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评价指标可以与（）等对照的相应评价指标进行比较，来得出预防控制措施是否有效的结论。

题目

评价指标可以与（）等对照的相应评价指标进行比较，来得出预防控制措施是否有效的结论。

相似考题

1.运用平均指标指标进行比较，对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。（ ）

2.内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和()等。A成本收入比B关联方交易指标C不良贷款拨备覆盖率D案件指标

3.对逐年收益不等，长期方案，多方案进行比较时，应优先采用( )。A．静态评价指标B．动态评价指标C．现金流评价指标D．效率优先的评价指标

4.在多个互斥方案的比较中，利用净现值、获利指数和内含报酬率等指标的评价，必然得出相同的结论

参考答案和解析
正确答案:历史对照、随机同期对照、非随机同期对照、自身前后对照
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  • 第1题：

    运用平均指标指标进行比较，对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：运用标志变异指标指标进行比较，对研究对象与评价标准之间的分布差异进行评价就是差异评价。

  • 第2题：

    通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。

    A.结果指标
    B.软指标
    C.特质类指标
    D.行为指标

    答案：B
    解析：
    软指标指的是通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。

  • 第3题：

    利用贝克曼梁回弹弯沉值作为工程评价控制指标时，直接用FWD弯沉值与工程标准比较得出结论。（）


    答案：错
    解析：
    当利用贝克曼梁回弹弯沉值作为工程评价控制指标时，不可直接用FVD弯沉值与工程标准比较得出结论。所以答案为错。

  • 第4题：

    关于综合评价法的说法，错误的是()

    A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定目标
    B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用
    C:各指标权重采用定量分析法得出
    D:综合评价法不强调单项指标的最优值

    答案：C
    解析：
    综合评价中确定权重的方法有多种，主要采用专家判断法，专家判断法属于定性分析法。

  • 第5题：

    评价指标可以与（）等对照的相应评价指标进行比较，来得出预防控制措施是否有效的结论。


    正确答案:历史对照、随机同期对照、非随机同期对照、自身前后对照

  • 第6题：

    比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。

    • A、公认指标评价标准
    • B、行业指标评价标准
    • C、目标指标评价标准
    • D、历史指标评价标准
    • E、以上全对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    水产饲料耐水性的评价可以用（）或（）两个指标来进行评价。


    正确答案:耐水时间；散失率

  • 第8题：

    非贴现评价指标与贴现评价指标是按照（）的标准进行分类而得出的指标类型。

    • A、指标计算的难易程度
    • B、指标的性质不同
    • C、指标计算是否考虑资金的时间价值
    • D、指标的数量特征

    正确答案:C

  • 第9题：

    内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和（）等。（《商业银行内部控制评价试行办法》第51条）

    • A、成本收入比
    • B、关联方交易指标
    • C、不良贷款拨备覆盖率
    • D、案件指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    填空题
    评价指标可以与（）等对照的相应评价指标进行比较，来得出预防控制措施是否有效的结论。

    正确答案： 历史对照、随机同期对照、非随机同期对照、自身前后对照
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。
    A

    硬指标

    B

    软指标

    C

    结果指标

    D

    行为指标


    正确答案： C
    解析：
    软指标是指通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。A项，硬指标是指以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标；C项，结果指标一般与公司目标、部门目标及员工的个人指标相对应；D项，行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

  • 第12题：

    多选题
    比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有（）。
    A

    公认指标评价标准

    B

    行业指标评价标准

    C

    目标指标评价标准

    D

    历史指标评价标准

    E

    以上全对


    正确答案： B,C
    解析： 比较分析法中，对同一性质的指标进行数量比较时，比较指标评价标准有公认指标评价标准、行业指标评价标准、目标指标评价标准、历史指标评价标准。

  • 第13题：

    在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（ ）。

    A.硬指标
    B.软指标
    C.结果指标
    D.行为指标

    答案：B
    解析：
    软指标是指通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。A项，硬指标是指以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标；C项，结果指标一般与公司目标、部门目标及员工的个人指标相对应；D项，行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

