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人血白蛋白需要如何管理？
题目
人血白蛋白需要如何管理？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:按生物制品进行管理。按其包装标示温度贮藏。
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第1题：
绩效管理准备阶段需要解决的基本问题是（）A、为什么要考评
B、谁来考评，考评谁
C、考评什么，如何衡量和评价
D、采用什么样的方法
E、如何组织实施绩效管理全过程答案：B,C,D,E解析：准备阶段需要解决四个基本问题：1.谁来考评，考评谁；2.考评什么，如何衡量和评价；3.采用什么样的方法；4.如何组织实施绩效管理全过程，在什么时间做什么事情 -
第2题：
人血白蛋白主要用于促进伤口愈合。
正确答案:错误 -
第3题：
如何正确理解企业价值管理的内涵？为什么需要对企业实施价值管理？
正确答案: 1）企业价值管理（value-basedmanagement，也有译作“基于价值的管理”）是一种管理方法，这种方法主要围绕如何使股东价值最大化，以及根据各种决策对股东价值的影响程度来选择最优的决策。
2）对企业实施价值管理，其意义在于：
①企业价值管理将组织内每个人的行动与价值创造和股东目标保持一致，这也是企业价值管理的真正意义。
②企业价值管理是一条新思路。价值管理使用的一些原则使我们能够在企业所有层面上对价值进行科学的管理。创造价值不仅仅是企业的任务，还是我们做所有事情的既定方向。
③企业价值管理是一套规划和实施程序。价值管理利用价值最大化的原则来制订战略以及执行决策的方法，广泛应用于企业决策领域，并且在组织的日常工作进程中发挥其作用。
④企业价值管理是一系列工具。企业价值管理是一系列实用的管理工具，它使我们了解什么能够创造企业价值，什么会毁损企业价值。 -
第4题：
因包装过程发生异常需要重新包装产品应如何管理？
正确答案: 第二百一十四条因包装过程产生异常情况而需要重新包装产品的，必须经专门检查、调查并由指定人员批准。重新包装应当有详细记录。 -
第5题：
如何确定组织管理人员的需要量？
正确答案: 确定组织管理人员的需要量，需要考虑以下因素
⑴组织现有的规模、机构和岗位。管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此首先需要参照组织结构系统图，根据管理职位的数量和种类，来确定企业每年平均需要的管理人员数量。
⑵管理人员的流动率。不管组织作出何种努力，在一个存在劳动力市场、且市场机制发挥作用的国度，总会出现组织内部管理人员外流的现象。此外，由于自然力的作用，组织中现有的管理队伍会因病老残退而减少。确定未来的管理人员需要量，要求计划对这些自然或非自然的管理干部减员进行补充。
⑶组织发展的需要。随着组织规模的不断发展，活动内容的日益复杂，管理工作量将会不断扩大，从而对管理人员的需要也会不断增加。因此，计划组织未来的管理干部队伍，还须预测和评估组织发展与业务扩充的要求。 -
第6题：
领导者只需要不断学习如何管理好他人，就能使企业达到最优化状态。（）
正确答案:错误 -
第7题：
为满足电网运行需要，如何对并网发电机组进行管理？
正确答案: （1）凡是并网运的发电机组，其励磁系统、PSS（电力系统稳定器）和调速系统参数及各项技术指标必须满足电网运行要求（调度管理部门应在工程可研和设备招标阶段向业主提出具体要求），对于不满足电网安全稳定要求的发电机不允许并入电网。
（2）发电企业在机组投产前三个月应向调度部门提交由制造厂提供的有关参数，供调度部门审核。发电机组的励磁系统、PSS（电力系统稳定器）和调速系统参数及各项技术指标是否满足要求，由技术监督部门试验结果确定。
（3）加强发电机的励磁系统管理，并网机构应从前期、投产、运行等各个环节执行所在地网省公司《发电机励磁系统调度管理规定》要求；且并网机组必须具备一次调频功能，各项技术指标满足所在地网省公司《发电机组一次调频运行管理规定》，当电网频率波动时，机组在所有运行方式下都能自动参与一次调频。 -
第8题：
判断题人血白蛋白主要用于促进伤口愈合。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题如何正确理解企业价值管理的内涵？为什么需要对企业实施价值管理？正确答案： 1）企业价值管理（value-basedmanagement，也有译作“基于价值的管理”）是一种管理方法，这种方法主要围绕如何使股东价值最大化，以及根据各种决策对股东价值的影响程度来选择最优的决策。
2）对企业实施价值管理，其意义在于：
①企业价值管理将组织内每个人的行动与价值创造和股东目标保持一致，这也是企业价值管理的真正意义。
②企业价值管理是一条新思路。价值管理使用的一些原则使我们能够在企业所有层面上对价值进行科学的管理。创造价值不仅仅是企业的任务，还是我们做所有事情的既定方向。
③企业价值管理是一套规划和实施程序。价值管理利用价值最大化的原则来制订战略以及执行决策的方法，广泛应用于企业决策领域，并且在组织的日常工作进程中发挥其作用。
