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参考答案和解析
正确答案: 女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护,禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。
更多“女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?”相关问题
  • 第1题:

    用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,以下说法正确的是()。

    A.女职工可以依法投诉、举报、申诉

    B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

    C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,人民法院不受理诉讼


    参考答案:A,B

  • 第3题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法采取什么行动,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。


    参考答案:投诉、举报、申诉

  • 第4题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?


    正确答案: 可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

  • 第5题:

    女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期。


    正确答案:女职工经期;女职工哺乳期

  • 第6题:

    依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

    • A、合法权益
    • B、特殊利益
    • C、合理诉求
    • D、正当利益

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

    • A、合法权益
    • B、合法权益和特殊利益
    • C、特殊利益

    正确答案:B

  • 第8题:

    女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?


    正确答案:女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护,禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。

  • 第9题:

    中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是:()

    • A、女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生
    • B、女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级工会委员会领导下开展工作
    • C、企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导
    • D、女职工委员会表达和维护女职工的合法权益

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    工会女职工工作的主要内容有()。

    • A、维护女职工的合法权益和特殊利益
    • B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业
    • C、提高女职工队伍的整体素质
    • D、加强女职工组织的自身建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第12题:

    填空题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    正确答案: 直接负责的主管人员
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。

    A、女职工

    B、女职工委员会

    C、工会


    参考答案:C

  • 第14题:

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

    A、女职工委员会,女职工组织

    B、女工组织,女工组织

    C、女工组织,女职工委员

    D、女职工委员会,女职工委员


    参考答案:D

  • 第15题:

    工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。

    A、支持

    B、决定

    C、协助

    D、确保


    参考答案:AC

  • 第16题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()

    • A、依法投诉
    • B、依法举报、申诉
    • C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
    • D、依法直接向人民法院提起诉讼

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    女职工委员会的组建原则是什么?


    正确答案: 按照“哪里有职工,哪里就要有工会组织”以及三会同步原则,紧紧依托工会,做到工会组建到哪里,女职工组织就同步组建到哪里,同步率为100%。凡是有女会员10人以上的企业,都要建立女职工委员会,不足10名女会员,要设女工委员。

  • 第18题:

    维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于()有重要意义。

    • A、推动男女平等,促进女职工进步与发展
    • B、促进女职工人权保障
    • C、维护女职工家庭和谐进步

    正确答案:A

  • 第19题:

    代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的()。

    • A、基本义务
    • B、基本职责
    • C、基本权利

    正确答案:B

  • 第20题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。


    正确答案:直接负责的主管人员

  • 第21题:

    根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?


    正确答案: 企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的,应同时建立女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。

  • 第22题:

    工会女职工委员会以()为指导,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。

    • A、马列王义
    • B、毛泽东思想
    • C、邓小平理论
    • D、“三个代表”重要思想
    • E、科学发展观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法()。

    • A、检举、举报、申诉
    • B、投诉、举报、申诉
    • C、检举、举报、投诉

    正确答案:B

  • 第24题:

    问答题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?

    正确答案: 可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析