女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.女职工可以依法投诉、举报、申诉
B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,人民法院不受理诉讼
第3题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法采取什么行动,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
第4题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?
第5题:
女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期。
第6题:
依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
第7题:
依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
第8题:
女职工委员会依法维护女职工的合法权益,重点内容是什么?
第9题:
中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是:()
第10题:
工会女职工工作的主要内容有()。
第11题:
各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。
第12题:
第13题:
因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,( )可以依法申请仲裁,依法提起诉讼。
A、女职工
B、女职工委员会
C、工会
第14题:
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织
B、女工组织,女工组织
C、女工组织,女职工委员
D、女职工委员会,女职工委员
第15题:
工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。
A、支持
B、决定
C、协助
D、确保
第16题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()
第17题:
女职工委员会的组建原则是什么?
第18题:
维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于()有重要意义。
第19题:
代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的()。
第20题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第21题:
根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?
第22题:
工会女职工委员会以()为指导,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。
第23题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法()。
第24题: