法律关系

    答案:A
    解析:

  • 第7题:

    下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )

    • A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 
    • B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 
    • C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 
    • D、劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性。

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第9题:

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动合同关系
    • C、劳动行政关系

    正确答案:A

  • 第10题:

    下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

    • A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    • B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、家庭雇佣劳动关系
    • D、社会保险机构与劳动者之间的关系

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中关于劳动关系的主要特征说法不正确的是()
    A

    劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性

    B

    劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

    C

    劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

    D

    劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指(  )。
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

    B

    劳动者和用人单位依法建立的劳动关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    社会保险法调整的对象为()。

    A:国家与劳动者之间的关系
    B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
    C:用人单位与劳动者之间的关系
    D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
    E:劳动者之间的关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会保险法律关系是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

  • 第14题:

    《劳动法》调整的劳动关系的含义是().

    A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
    B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系.

  • 第15题:

    社会保险法调整的对象为( )。

    A.国家与劳动者之间的关系
    B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
    C.用人单位与劳动者之间的关系
    D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
    E.劳动者之间的关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    社会保险法律关系,是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单垃之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

  • 第16题:

    关于劳动关系的特征,下列说法错误的有( )。

    A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
    B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
    C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力
    D.劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
    E.劳动是劳动关系的基础和实质

    答案:A,B
    解析:
    A项,劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。B项,劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。

  • 第17题:

    下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案:B
    解析:
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第18题:

    下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案:B
    解析:
    2020版教材P128
    所谓劳动关系,是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

  • 第19题:

    劳动法律关系的含义是()。

    • A、雇主与雇员之间的雇佣关系
    • B、劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
    • C、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
    • D、劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

    正确答案:C

  • 第20题:

    我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。

    • A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
    • B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
    • D、劳动者在家务劳动中发生的关系

    正确答案:B

  • 第21题:

    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。

    • A、某公司向职工集资而发生的关系
    • B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    • C、劳动者与用人单位的关系

    正确答案:C

  • 第22题:

    ()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

    • A、社会关系
    • B、劳动法律关系
    • C、劳动关系
    • D、生产关系

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    劳动法所调整的其他社会关系,就其性质而言,下面描述不正确的是()。
    A

    劳动行政关系。即行政机关和经授权具有行政职能的有关机构与用人单位及其团体、劳动者及其团体和劳动服务主体之间,由于执行劳动行政职能而发生的社会关系

    B

    劳动服务关系。即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系

    C

    劳动团体关系。即劳动者团体(工会)与用人单位团体之间,劳动者团体(工会)与其成员或用人单位之间,用人单位团体与其成员或劳动者之间,由于协调劳动关系和维护劳动关系当事人利益而发生的社会关系

    D

    劳动权益关系。即劳动权益处理机构与劳动权益当事人(或其他人)之间进行协调的关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析