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“在想到和得到之间，还差一步：做到。”体现了职业生涯规划中（）的重要性。A、行动B、目标C、抉择D、知己

题目

“在想到和得到之间，还差一步：做到。”体现了职业生涯规划中（）的重要性。

  • A、行动
  • B、目标
  • C、抉择
  • D、知己
相似考题

1.()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。A.职业生涯规划B.职业抉择C.素质准备D.职业意识

2.职业生涯规划的要素有()。A.知己B.知彼C.目标D.抉择

3.职业生涯规划的重要环节和流程是()A.知己、知彼、决策、行动B.知己、知彼、行动、评估C.知己、知彼、计划、评估D.知己、知彼、评估、决策

4.职业生涯规划的第一步就是()。A、行动规划B、员工自我评估C、实际检验D、目标设定

更多““在想到和得到之间，还差一步：做到。”体现了职业生涯规划中（）的重要性。A、行动B、目标C、抉择D、知己”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划的基本内容有()

    A、知己

    B、知彼

    C、抉择

    D、目标

    E、行动


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    在确定了职业生涯目标之后的关键环节是()。

    A、制定职业生涯规划

    B、进行职业环境分析

    C、确定职业决策风格

    D、行动


    参考答案：D

  • 第3题：

    进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。

    • A、计划
    • B、分析
    • C、反馈
    • D、目标

    正确答案:D

  • 第4题：

    职业生涯规划的重要环节和流程是（）

    • A、知己、知彼、计划、评估
    • B、知己、知彼、决策、行动
    • C、知己、知彼、评估、决策
    • D、知己、知彼、行动、评估

    正确答案:B

  • 第5题：

    职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。

    • A、客观认识自我、准确职业定位
    • B、评估职业机会、知己知彼
    • C、择优选择职业目标和路径
    • D、高效行动、灵活调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）

    • A、立志
    • B、知己
    • C、职业目标
    • D、环境分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    职业生涯规划的核心是（）。
    A

    客观认识自我、准确职业定位

    B

    评估职业机会、知己知彼

    C

    择优选择职业目标和路径

    D

    高效行动、灵活调整


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于企业生涯下列说法错误的是（）。
    A

    职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

    B

    职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

    C

    职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

    D

    在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。
    A

    客观认识自我、准确职业定位

    B

    评估职业机会、知己知彼

    C

    择优选择职业目标和路径

    D

    高效行动、灵活调整


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列那一项不是职业生涯规划的要素()

    A、行动

    B、知己

    C、知彼

    D、抉择


    参考答案：A

  • 第14题：

    生涯规划正确步骤是（）

    • A、知己-知彼-抉择-目标-行动
    • B、知彼-知己-目标-抉择-行动
    • C、知彼-知己-抉择-目标-行动
    • D、知彼-目标-知己-抉择-行动

    正确答案:A

  • 第15题：

    生涯规划的要素包括哪些（） （1）知己 （2）知彼 （3）抉择 （4）目标 （5）行动

    • A、（1）（2）（4）
    • B、（1）（2）（3）（4）
    • C、（1）（2）（3）（5）
    • D、（1）（2）（3）（4）（5）

    正确答案:D

  • 第16题：

    在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。

    • A、全面评价    
    • B、动态目标    
    • C、时间梯度    
    • D、全程推动

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    职业生涯规划的核心是（）。

    • A、客观认识自我、准确职业定位
    • B、评估职业机会、知己知彼
    • C、择优选择职业目标和路径
    • D、高效行动、灵活调整

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    （）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。
    A

    职业意识

    B

    职业抉择

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    生涯规划的要素包括哪些（） （1）知己 （2）知彼 （3）抉择 （4）目标 （5）行动
    A

    （1）（2）（4）

    B

    （1）（2）（3）（4）

    C

    （1）（2）（3）（5）

    D

    （1）（2）（3）（4）（5）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业生涯规划的重要环节和流程是（）
    A

    知己、知彼、计划、评估

    B

    知己、知彼、决策、行动

    C

    知己、知彼、评估、决策

    D

    知己、知彼、行动、评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
    A

    计划

    B

    分析

    C

    反馈

    D

    目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。
    A

    全面评价    

    B

    动态目标    

    C

    时间梯度    

    D

    全程推动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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