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职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。A、三分之一B、二分之一C、四分之一

题目

职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。

  • A、三分之一
  • B、二分之一
  • C、四分之一
相似考题

1.遇有重大事项,经学校、学校工会或()以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。A、1/3B、1/2C、3/5D、4/5

2.职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据( )授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题,并提请下一次职工代表大会确认。A、企业领导B、职工代表大会C、工会主席D、全体职工

3.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开()前以书面形式提交工会。

4.会员在一百人以下的企业工会讨论工会重大事项应当召开( )。A、会员代表大会B、会员大会C、职工代表大会D、职工大会

更多“职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。A、三分之一B、二分之一C、四分之一”相关问题

  • 第1题：

    企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。


    参考答案：审议、通过、决定

  • 第2题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

    A.二分之一以上

    B.三分之一以上

    C.四分之一以上


    参考答案：B

  • 第3题：

    经（）以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。

    • A、三分之一
    • B、三分之二
    • C、四分之三
    • D、半数

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）以上的职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。

    • A、1/2
    • B、2/3
    • C、1/3

    正确答案:C

  • 第5题：

    职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由（）组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。

    • A、企业行政
    • B、企业工会
    • C、企业党委

    正确答案:C

  • 第6题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以（）。


    正确答案:罢免

  • 第7题：

    职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。

    • A、二分之一
    • B、60%
    • C、三分之一

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。

    • A、企业领导
    • B、职工代表大会
    • C、工会主席

    正确答案:B

  • 第9题：

    在什么情况下可临时召开职工代表大会（）。

    • A、遇到重大事项
    • B、集团公司领导、集团公司工会提议
    • C、三分之一以上职工代表提议

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    依据我国《工会章程》的相关规定，经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

    • A、三分之一
    • B、四分之一
    • C、五分之一

    正确答案:A

  • 第11题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

    • A、三分之一以上
    • B、三分之一以下
    • C、四分之一以下

    正确答案:A

  • 第12题：

    职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席，才能举行。进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的过（）通过。

    • A、四分之一
    • B、三分之一
    • C、二分之一
    • D、四分之三

    正确答案:C

  • 第13题：

    职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经什么人提议，可以就这一重大事项作为议题召开临时会议?


    参考答案：经企业经营者、企业工会或三分之一以上职工代表提议。

  • 第14题：

    职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。

    • A、三分之二
    • B、二分之一
    • C、四分之三
    • D、四分之一

    正确答案:A

  • 第15题：

    职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席，下列说法哪些是错误的？

    • A、三分之二
    • B、三分之一
    • C、二分之一
    • D、四分之一

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。

    • A、职工代表团（组）长会议
    • B、专门小组负责人会议
    • C、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议

    正确答案:C

  • 第17题：

    职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。

    • A、审议
    • B、通过
    • C、决定
    • D、决议

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。

    • A、5日
    • B、7日
    • C、10日
    • D、15日

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

    • A、二分之一以上
    • B、三分之一以上
    • C、四分之一以上

    正确答案:B

  • 第21题：

    经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

    • A、二分之一以上
    • B、三分之二以上
    • C、三分之一以上
    • D、四分之一以上

    正确答案:C

  • 第22题：

    职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的（）通过。

    • A、过半数
    • B、三分之一以上
    • C、四分之一以上

    正确答案:A

  • 第23题：

    企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

    • A、四分之一以上
    • B、三分之一以上
    • C、二分之一以上
    • D、三分之二以上

    正确答案:B

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