工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什么服务？

第1题：

工会在签订劳动合同中能起到什么作用？

第2题：

劳动者申请劳动仲裁时，工会可依法提供支持和帮助。

第3题：

劳动合同期满，但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。

第4题：

各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求？

第5题：

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

第6题：

签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

第7题：

工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

• A、帮助
• B、指导
• C、代替
• D、领导

第8题：

（）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。

• A、协调；带领；组织；督促
• B、帮助；指导；组织；督促
• C、帮助；指导；代表；监督
• D、协调；带领；代表；监督

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

• A、代表
• B、代替
• C、帮助、指导

第14题：

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？

第15题：

工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　）。

• A、劳动合同的签订
• B、劳动关系的建立和调整
• C、工资谈判与集体协商
• D、劳动争议的处理
• E、职工工资福利和保险

第16题：

下列不属于工会权利的是（）。

• A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
• B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
• C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
• D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

第17题：

企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。

第18题：

下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述不正确的是（）。

• A、签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
• B、订立劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
• C、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
• D、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。

第19题：

用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当承担什么法律后果？

第20题：

用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正（）

• A、阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
• B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
• C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
• D、劳动者解除劳动合同

第21题：

第22题：

第23题：