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未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。A、科技人才B、领军人才C、高层次人才D、创新创业青年人才

题目

未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。

  • A、科技人才
  • B、领军人才
  • C、高层次人才
  • D、创新创业青年人才
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1.关于基本医疗保障体系与商业健康保险相互关系， 以下说法错误的是( )。A. 基本医疗保障体系的建立和完善， 将促进城乡居民健康保障意识的增强B. 基本医疗保障体系的建立和完善， 将提供保险业参与医疗保障体系建设的平台C. 基本医疗保障体系的建立和完善， 将挤压健康保险业务发展空间D. 基本医疗保障体系的建立和完善， 有助于强化医疗服务风险控制

2.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

3.《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)重点任务( )。A、健全职称制度体系B、完善职称评价标准C、创新职称评价机制D、加强职称评审工作管理E、促进职称评价与人才培养使用有机结合

4.要完善技术、技能人才()标准。A、工资B、评价C、考核D、晋级

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  • 第1题：

    完善人才培养机制要( )。

    A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

    B、改进人才评价机制

    C、创新人才流动机制

    D、健全人才激励机制


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    开展标准实施效果评价的目的是（ ）。

    A.通过评价改进推动标准实施工作
    B.通过评价完善标准体系
    C.通过评价补充四新技术，推动标准实施
    D.为改进工程建设标准工作提供支撑

    答案：D
    解析：
    开展标准实施效果评价，主要针对标准在工程建设中应用所取得的效果，为改进工程建设标准工作提供支撑。

  • 第3题：

    国家提出构建激励创新的体制机制，在“十三五”期间，破除束缚创新和成果转化的制度障碍，优化创新政策供给，形成( )的体制机制。

    A.创新活力竞相迸发
    B.创新成果高效转化
    C.创新价值充分体现
    D.人才评价激励机制
    E.人才服务保障体系

    答案：A,B,C
    解析：
    构建激励创新的体制机制。破除束缚创新和成果转化的制度障碍，优化创新政策供给，形成创新活力竞相迸发、创新成果高效转化、创新价值充分体现的体制机制。

  • 第4题：

    政府在教师专业化进程中的责任有（）。

    • A、建立法律保障体系
    • B、提供经济保障
    • C、组织实施教师培训
    • D、完善制度保障体系
    • E、建立激励机制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    未来五年，平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系，继续实施（）等重大工程。

    • A、科技人才
    • B、领军人才
    • C、高层次人才
    • D、创新创业青年人才

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。

    • A、加强党对人才工作的组织领导
    • B、实施“以财引才”工程
    • C、加大人才经费投入
    • D、完善人才荣誉激励机制

    正确答案:B

  • 第8题：

    完善高层次专业人才服务保障体系，完善高层次专业人才住房政策，统筹解决其（）和子女入学问题。

    • A、配偶就业
    • B、家庭住房
    • C、医疗保障
    • D、配偶户口

    正确答案:A

  • 第9题：

    纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）

    • A、大力培育优秀文化人才
    • B、建立文化专业人才培养基地
    • C、积极引进高端文化人才
    • D、完善人才激励评价机制
    • E、积极实施人才强文战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    以教师为本，实施人才强校战略的主要措施有（）。

    • A、因材施教
    • B、鼓励在职教师继续深造
    • C、深化高校内部管理机制
    • D、健全激励机制

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
    A

    完善人才招录引进机制

    B

    完善人才教育培养机制

    C

    完善人才考评激励机制

    D

    完善人才管理使用机制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    完善人才激励机制，健全人才双向流动机制，为人才（）流动提供便利条件，充分激发人才活力。
    A

    跨地区

    B

    跨行业

    C

    跨体制

    D

    A、B、C


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国人才评价机制的改革包括（ ）。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第14题：

    根据《十三五规划纲要》，营造良好的人才发展环境，完善( )导向的人才评价标准。

    A.业绩和贡献
    B.增加知识价值
    C.“高精尖缺”
    D.知识、技能、管理

    答案：A
    解析：
    营造良好的人才发展环境。完善业绩和贡献导向的人才评价标准。

  • 第15题：

    《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。

    • A、完善人才招录引进机制
    • B、完善人才教育培养机制
    • C、完善人才考评激励机制
    • D、完善人才管理使用机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    未来五年，平凉市将实施一批（）等重点项目，培育产业转型升级新动能，再造工业发展新优势，重振平凉工业雄风。

    • A、光伏
    • B、风电
    • C、碳纤维
    • D、生物质能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下哪项不属于完善高层次专业人才服务保障体系工作的内容（）。

    • A、完善高层次专业人才工作协调机制
    • B、加大人才工作投入
    • C、实施“卓越专家访问计划”
    • D、完善高层次专业人才住房政策

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据工程建设领域的实施标准的特点，将工程建设标准实施评价分为（）、（）和（）三类。


    正确答案:标准实施状况；标准实施效果；标准科学性

  • 第19题：

    十三五建议提出推进人才发展体制改革和政策创新，建设人才强国，应从以下哪几个方面着手（）。

    • A、优化人才资源配置
    • B、完善人才评价和激励机制
    • C、完善人才服务保障体系
    • D、继续加大人才建设投入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。


    正确答案:包容；科学有效

  • 第21题：

    陕西省第十三次党代会上提出要改进（），实施人才重点工程和计划，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。

    • A、人才培养支持机制
    • B、人才评价激励机制
    • C、人才兼职兼业
    • D、用人主体自主权

    正确答案:A

  • 第22题：

    关于基本医疗保障体系与商业健康保险相互关系，以下说法错误的是（）。

    • A、基本医疗保障体系的建立和完善，将促进城乡居民健康保障意识的增强
    • B、基本医疗保障体系的建立和完善，将提供保险业参与医疗保障体系建设的平台
    • C、基本医疗保障体系的建立和完善，将挤压健康保险业务发展空间
    • D、基本医疗保障体系的建立和完善，有助于强化医疗服务风险控制

    正确答案:C

  • 第23题：

    多选题
    纲要”规定，实施高端文化人才培养和引进工程，具体举措有（）
    A

    大力培育优秀文化人才

    B

    建立文化专业人才培养基地

    C

    积极引进高端文化人才

    D

    完善人才激励评价机制

    E

    积极实施人才强文战略


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

    正确答案： 包容,科学有效
    解析： 暂无解析

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