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国有、集体企业改制方案必须经过什么程序？
题目
国有、集体企业改制方案必须经过什么程序？
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第1题：
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清答案：A,B,C,D解析：本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。 -
第2题：
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金答案：A,B,C,D解析：四个选项表述均正确 -
第3题：
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的说法中，不正确的是（ ）。A.国有独资企业可以改制为国有独资公司
B.国有独资企业可以改制为国有资本控股公司
C.国有资本控股公司可以改制为国有资本参股公司
D.国有独资公司可以改制为国有独资企业答案：D解析：选项D：国有独资公司不可以改制为国有独资企业。 -
第4题：
根据《企业国有资产法》的规定，下列各项表述中，不符合企业改制有关规定的是（ ）。A.国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定
B.企业改制应当按照规定进行清产核资.财务审计.资产评估，准确界定和核实资产，客观.公正地确定资产价值
C.国有独资企业改制应当依照法定程序，由公司董事会决定
D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过答案：C解析：根据规定，国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定，因此选项C的表述不正确。 -
第5题：
下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
- A、改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
- B、职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
- C、改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
- D、改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
正确答案:B,C,D -
第6题：
国有、集体企业改制方案必须经过什么程序？
正确答案:国有、集体企业改制方案必须经职代会讨论审议，企业裁员和分流安置等涉及职工切身利益的重大方案必须经职代会表决通过。 -
第7题：
国有企业改制中企业价值评估相关问题是什么？
正确答案:国有企业改制中企业价值评估相关问题主要包括债权资产评估、产成品评估、长期投资评估等问题。 -
第8题：
国有资产监督管理机构所出资企业改制为国有股不控股或不参股的企业，改制方案需报（）批准
- A、上级人民政府
- B、同级人民政府
- C、上级国有资产监督管理机构
- D、同级国有资产监督管理机构
正确答案:B -
第9题：
多选题下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。A改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
B职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
C改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
D改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
正确答案： B,C,D解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题甲国有资本控股公司拟进行改制，下列情形符合规定的有（ ）。A国有资本控股公司改为非国有资本控股公司，属于改制的情形
B国有资本控股公司改为国有独资公司，属于改制的情形
C甲公司不是重要的国有资本控股公司，其改制事项应当经本公司股东会议决定
D改制涉及重新安置企业职工，应当制订职工安置方案并听取职工的意见
正确答案： B,A解析：
国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制，B项错误。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，D项错误。 -
第11题：
判断题改制的国有中小企业和集体企业在改制前，应落实金融债务A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是协议出让国有土地使用权?它要经过何种程序?正确答案：解析： -
第13题：
（2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清答案：A,B,C,D解析： -
第14题：
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金答案：A,B,C,D解析：四个选项表述均正确。 -
第15题：
关于国家出资企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
B、企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过
C、企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案等事项
D、重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示后，应当将改制方案报请本级人民政府批准
E、企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的，应当按照规定对折价财产进行评估，以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据答案：A,B,C,E解析：
重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示“前”，应当将改制方案报请本级人民政府批准。 -
第16题：
企业改制过程中，国有资产处置的基本原则是什么？
正确答案: 1、处理好职工利益和国有资产的关系，改制企业和改制职工应该享受的政策，要不打折扣给到位。
2、把握政策界限，原则性与灵活性相结合，在政策允许情况下，可适度向改制企业和改制职工倾斜。
3、改制过程依法规范操作，按规定做好资产清查、财务审计、产权界定、资产评估等有关工作程序。
4、鼓励和提倡域外资本、民营资本通过参股、控股、兼并、收购，以及债权转股权等形式，参与国有企业改制重组，并享受吉国企改〔2005〕5号文件规定的鼓励政策。 -
第17题：
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
- A、直接决定
- B、表决通过
- C、审议决定
正确答案:C -
第18题：
确定改制方案的内容包括（）。
- A、股份公司设立的一般程序
- B、改制设立流程图
- C、重组的要求及思路
- D、改制时需要关注的重点问题
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的说法中，不正确的是（）。
- A、国有独资企业可以改制为国有独资公司
- B、国有独资企业可以改制为国有资本控股公司
- C、国有资本控股公司可以改制为国有资本参股公司
- D、国有独资公司可以改制为国有独资企业
正确答案:D -
第20题：
问答题国有企业改制中企业价值评估相关问题是什么？正确答案： 国有企业改制中企业价值评估相关问题主要包括债权资产评估、产成品评估、长期投资评估等问题。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题国有资产监督管理机构所出资企业改制为国有股不控股或不参股的企业，改制方案需报（）批准A上级人民政府
B同级人民政府
C上级国有资产监督管理机构
D同级国有资产监督管理机构
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题关于该公司改制成国有资本控股公司程序的讲述中，正确的是（ ）。[2012年真题]A该市国资委作出改制决定前，应当将改制方案报请该市人民政府批准
B该公司应当制定改制方案，载明企业资产和债权债务处理方案，股权变动方案等内容
C改制涉及重新安置企业职员的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会通过
D改制涉及以企业的实物折算为国有资本出资的，可不对折价财产进行评估
正确答案： B,C解析：
A项，《企业国有资产法》第40条第2款规定，重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。BC两项，第41条规定，企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。D项，第42条第2款规定，企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的，应当按照规定对折价财产进行评估，以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据。 -
第23题：
单选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列对企业改制的表述中，不正确的是（ ）。A重要的国有独资企业、国有独资公司的改制，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
B重要的国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构向其委派参加国有资本控股公司股东（大）会会议的股东代表作出指示之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C企业改制涉及重新安置企业职工的，职工安置方案应当向职工代表大会备案
D对解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金，对继续留用的职工不得支付经济补偿金
正确答案： B解析：
C项，企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过（而非备案）；D项，对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。 -
第24题：
判断题某重要的国有独资公司拟改制为国有资本控股公司，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。