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《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。

题目

《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。

相似考题

1.《建设工程安全生产管理条例》对于施工单位的相关培训做了明确的规定,这些规定包括()。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C.施工单位安全教育培训工作应在建设工程所在地安全生产监督管理部门的组织下进行，并接受所在地安全生产监督管理部门所进行的考核D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训

2.对于临时作业人员,用工单位必须在作业前必须对其进行安全培训,培训内容包括:()内其他安全要求等。A、作业危险因素B、安全防护及应急处理措施C、劳动报酬D、作业现场安全管理规定

3.临时用电作业前,()负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。A、临时用电单位B、施工单位C、临时用电单位会同施工单位

4.承包商作业人员进入作业现场前,应由承包商对作业人员进行进入作业现场前的安全培训教育,并保存安全培训教育记录。()此题为判断题(对，错)。

更多“《HSE需求培训管理规定》：临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，由安全管理部门根据工作内容进行（）教育，使用单位作业前进行（）教育及作业前安全交底。”相关问题

  • 第1题：

    临时用电作业前,建设单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
    C.采用新技术、新工艺、新材料时，应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

    答案：A,B,E
    解析：
    2019新版教材P213页
    施工单位安全生产教育培训要求，《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
    《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
    《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。

  • 第3题：

    企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。

    • A、新员工
    • B、实习人员
    • C、临时作业人员
    • D、参观人员

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    临时劳务工、实习员工、外来人员以及其他临时进入企业工作的人员，应根据需要实施（）培训。


    正确答案:安全

  • 第6题：

    在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。

    • A、新员工
    • B、实习人员
    • C、临时作业人员
    • D、参观人员

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业应对（）进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。

    • A、现场所有人员
    • B、项目管理人员
    • C、相关方的作业人员
    • D、生产人员

    正确答案:C

  • 第9题：

    临时用电作业前，（）应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。

    • A、井下作业队负责人
    • B、井下作业队安全管理人员
    • C、配送电单位负责人
    • D、配送电单位安全管理人员

    正确答案:A

  • 第10题：

    《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。

    • A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
    • B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    • C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    • D、ABC都对

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    对于临时作业人员，用工单位必须在作业前必须对其进行安全培训，培训内容包括：（）内其他安全要求等。
    A

    作业危险因素

    B

    安全防护及应急处理措施

    C

    劳动报酬

    D

    作业现场安全管理规定


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证， 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，内容包括（）等。

    正确答案： 作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
    C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

    答案：A,B,E
    解析：
    《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

  • 第14题：

    施工単位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    A.施工単位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

    答案：A,B,E
    解析：
    2020版教材P213页
    《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

  • 第15题：

    参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）。

    • A、进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作
    • B、担任监护人
    • C、单独工作
    • D、担任许可人

    正确答案:A

  • 第16题：

    对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证， 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，内容包括（）等。


    正确答案:作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施

  • 第17题：

    临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    新员工、实习人员和临时作业人员，可不经过安全教育培训就进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）、（）和（），应经过安全教育培训后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。 

    • A、 新员工
    • B、 实习人员
    • C、 临时作业人员
    • D、 参观人员

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    临时劳务工、实习员工、（）以及其他临时进入企业工作的人员，应根据需要实施安全培训。


    正确答案:外来人员

  • 第21题：

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。

    • A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
    • C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
    • D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    • E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

    正确答案:A,B,E

  • 第22题：

    《培训管理制度》规定，外单位来参加检修及工程施工作业人员的安全教育，由安健环管理部或项目管理部门负责人进行进厂安全教育，进行有针对性的安全教育，但不用参加考试


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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