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下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）A、基本原理培训B、质疑的态度C、减少时间压力D、工作规范化

题目

下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）

  • A、基本原理培训
  • B、质疑的态度
  • C、减少时间压力
  • D、工作规范化
相似考题

1.在设计机器控制系统时，针对部件或系统故障失效情况采取预防措施的安全原则是A．重新启动的原则B．定向失效模式C．关键件冗余D．自动监控

2.下列关于内部控制局限性的表述，正确的有：A:内部控制可能因经营环境的改变而失效 B:内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置 C:内部控制可能因有关人员内外串通而失效 D:内部控制可能因人员疏忽而失效 E:内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则

3.下列各项中，不属于内部控制的局限性的是：A、内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效 B、内部控制一般仅针对常规业务活动而设置 C、可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效 D、内部控制测评可能代替实质性审查

4.下列不属于内部控制的局限性的是（ ）。A.内部控制的设置和运行受制于成本效益原则； B.内部控制针对常规业务活动和重大的非常规业务活动而设置 C.即使是设置完善的内部控制，也可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效 D.内部控制可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）”相关问题

  • 第1题：

    变更请求是监控项目工作输出的一部分内容，则下面不属于变更的是（ ）。

    A：纠正措施
    B：预防措施
    C：修正措施
    D：缺陷补救

    答案：C
    解析：
    本题考查变更的内容。
    变更至少包括：纠正措施、预防措施、缺陷补救。

  • 第2题：

    当临床上轻型菌痢病人所占比例增大时，在痢疾预防措施方面下面哪种措施是恰当的？（）

    • A、针对传染源的措施易于见效
    • B、针对传播途径采取措施难于见效
    • C、针对易感人群的措施易于见效
    • D、研究菌型分布，找出敏感药物
    • E、开展现场调查，找出危险因素

    正确答案:A

  • 第3题：

    传染病的预防措施最确切的含义是（）。

    • A、针对疫情出现后的措施
    • B、针对疫情存在时的措施
    • C、针对传播途径的措施
    • D、指疫情未出现时，针对病原体可能存在的实体或可能受病原体威胁的人群所采取的预防措施
    • E、针对传染源的措施

    正确答案:D

  • 第4题：

    针对传播方式的预防措施有（）。

    • A、空气传播预防措施
    • B、飞沫传播预防措施
    • C、接触传播预防措施
    • D、血液传播预防措施
    • E、体液传播预防措施

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    润滑系统失效的原因及预防措施有哪些？


    正确答案: 1、润滑系统失效的原因有：
    ①润滑系统中油管、油沟堵死
    ②油沟敷设太浅
    ③油温太低，不易流动
    ④润滑系统中零部件损坏
    2、预防措施：
    ①清洗、疏通油管、油沟
    ②刮深油槽油沟
    ③提高润滑油温度或环境温度，保证正常流动性
    ④检查整个润滑系统，更换损坏的零部件

  • 第6题：

    不属于大学生权益特征范畴的是（）。

    • A、规则性
    • B、专属性
    • C、法定性
    • D、私有性

    正确答案:D

  • 第7题：

    在设计机器控制系统时，针对部件或系统故障失效情况采取预防措施的安全原则是（）。

    • A、重新启动的原则
    • B、定向失效模式
    • C、关键件冗余
    • D、自动监控

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面哪些项不属于典型的规则性任务（）。

    • A、使用应急响应规程
    • B、更换部件
    • C、响应报警
    • D、进行设计变更

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）。

    • A、基本原理培训
    • B、质疑的态度
    • C、减少时间压力
    • D、工作规范化

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，不属于内部控制的局限性的是(    )。
    A

    内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效

    B

    内部控制一般仅针对常规业务活动而设置

    C

    可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效。

    D

    内部控制测评可能代替实质性审查


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）
    A

    针对个人的预防措施

    B

    针对组织的预防措施

    C

    针对个人的心理治疗措施

    D

    针对组织的治疗措施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。
    A

    错误理解程序

    B

    使用错误的程序

    C

    注意力分散导致失误

    D

    急于交班走捷径


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当需要采取超出标准预防的策略来降低感染物质传播风险时，应执行针对（）。

    • A、飞沫预防措施
    • B、空气预防措施
    • C、接触预防措施
    • D、标准预防措施
    • E、传播预防措施

    正确答案:E

  • 第14题：

    安全系统工程创始人之一的海因里希从多次跌倒事故的分析中提出了著名的（），一部分人因失效是显性的，失误产生可以看得见、摸得着的后果；而另一部分人因失效是隐性的，即人因失误的后果未表现出来或在一段时间内是看不见的。


    正确答案:冰山理论（隐性失效和显性失效）

  • 第15题：

    以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）

    • A、针对个人的预防措施
    • B、针对组织的预防措施
    • C、针对个人的心理治疗措施
    • D、针对组织的治疗措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    开展健康教育是针对机体的预防措施。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下面不属于人因工程学主要研究方法的是（）。

    • A、观测法
    • B、实验法
    • C、心理测验法
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第18题：

    下面不属于讲话类文书写作特点的是（）

    • A、口头性
    • B、针对性
    • C、严肃性
    • D、情感性

    正确答案:C

  • 第19题：

    下面不属于电气设备过热的原因的是（）。

    • A、接触不良
    • B、散热失效
    • C、严重过载
    • D、电火花

    正确答案:D

  • 第20题：

    按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

    • A、错误理解程序
    • B、使用错误的程序
    • C、注意力分散导致失误
    • D、急于交班走捷径

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下面不属于电气设备过热的原因的是（）。
    A

    接触不良

    B

    散热失效

    C

    严重过载

    D

    电火花


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下面哪些项不属于典型的规则性任务（）。
    A

    使用应急响应规程

    B

    更换部件

    C

    响应报警

    D

    进行设计变更


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）
    A

    基本原理培训

    B

    质疑的态度

    C

    减少时间压力

    D

    工作规范化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面不属于人因工程学主要研究方法的是（）。
    A

    观测法

    B

    实验法

    C

    心理测验法

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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