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总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同是否有效，如在施工过程中该劳务分包的施工人员发生事故时，总承包人是否要承担责任？
题目
总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同是否有效，如在施工过程中该劳务分包的施工人员发生事故时，总承包人是否要承担责任？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
首先可以肯定的是，总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同无效，无效的理由我在前面已经作了详细阐述，这里不再重复。
依据《建筑法》第四十五条和《建设工程安全生产管理条例》的规定，总承包人应该对施工现场安全负责，如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故，由分包单位承担主要责任。《建筑法》第45条规定：“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。”同时《建设工程安全生产管理条例》第24条也规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。”
因此，对于劳务分包的施工组的生产安全，总承包人应该承担一定责任，如果劳务分包合同是有效的，并且明确了安全生产方面的权利、义务，约定了劳务分包人应该对自己的施工安全负责的话，一旦发生安全事故，那么应该由劳务分包人来承担主要的责任。而现在问题中的劳务分包合同无效，对于无效的劳务分包合同所发生的安全事故，应该由总承包方来承担责任。
依据《建筑法》第四十五条和《建设工程安全生产管理条例》的规定，总承包人应该对施工现场安全负责，如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故，由分包单位承担主要责任。《建筑法》第45条规定：“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。”同时《建设工程安全生产管理条例》第24条也规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。”
因此，对于劳务分包的施工组的生产安全，总承包人应该承担一定责任，如果劳务分包合同是有效的，并且明确了安全生产方面的权利、义务，约定了劳务分包人应该对自己的施工安全负责的话，一旦发生安全事故，那么应该由劳务分包人来承担主要的责任。而现在问题中的劳务分包合同无效，对于无效的劳务分包合同所发生的安全事故，应该由总承包方来承担责任。
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第1题：
签订的下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。A、实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
C、发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同
D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同答案：A,B,D解析：2018新教材P121：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。 -
第2题：
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。答案：对解析：建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人，由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议，是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。 -
第3题：
下列关于工程分包或劳务分包的表述中，正确的是（）。A.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.专业工程分包是指专业分包工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业答案：C解析：2019新版教材P97页
（2）劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。 -
第4题：
我国建筑业企业资质分为()三个序列。A.工程总承包、施工总承包和专业承包
B.工程总承包、专业分包和劳务分包
C.施工总承包、专业分包和劳务分包
D.施工总承包、专业承包和劳务分包(或施工劳务资质）答案：D解析：2019版教材P52页
《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和 施工劳务资质三个序列。 -
第5题：
下列关于工程承包的选项中，属于违法分包的是（ ）。A、分包专业工程的承包人，将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司
B、总承包人将劳务作业任务分包给了以自然人为包工头的农民工建筑队
C、总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商
D、总承包人将合同额200 万元的劳务作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50 万元的劳务分包公司答案：B解析： -
第6题：
下列关于工程分包的表述中，正确的是()。A . 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B . 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C . 劳务作业分包是指施工总承包人或专业承包人将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
D . 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业答案：C解析：根据第四版教材P105，劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。故选C。（2016年版教材P108） -
第7题：
《施工合同解释》中的“实际施工人”是指（）。
- A、直接从事劳务的农民工
- B、总承包人
- C、无效合同的承包人
- D、借用资质签订施工合同的承包人
- E、与违法分包人有合同关系的实际施工人
正确答案:C,D,E -
第8题：
有关劳务分包的规定中正确的有（）。
- A、劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
- B、劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
- C、承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
- D、承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
- E、承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理
正确答案:C,D,E -
第9题：
下列关于对分包工程的要求中，正确的是（）
- A、对专业工程分包必须经建设单位认可，除非在施工总承包合同中有约定外。
- B、专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。
- C、劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。
- D、劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。
- E、分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同，分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施，确保工程款和劳务工资的支付。分包工程的承包人必须具有相应的资质，在其资质等级许可的范围内承揽业务，严禁个人承揽分包工程业务。
正确答案:A,B,C,D,E -
第10题：
单选题下列关于工程承包的选项中，属于非法分包的是（）。A分包专业工程的承包人，将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司
B总承包人将劳务作业任务分包给了以自然人为包工头的农民工建筑队
C总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商
D总成败人将合同额200万元的模板工程施工作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50万元的劳务分包公司
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同是否有效，如在施工过程中该劳务分包的施工人员发生事故时，总承包人是否要承担责任？正确答案： 首先可以肯定的是，总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同无效，无效的理由我在前面已经作了详细阐述，这里不再重复。
依据《建筑法》第四十五条和《建设工程安全生产管理条例》的规定，总承包人应该对施工现场安全负责，如果是因分包单位不服从管理导致发生生产安全事故，由分包单位承担主要责任。《建筑法》第45条规定：“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。”同时《建设工程安全生产管理条例》第24条也规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。”
