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中快集团员工在集团内部有调动的权力，其调动的原则是哪两条？

题目

中快集团员工在集团内部有调动的权力，其调动的原则是哪两条？

相似考题

1.刚性权力中不包括( )。A、赏罚权力B、调动权力C、专业能力D、辞退员工

2.合理的人事调整有利于()。A、更新员工队伍B、充分调动员工的积极性C、充分调动员工的创造性D、在企业内部建立良好的人际关系E、无所谓

3.员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径

4.内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列有关员工调动说法正确的是()。

    A.员工调动发生在组织内
    B.员工调动由组织提出
    C.员工调动由员工提出
    D.员工调动是员工主动离开组织的行为
    E.员工调动是员工被动离开组织的行为

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    中快集团员工餐的标准是怎么规定的？


    正确答案:两荤、一素、一汤，热饭热菜。

  • 第3题：

    员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。

    • A、八个
    • B、十个
    • C、十四个
    • D、十五个

    正确答案:D

  • 第4题：

    孟建柱在何年何月与中快集团员工合影？


    正确答案:2003年10月。

  • 第5题：

    中快集团员工的道德品质“有责任感”内容是哪几点？


    正确答案: ①作为子女，要孝顺父母，孝敬长辈，有一颗感恩之心；
    ②作为父母，要担起家庭之责任，尽赡养老人及抚养幼小之义务；
    ③作为朋友，要以诚相待，一言九鼎；
    ④作为员工，要对工作负责，出色完成工作任务。

  • 第6题：

    员工在企业内部工作调动，其员工技术考核（），转入新调入单位，管理方法不变。

    • A、方案
    • B、档案
    • C、资料
    • D、材料

    正确答案:B

  • 第7题：

    《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    集团资金集中管理模式中的总部财务统收统支模式，有利于调动成员企业开源节流的积极性。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    企业内部招聘员工的主要途径有（）。

    • A、内部提升
    • B、内部调动
    • C、工作轮换
    • D、员工推荐
    • E、返聘

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    填空题
    员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。

    正确答案： 竞聘上岗
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。
    A

    八个

    B

    十个

    C

    十四个

    D

    十五个


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工调动的目的是
    A

    员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

    B

    员工调动可以使晋升渠道保持通畅

    C

    员工调动可以满足员工的需要

    D

    员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

    E

    员工调动的获得不同经验的重要途径


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中快集团招聘员工三点要求是怎样规定的？


    正确答案:①身体要求：无残疾、无夜盲证、色盲、精神病、无传染性肝炎等疾病。
    ②品德要求：吃苦耐劳，无犯罪记录。
    ③带身份证原件、户口本、当地派出所证明，任其一项即可。

  • 第14题：

    集团V网能为集团单位带来（）好处。

    • A、统筹管理集团内部移动通信
    • B、为集团客户提供免费的上网功能
    • C、大幅度节省通信费用
    • D、方便集团内部门员工之间的联络与沟通

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    中快集团招聘员工的年龄应该控制在多少岁至多少岁？


    正确答案:16岁以上55岁以内。

  • 第16题：

    中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？


    正确答案: ①保持工作场所整洁、安静，开会时手机设置在振动或无声状态；
    ②上班时应穿戴公司统一规定的工作服装，佩戴工号牌；
    ③工作时间不打与工作无关的私人电话，不上与工作无关的网站，不看与工作无关的书报；
    ④做好定位管理，所有物品、用具、原材料、半成品、成品等都要整齐摆放在规定的位置上；
    ⑤遵守本岗位的操作规程及各项规章制度。

  • 第17题：

    中快集团是哪年组建的？


    正确答案:1994年。

  • 第18题：

    员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。


    正确答案:竞聘上岗

  • 第19题：

    内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）

    • A、原部门
    • B、人力资源部
    • C、调动部门
    • D、公司高层

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    员工内部流动的形式有（　）

    • A、内部调动
    • B、职务轮换
    • C、提前退休
    • D、晋升
    • E、伤残

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    合理的人事调整有利于（）。

    • A、更新员工队伍
    • B、充分调动员工的积极性
    • C、充分调动员工的创造性
    • D、在企业内部建立良好的人际关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）
    A

    原部门

    B

    人力资源部

    C

    调动部门

    D

    公司高层


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工内部流动的形式有（　）
    A

    内部调动

    B

    职务轮换

    C

    提前退休

    D

    晋升

    E

    伤残


    正确答案： C,A
    解析： 选项CE是员工流出的形式。参见教材P232-233

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