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企业违反集体合同怎么办？

题目

企业违反集体合同怎么办？

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1.（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定的义务 C.工会履行集体合同规定义务不当 D.工会不履行集体合同规定的义务

2.工会代表职工提出签订集体合同的建议，行政方不同意怎么办？

3.下列关于工会的责任，说法正确的是（）A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

4.()应承担法律责任。A:企业违反集体合同的规定 B:个人不履行集体合同规定的义务 C:工会履行集体合同规定义务不当 D:工会不履行集体合同规定的义务

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  • 第1题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？


    正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第2题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    集体合同内容违法怎么办？


    正确答案:劳动行政部门在十五日内就异议事项制作《审查意见书》，并送达双方协商代表。集体协商双方接到《审查意见书》后，对异议事项经集体协商后重新签订集体合同，并将协商后签订的集体合同再按程序报劳动行政部门审查。

  • 第4题：

    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。 

    • A、集体合同  
    • B、企业合同   
    • C、合同法

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业违反集体合同，应当（）

    • A、承担法律责任
    • B、承担道义上的责任
    • C、直接按照劳动合同的规定承担责任
    • D、重新签订集体合同

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业违反集体合同规定的，工会应如何做？


    正确答案:工会可依法要求企业承担责任。

  • 第7题：

    对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）

    • A、集体合同的效力优先于企业规章制度
    • B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容
    • C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力
    • D、集体合同是制定企业规章制度的依据

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    企业违反集体合同，应当（）
    A

    承担法律责任

    B

    承担道义上的责任

    C

    直接按照劳动合同的规定承担责任

    D

    重新签订集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，即违反集体合同给用人单位造成经济损失的，应当赔偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    企业违反集体合同怎么办？

    正确答案： 首先，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次，工会要先与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
    A

    劳动合同 企业

    B

    集体合同 企业

    C

    集体合同 侵权者

    D

    劳动合同 侵权者


    正确答案： B
    解析： 《中华人民共和国工会法》第二十条规定，企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第12题：

    单选题
    （）应承担法律责任。
    A

    企业违反集体合同的规定

    B

    个人不履行集体合同规定的义务

    C

    工会履行集体合同规定义务不当

    D

    工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

    • A、劳动合同，企业
    • B、集体合同，企业
    • C、集体合同，侵权者
    • D、劳动合同，侵权者

    正确答案:B

  • 第14题：

    用人单位违反工资支付法律法规的，企业工会应当怎么办？


    正确答案: 用人单位如有违反工资支付的法律、法规，侵犯职工劳动权益的行为，基层工会应当代表职工要求用人单位采取措施予以改正；用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；用人单位拒不改正的，基层工会还可请求当地人民政府依法作出处理。

  • 第15题：

    工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，即违反集体合同给用人单位造成经济损失的，应当赔偿。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会（）要求企业依法承担责任。

    • A、有权
    • B、无权
    • C、经企业管理层批准才能

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业违反了集体合同规定的义务，应当承担（）

    • A、行政责任
    • B、道义责任
    • C、经济责任
    • D、法律责任

    正确答案:D

  • 第18题：

    县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第19题：

    违反集体合同应当承担的责任包括（）。

    • A、企业违反集体合同的规定，应承担法律责任
    • B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务，应承担到道义的责任
    • C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任
    • D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    问答题
    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？

    正确答案： 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    用人单位违反工资支付法律法规的，企业工会应当怎么办？

    正确答案： 用人单位如有违反工资支付的法律、法规，侵犯职工劳动权益的行为，基层工会应当代表职工要求用人单位采取措施予以改正；用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；用人单位拒不改正的，基层工会还可请求当地人民政府依法作出处理。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    集体合同内容违法怎么办？

    正确答案： 劳动行政部门在十五日内就异议事项制作《审查意见书》，并送达双方协商代表。集体协商双方接到《审查意见书》后，对异议事项经集体协商后重新签订集体合同，并将协商后签订的集体合同再按程序报劳动行政部门审查。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）
    A

    集体合同的效力优先于企业规章制度

    B

    规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容

    C

    企业规章制度的效力高于集体合同的效力

    D

    集体合同是制定企业规章制度的依据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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