  • 第14题：

    在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。

    A:硬指标
    B:软指标
    C:结果指标
    D:行为指标

    答案：B
    解析：
    软指标是指通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。A项，硬指标是指以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标；C项，结果指标一般与公司目标、部门目标及员工的个人指标相对应；D项，行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能为、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

  • 第15题：

    多指标法就是采用多个指标，将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较，按照各种指标数值的高低对其作出评价。其评价指标包括（ ）。

    A：工程造价指标
    B：主要材料消耗指标
    C：劳动消耗指标
    D：利润指标
    E：工期指标

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2019版教材P308
    多指标法就是采用多个指标，将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较，按照各种指标数值的高低对其做出评价。其评价指标包括：（1）工程造价指标。造价指标是指反映建设工程一次性投资的综合货币指标，根据分析和评价工程项目所处的时间段，可依据设计概（预）算予以确定。例如：每平方米建筑造价、给排水工程造价、采暖工程造价、通风工程造价、设备安装工程造价等。（2）主要材料消耗指标。该指标从实物形态的角度反映主要材料的消耗数量，如钢材消耗量指标、水泥消耗量指标、木材消耗量指标等。（3）劳动消耗指标。该指标所反映的劳动消耗量，包括现场施工和预制加工厂的劳动消耗。（4）工期指标。工期指标是指建设工程从开工到竣工所耗费的时间，可用来评价不同方案对工期的影响。

  • 第16题：

    多指标法就是采用多个指标，将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较，按照各种指标数值的高低对其作出评价。其评价指标包括（ ）。

    A.工程造价指标
    B.主要材料消耗指标
    C.劳动消耗指标
    D.利润指标
    E.工期指标

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P308
    多指标法就是采用多个指标，将各个对比方案的相应指标值逐一进行分析比较，按照各种指标数值的高低对其做出评价。其评价指标包括：（1）工程造价指标。造价指标是指反映建设工程一次性投资的综合货币指标，根据分析和评价工程项目所处的时间段，可依据设计概（预）算予以确定。例如：每平方米建筑造价、给排水工程造价、采暖工程造价、通风工程造价、设备安装工程造价等。（2）主要材料消耗指标。该指标从实物形态的角度反映主要材料的消耗数量，如钢材消耗量指标、水泥消耗量指标、木材消耗量指标等。（3）劳动消耗指标。该指标所反映的劳动消耗量，包括现场施工和预制加工厂的劳动消耗。（4）工期指标。工期指标是指建设工程从开工到竣工所耗费的时间，可用来评价不同方案对工期的影响。

  • 第17题：

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（）。

    • A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    • B、外部评价指标与内部评价指标的平衡
    • C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    • D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　）。

    • A、隶属度赋值法
    • B、基本指标计分法
    • C、修正指标计分法
    • D、评价指标计分法

    正确答案:B

  • 第19题：

    为了保证公共事业管理社会评价的科学性和公正性，通常可以通过（）及相应的方法来进行。

    • A、经济指标
    • B、效率指标
    • C、公平指标
    • D、社会指标

    正确答案:C

  • 第20题：

    利用评价指标对进行单一的独立投资项目财务可行性评价时，能够得出完全相同结论的指标有（）、（）、（）、（）。


    正确答案:净现值；净现值率；获利指数；内部收益率

  • 第21题：

    单选题
    依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　）。
    A

    隶属度赋值法

    B

    基本指标计分法

    C

    修正指标计分法

    D

    评价指标计分法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（  ）。
    A

    结果指标

    B

    软指标

    C

    特质类指标

    D

    行为指标


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    对于后评价阶段的工程项目社会评价工作，通常采用（）等方法进行对比分析，评价项目实施的社会效果。
    A

    对照组比较

    B

    现状预期对照比较

    C

    财务与经济对照比较

    D

    风险与收益对照比较

    E

    假设与实证对比


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和（）等。（《商业银行内部控制评价试行办法》第51条）
    A

    成本收入比

    B

    关联方交易指标

    C

    不良贷款拨备覆盖率

    D

    案件指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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