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煤矿必须积极安排疑似职业病病人或病情发生变化的职业病人进行职业病诊断、鉴定。

题目

煤矿必须积极安排疑似职业病病人或病情发生变化的职业病人进行职业病诊断、鉴定。

相似考题

1.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

2.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

3.关于疑似职业病病人，错误的说法是A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

4.用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“煤矿必须积极安排疑似职业病病人或病情发生变化的职业病人进行职业病诊断、鉴定。”相关问题

  • 第1题：

    煤矿对疑似职业病病人应采取哪些措施?()

    A.调离或暂时调离

    B.安排其进行医学观察或职业病诊断

    C.直接辞退


    参考答案：A,B

  • 第2题：

    职业病诊断机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

    A.职业病病人或者疑似职业病病人

    B.疑似职业病病人

    C.职业禁忌症病人


    参考答案：A

  • 第3题：

    煤矿对疑似职业病病人应采取的措施为()

    A.直接辞退

    B.安排其进行医学观察或者职业病诊断

    C.以上都不是


    参考答案：B

  • 第4题：

    对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    • A、当地政府
    • B、医疗卫生机构
    • C、用人单位

    正确答案:C

  • 第7题：

    疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    煤矿要定期安排劳动者、疑似职业病病人进行（）诊断。


    正确答案:职业病

  • 第9题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    下列关于职业病说法中，正确的是（）。

    • A、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 
    • B、煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 
    • C、当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 
    • D、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    煤矿要定期安排劳动者、疑似职业病病人进行（）诊断。

    正确答案： 职业病
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

    A.诊断或者医学观察

    B.医学观察

    C.诊断


    参考答案：A

  • 第15题：

    用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，______或者终止与其订立的劳动合同。


    参考答案：疑似不得解除

  • 第16题：

    下列关于职业病说法中，正确的是( )。

    A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同

    B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

    C.当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定

    D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用


    正确答案：B

  • 第17题：

    疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）

    • A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
    • B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
    • C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人
    • D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    安排劳动者、（）病人进行职业病诊断。

    • A、疑似职业病
    • B、感冒
    • C、肺结核
    • D、咳嗽

    正确答案:A

  • 第20题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    安排劳动者、（）病人进行职业病诊断。
    A

    疑似职业病

    B

    感冒

    C

    肺结核

    D

    咳嗽


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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