建设(生产)单位应根据设计文件规定的生产定员,编制具体定员方案和人员配备计划,遵循()的原则,有计划的配备和培训人员。
第1题:
工艺文件的编制应根据(),确定生产方案。明确工艺流程和工艺路线。
第2题:
水保法规定,依法应当编制水土保持方案的生产建设项目,生产建设单位未编制水土保持方案或者水土保持方案未经水行政主管部门批准的,生产建设项目不得()。
第3题:
生产准备及开办费的计算方法为()。
第4题:
各单位编制定员按生产、生产辅助、地面后勤和机关四个系统分别核定,不得相互占用,集团公司重点控制各单位()单位。
第5题:
建设(生产)单位应根据设计文件规定的生产定员,编制具体()遵循“按岗定质、按质进人、按岗培训、严格考核”的原则,有计划的配备和培训人员。
第6题:
根据生产总量核算定员人数属于()
第7题:
生产准备及开办费=()×生产准备费指标(元/人)
第8题:
生产运行
规划设计
开工建设
投产使用
第9题:
按岗位定员
按比例定员
按劳动生产率定员
按工时定员
第10题:
生产建设单位有编制水土保持方案的意向
生产建设单位未编制水土保持方案
水土保持方案未经水行政主管部门批准
生产建设单位正在组织编制水土保持方案
生产建设单位编制的水土保持方案经水行政主管部门批准
第11题:
设计定员
综合的生产准备费指标
新增设计定员
费用内容的分类指标
第12题:
设备定员法
岗位定员法
比例定员法
职责定员法
第13题:
突出矿井、瓦斯矿井等地质条件复杂矿井生产及生产辅助单位的专业技术岗位定员可适当放宽,但不得超过规定编制定员的()。
第14题:
建设(生产)单位应根据设计文件,参照国内外同类装置的有关资料,适时完成各种()编制工作。
第15题:
各控(参)股公司应根据本单位发展战略及自身实际情况,合理制定机构设置和编制定员方案,并报送集团公司组织(人事)部备案。
第16题:
建设(生产)单位应根据()参照国内外同类装置的有关资料,适时完成各种培训教材、技术资料、试车方案和考核方案的编制工作。
第17题:
在一定的生产技术组织条件下,为生产一定的合格产品或完成一定量的工作,预先规定的劳动消耗量的限额,或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指()。
第18题:
在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是()。
第19题:
一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。
第20题:
按劳动效率定员法
按设备定员法
按岗位定员法
按比例定员法
第21题:
建设工程管理定员
设计定员
施工企业定员
施工现场定员
第22题:
按劳动效率定员
按工时定额定员
按岗位定员
按比例定员
第23题:
劳动定员
编制定额
劳动定额
编制定员