因此，对于劳务分包的施工组的生产安全，总承包人应该承担一定责任，如果劳务分包合同是有效的，并且明确了安全生产方面的权利、义务，约定了劳务分包人应该对自己的施工安全负责的话，一旦发生安全事故，那么应该由劳务分包人来承担主要的责任。而现在问题中的劳务分包合同无效，对于无效的劳务分包合同所发生的安全事故，应该由总承包方来承担责任。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列有关劳务分包的规定，正确的有( )。A劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
B劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
C承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
D承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
E承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于工程分包的表述中，正确的是（）。A、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B、专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C、劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业答案：C解析：2018新教材P99（2）劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。 -
第14题：
劳务分包合同是从合同，它依附的主合同是承包人在本工程的建设工程总承包施工合同或施工分包合同答案：对解析：劳务分包合同是从合同，它依附的主合同是承包人在本工程的建设工程总承包施工合同或施工分包合同。 -
第15题：
签订的下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。A.实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B.承包人将工程的主要部分分包给分包商
C.发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同
D.发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E.承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同答案：A,B,D解析：2020版教材P119页
《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。 -
第16题：
我国建筑业企业资质分为（ ）三个序列。A、 工程总承包、施工总承包和专业承包
B、 工程总承包、专业分包和劳务分包
C、 施工总承包、专业分包和劳务分包
D、 施工总承包、专业承包和施工劳务资质答案：D解析：《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务资质三个序列。D项正确。 -
第17题：
某特种设备安装工程项目，业主与施工总承包企业签订了施工总承包合同，由于该施工总承包企业的施工设备不能到位，便将某专业性很强的非主体、非关键工程分包给具有相应资质条件的专业承包企业，并签订了专业承包合同，专业承包企业将钢筋混凝土、脚手架、模板作业又分包给某劳务分包企业，并签订了劳务分包合同。
施工总承包企业为了选择一家合格的物资供应商在大批量采购时采用“询价一报价”方式选择了一家供应商，双方签订了物资采购合同；某次，物资供应商提供的物资规格不符合合同规定，双方发生争执。
【问题】
1．根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为哪些序列
2．该工程项目中的专业分包合同是否有效为什么
3．哪些情况下总承包单位可以对其所承包的工程进行分包
4．专业承包企业是否可将钢筋混凝土、脚手架、模板作业分包给劳务分包企业该劳务分包合同双方当事人是谁劳务分包合同的签订原则有哪些
5．机电工程项目询报价的工作程序是什么答案：解析：1.根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
2.该工程项目中的专业分包合同有效。施工总承包单位可以将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成。
3.①总承包合同约定或业主指定分包的项目;②不属于主体工程，总承包单位考虑分包施工更有利于工程的进度和质量;③一些专业性较强的分部工程，此时分包方必须具备相应的企业直至等级。
4.专业承包企业可以将钢筋混凝土、脚手架、模板作业分包给劳务分包企业。
该劳务分包合同双方当事人是专业承包企业和劳务分包企业。
劳务分包合同的签订原则是：合法、平等、自愿、公平和协商一致、诚实信用原则。
5.询报价工作程序：选择合格供货厂商→询价文件的编制→询价和报价的接收→报价的评价→报价评审交业主确认(按项目合同规定)→召开厂商协调会并决定中标厂商→签订购货合同。
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第18题：
如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？
正确答案:这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。 -
第19题：
背景： 某特种设备安装工程项目，业主与施工总承包企业签订了施工总承包合同，由于该施工总承包企业的施工设备不能到位，便将某专业性很强的非主体、非关键工程分包给具有相应资质条件的专业承包企业，并签订了专业承包合同，专业承包企业将钢筋、混凝土、脚手架、模板作业又分包给某劳务分包企业，并签订了劳务分包合同。施工总承包企业为了选择一家合格的物资供应商在大批量采购时采用“询价一报价”方式选择了一家供应商，双方签订了物资采购合同;某次物资供应商提供的物资规格不符合合同规定，双方发生争执。 问题： 1.根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为哪些序列? 2.该工程项目中的专业承包合同是否有效? 3.专业承包企业是否可将钢筋、混凝土、脚手架、模板作业分包给劳务分包企业?该劳务分包合同双方当事人是谁?劳务、分包合同的签订原则有哪些? 4.施工总承包企业选择物资供应商的方式是否妥当?如不妥，应采取什么方式来选择? 5.供方提供的物资规格不符合合同规定时需方应如何处理?
正确答案: 1.根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
2.该工程项目中的专业承包合同有效。
3.专业承包企业可以将钢筋、混凝土、脚手架、模板作业分包给劳务分包企业。该劳务分包合同双方当事人是专业承包企业和劳务分包企业。劳务分包合同的签订原则是：平等、自愿、公平和诚实信用原则。
4.施工总承包企业选择物资供应商的方式不妥。业主应采用公开招标方式来选择物资供应商。
5.供方提供的物资规格不符合合同规定时，需方应在到货后10日内向供方提出书面异议。 -
第20题：
下列属于违法分包行为的有（）。
- A、经发包人同意，总承包人将给排水工程分包给李某组织施工
- B、钢结构专业分包人将工程分包给另一公司施工
- C、经发包人同意，总承包人将建筑主体的裙楼工程分包给其他建筑公司施工
- D、总承包人自行决定将承包范围内采暖工程分包给机电安装公司施工
- E、总承包人自行决定将劳务作业分包给劳务公司
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在劳务分包合同条款中规定的工程承包人的主要义务中，承包人组建与工程相适应的项目管理班子全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项要作，对工程和质量向（）负责。A承包人
B发包人
C分包人
D工程师
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？正确答案： 这个问题问的非常好，涉及到劳务分包问题，劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果，总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》，合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款，同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购，供货方开具的发票付款单位为总包单位；总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》，由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用，这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”，计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款，总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”在合法的劳务分包的情况下，如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理，并支付给劳务作业承包人一定的管理费，如果劳务作业发生安全事故，应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任，总包单位不承担相应责任。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由（）负责供应。A工程承包人
B工程师
C劳务分包
D发包人
正确答案： D解析： 暂无解析