④企业价值管理是一系列工具。企业价值管理是一系列实用的管理工具，它使我们了解什么能够创造企业价值，什么会毁损企业价值。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题管理者应该如何应对环境的挑战：（）A需要更开阔的视野来组织我们的思想
B系统地考虑资源的安排
C需要更灵活地设计规范和考核
D需要更加人性地考虑管理员工
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。A合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
B合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
C合规管理不需要研究人的行为特点
D员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据《中华人民共和国药品管理法》，药品生产企业可以（ ）A按照市级食品药品监督管理部门制定的炮制规范炮制中药饮片
B向国际标准看齐，主动提高药品生产工艺 而不需要经原审批部门批准
C经省级药品监督管理部门批准，接受委托生产药品
D委托生产人血白蛋白
正确答案： D解析： -
第13题：
药品监督管理部门在对甲药品经营企业监督检查中发现，该企业《药品经营许可证》核定的经营方式为零售（连锁），经营范围为中药饮片。中成药、化学药制剂、抗生物制剂。《药品经营许可证》发证时间为2014年10月8日。检察人员现场检查时还发现，在货架上摆放有生物制品人血白蛋白。对货架上拜访人血白蛋白行为的说法，正确的是
A.人血白蛋白属于西药制剂，未超出该企业许可经营范围
B.人血白蛋白尚未售出，不应按超经营范围处罚
C.违规销售生物制品，属于超许可证经营范围的行为
D.不明原因的陈列生物制品，不属于违反药品经营质量管理规范的行为答案：C解析： -
第14题：
人血白蛋白
正确答案: 是自健康人血浆中分离制得的灭菌无热原血清白蛋白，是血浆中含量最多，但相对分子质量最小的蛋白质。可作血浆替代品 -
第15题：
验收生物制品如人血白蛋白，必须索取哪些证件？
正确答案:《生物制品进口批件》以及《生物制品批签发合格证》。 -
第16题：
人血白蛋白临床应用的适应症、禁忌症及处方程序？
正确答案: 适应症：
（1）失血、创伤及烧伤等引起的休克；
（2）脑水肿及大脑损伤所致的颅压升高；
（3）防治低蛋白血症；
（4）肝硬化或肾病引起的水肿或腹水；
（5）新生儿高胆红素血症；
（6）成人呼吸窘迫综合征；
（7）用于心肺分流术、烧伤和血液透析的辅助治疗。
禁忌症：
（1）急性肺水肿患者；
（2）对白蛋白有严重过敏者；
（3）高血压患者，急性心脏病者、正常血容量及高血容量的心力衰竭患者；
（4）严重贫血患者；
（5）肾功能不全者。
处方程序：临床应用人血白蛋白，需经过副主任医师或科主任同意。 -
第17题：
管理者应该如何应对环境的挑战：（）
- A、需要更开阔的视野来组织我们的思想
- B、系统地考虑资源的安排
- C、需要更灵活地设计规范和考核
- D、需要更加人性地考虑管理员工
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。
- A、合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
- B、合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
- C、合规管理不需要研究人的行为特点
- D、员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
正确答案:C -
第19题：
问答题因包装过程发生异常需要重新包装产品应如何管理？正确答案： 第二百一十四条因包装过程产生异常情况而需要重新包装产品的，必须经专门检查、调查并由指定人员批准。重新包装应当有详细记录。解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题使用血液制品的管理规定包括（ ）A将调剂处方保存3年
B慎用人血白蛋白等制品
C严格掌握适应证和禁忌证，特别是人血白蛋白
D对使用者进行有效的血液警戒和药物警戒
E注意产品中硫柳汞等防腐剂、稳定剂的不良反应或潜在风险
正确答案： A,C解析： -
第21题：
单选题股权投资基金（ ）是投资者和基金管理人需要约定的关键内容。A如何保证资金安全
B如何规避投资风险
C如何选择投资标的
D如何进行收益分配
正确答案： D解析：
通常情况下，股权投资基金在较长的投资期限内实施项目投资，并对投资标的进行差异化的管理退出安排，因而股权投资基金如何进行收益分配是投资者和基金管理人需要约定的关键内容，其中包括分配的原则、时间和顺序等。 -
第22题：
问答题联系实际谈谈在管理中如何重视人的需要。正确答案： （1）通过认识人的需要去实现对人的管理。（2）通过唤起和促进对人的需要的满足去实现对人的管理。解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题人血白蛋白正确答案： 是自健康人血浆中分离制得的灭菌无热原血清白蛋白，是血浆中含量最多，但相对分子质量最小的蛋白质。可作血浆替代品解析： 暂无解析