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对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）A、6个月B、7个月C、8个月

题目

对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）

  • A、6个月
  • B、7个月
  • C、8个月
相似考题

1.根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.6个月B.7个月C.8个月D.9个月

2.我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

3.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

4.对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。

    A、夜班劳动

    B、任何劳动

    C、适当劳动

    D、一般劳动


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.5
    B.6
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、6个月
    • B、7个月
    • C、8个月

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第5题：

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、8个月
    • B、7个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    6

    B

    7

    C

    8


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（）
    A

    6个月

    B

    7个月

    C

    8个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    8


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有（）
    A

    不得使用女职工从事矿山井下作业

    B

    不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    C

    对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

    D

    对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动

    E

    对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对怀孕(　　)个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    8

    B

    7

    C

    6

    D

    5


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.8

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。夜班劳动一般是指在当日22点至次日6点时间，从事劳动或者工作。

  • 第14题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A6

    B7

    C8


    B
    略

  • 第15题：

    对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）

    • A、工作
    • B、延长工作时间
    • C、睡觉
    • D、夜班劳动

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。

    • A、怀孕5个月以上
    • B、怀孕6个月以上
    • C、怀孕7个月以上
    • D、怀孕8个月以上

    正确答案:C

  • 第18题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、8

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。
    A

    怀孕5个月以上

    B

    怀孕6个月以上

    C

    怀孕7个月以上

    D

    怀孕8个月以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定：对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    三

    B

    四

    C

    七

    D

    五


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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