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外勤人员汇报工作类容与实际轨迹不符的视为缺勤。

题目

外勤人员汇报工作类容与实际轨迹不符的视为缺勤。

相似考题

1.杂货船的舱容系数是指杂货船的_______。A.包装舱容与实际装货重量之比B.散货舱容与实际装货重量之比C.包装舱容与净载重量之比D.货舱舱容与船舶净载重量之比

2.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

3.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）

4.请报类公文是汇报工作、反映情况、答复询问、提请审议事项、请求指示与批准的公文。此类公文是有关机关请求解决现实问题、汇报工作情况的重要工具。（ ）

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  • 第1题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。

    A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,B,C
    解析：
    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，选项D错误。

  • 第2题：

    下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

    A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
    B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,D
    解析：
    选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

  • 第3题：

    下列有关带薪缺勤的表述正确的有（ ）。

    A、累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
    B、企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    C、非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
    D、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    在设定的上班时间类外勤后台可实时对外勤人员进行定位。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    插补运动的实际轨迹始终不可能与理想轨迹完全相同。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第7题：

    常用的井眼轨迹计算方法中，正切法与实际较接近。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    缺勤率是指工人缺勤时间与制度规定的劳动时间之比。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（    ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)实时掌握每个外勤人员、监控探头、值勤车辆等的实际位置，了解各个单元的动态轨迹，主要运用了公网数字对讲平台的（）功能
    A.组呼
    B.定位
    C.群呼
    D.FOTA

    答案:B

  • 第13题：

    下列关于非累积带薪缺勤的表述中，不正确的是（　）。

    A.我国企业职工休婚假.产假.病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
    B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
    C.非累积带薪缺勤不能结转到下期
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

    答案：B
    解析：
    通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期发放的工资等薪酬中，企业不必额外作相应的账务处理。

  • 第14题：

    下列有关带薪缺勤的表述正确的有（　）。

    A.累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
    B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    C.非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    下列各项中，有关应付职工薪酬会计处理的表述正确的有（　）。

    A.职工福利为非货币福利的，应当实际成本计量
    B.如果企业在职工为其提供服务的年度报告期间结束后12个月内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用长期职工福利的有关规定
    C.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    D.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    E.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：B,C,D,E
    解析：
    职工福利为非货币福利的，应当按公允价值计量。

  • 第16题：

    对于外勤人员未对工作进行汇报工作的按照外勤助手使用管理规定按5元每天的在工资中扣除。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    当实际入库数量与单据记录数量不符时，只需四类人员复核签字即可。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    木结构工程中，木材均以（）类为准，若实际用材与定额不符，可以调整。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。

    • A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    • B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    • C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    • D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    对账外勤人员的职责（）
    A

    上门对账

    B

    账单催收

    C

    对账不符原因查找

    D

    印章审核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。
    A

    带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

    B

    确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

    C

    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    D

    企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    货物的亏舱率是指亏舱舱容与（）的比值。
    A

    货物量尺体积

    B

    装货舱容

    C

    货物实际体积

    D

    全船总舱容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列有关带薪缺勤表述正确的有（　　）。
    A

    累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用

    B

    非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付

    C

    企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    D

    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析：
    C项，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

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