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通过招聘引进等方式，广泛建立以精神科医师、社会工作者为核心，以护士、心理治疗师、心理咨询师、公共卫生医师、康复师、社区康复协调员、其他社区康复服务人员为重要专业力量的综合服务团队。

题目

通过招聘引进等方式，广泛建立以精神科医师、社会工作者为核心，以护士、心理治疗师、心理咨询师、公共卫生医师、康复师、社区康复协调员、其他社区康复服务人员为重要专业力量的综合服务团队。

相似考题

1.现代班级管理强调以教师为核心建立管理机制。（ ）

2.治疗性沟通的特征不包括()A、以患者为中心;B、治疗性沟通有明确的目的性;C、沟通过程中的护患自我暴露的要求。D、建立和维护良好的护患关系

3.( )是一种以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。

4.家庭与社区的合作( )包括以家长为核心的亲职教育,以幼儿为核心的卫生保健服务保障和教育资源利用等。A、形式B、方式C、方法D、内容

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“通过招聘引进等方式，广泛建立以精神科医师、社会工作者为核心，以护”相关问题

  • 第1题：

    为推进经济法治建设，在建立健全社会信用体系方面，应以下列哪项为基础和核心，加快建立社会信用体系。( )

    A、以信用制度为基础、以法制为核心

    B、以法治为基础、以信用制度为核心

    C、以诚实守信为基础、以法治为核心

    D、以法制为基础、以信用制度为核心


    参考答案：D

  • 第2题：

    1．以下属于“国家电网”品牌要素的是( )。
    （A）以品质为基础（B）以形象为支柱（C）以广泛认可为核心（D）以价值认同为核心


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    临床信息系统以促进临床质量的持续改进为目标，分别以临床医师诊疗为中心提出业务需求，以电子病历为核心提出数据需求，以病人为基础提出功能需求。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业以品牌的核心价值为原则，在品牌识别的整体框架下，选择广告、公关、销售、人际等传播方式，将特定品牌推广出去，以建立品牌形象，建立消费者对企业品牌的偏好，从而促进市场销售的活动是（）

    • A、品牌标志
    • B、品牌策略
    • C、品牌资产
    • D、品牌传播

    正确答案:D

  • 第5题：

    建立健全以（）为核心的责任体系。


    正确答案:党政领导负责制

  • 第6题：

    （）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。

    • A、内部招聘
    • B、外部招聘
    • C、人才引进
    • D、员工招聘

    正确答案:D

  • 第7题：

    “零缺点”质量管理的内容有（）

    • A、以全过程管理为核心
    • B、坚持“预防为主”原则
    • C、以科学方法为手段
    • D、建立科学检查制度
    • E、通过全面检查的方式

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    在做三农信贷营销工作时优化服的方式有（）。

    • A、建立以客户为中心的服务理念
    • B、建立以市场为导向的营销理念
    • C、建立核心竞争优势
    • D、建立可持续的客户关系
    • E、建立与当地政府的良好沟通

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    在做三农信贷营销工作时优化服的方式有（）。
    A

    建立以客户为中心的服务理念

    B

    建立以市场为导向的营销理念

    C

    建立核心竞争优势

    D

    建立可持续的客户关系

    E

    建立与当地政府的良好沟通


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    通过招聘引进等方式，广泛建立以精神科医师、社会工作者为核心，以护士、心理治疗师、心理咨询师、公共卫生医师、康复师、社区康复协调员、其他社区康复服务人员为重要专业力量的综合服务团队。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过企业的客户推荐人选以填补空缺职位的招聘方式是（　　）。
    A

    内部招聘

    B

    人员推荐

    C

    申请人自荐

    D

    中介机构招聘


    正确答案： B
    解析： 人员推荐是指通过企业的员工、客户、合作伙伴等对企业情况比较了解的人员推荐人选，以填补空缺职位的招聘方式。

  • 第12题：

    多选题
    “零缺点”质量管理的内容有（）
    A

    以全过程管理为核心

    B

    坚持“预防为主”原则

    C

    以科学方法为手段

    D

    建立科学检查制度

    E

    通过全面检查的方式


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    宋明理学的主要特点是()。

    A.以伦理道德为论证方式

    B.以形而上学为论证方式

    C.以伦理道德为核心内容

    D.以本体论为核心内容

    E.以融合佛道为工具手段


    正确答案:BCE

  • 第14题：

    药学部门要建立以患者为中心的药学管理模式，开展

    A.以处方点评为核心的临床药学工作B.以不良反应监测为核心的临床药学工作C.以制剂配制为核心的临床药学工作D.以药物咨询为核心的临床药学工作E.以合理用药为核心的临床药学工作

    答案：E
    解析：
    医院药学部门的工作和任务是按照《药品管理法》和相关的法律法规及本机构相关的规章制度，具体负责本院的药事管理工作，负责组织管理本机构临床用药和各项药学技术服务，药学部门要建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。

  • 第15题：

    我国通过吸引外商以设备、技术等方式投资建立“三资企业”，来达到引进、学习国外先进技术的做法，属于哪种方式下的技术转让行为（）？

    • A、许可贸易
    • B、国际合作生产
    • C、技术咨询服务
    • D、技术援助

    正确答案:B

  • 第16题：

    向买卖双方提供利用第三方专业人员配送产品的各种可供选择方式的增值服务是（）。

    • A、以时间为核心的服务
    • B、以客户为核心的服务
    • C、以促销为核心的服务
    • D、以制造产品为核心的服务

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下属于“国家电网”品牌要素的是（）。

    • A、以品质为基础
    • B、以形象为支柱
    • C、以广泛认可为核心
    • D、以价值认同为核心

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    诚信文化以诚信理念为核心，以诚信知识为基础，以诚信行为方式为外在的表现。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    人力资源管理系统以（）为核心

    • A、招聘计划
    • B、人员配置
    • C、绩效管理
    • D、职位评估

    正确答案:C

  • 第20题：

    多媒体客服代表以（）以核心系统，通过网络以文字、图片、视频等多种沟通方式，支持实时信息的查询，并通过网站、手机客户端、短信、视频对话等渠道为客户提供互动金融服务。

    • A、互联网
    • B、银行网站
    • C、自助服务
    • D、多媒体终端

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    多媒体客服代表以（）以核心系统，通过网络以文字、图片、视频等多种沟通方式，支持实时信息的查询，并通过网站、手机客户端、短信、视频对话等渠道为客户提供互动金融服务。
    A

    互联网

    B

    银行网站

    C

    自助服务

    D

    多媒体终端


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
    A

    内部招聘

    B

    外部招聘

    C

    人才引进

    D

    员工招聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国通过吸引外商以设备、技术等方式投资建立“三资企业”，来达到引进、学习国外先进技术的做法，属于哪种方式下的技术转让行为（）？
    A

    许可贸易

    B

    国际合作生产

    C

    技术咨询服务

    D

    技术援助


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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