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更多“医疗保险管理部门需制定宣传培训工作计划,对内部工作人员进行政策培”相关问题
  • 第1题:

    制定培训工作计划的依据是什么?


    正确答案: 培训计划要根据当地工作人员的管理能力、业务水平、和残疾人康复需求等实际情况制定。

  • 第2题:

    重点专题宣传是税务机关根据()、税收政策和管理制度(体制)变化及纳税人需求情况,组织实施特定主题的税法宣传活动。

    • A、培训计划
    • B、培训内容
    • C、管理制度
    • D、工作计划

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。

    • A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
    • B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训
    • C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育
    • D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

    正确答案:D

  • 第4题:

    医疗保险管理部门需制定宣传培训工作计划,对内部工作人员进行什么培训。()

    • A、服务培训
    • B、政策培训
    • C、知识培训
    • D、操作培训

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    对员工培训应利用()等多种形式,有针对性的宣传和介绍医疗保险政策。

    • A、联络员工作会
    • B、院内平面
    • C、网络媒体
    • D、简报

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。

    • A、外部讲师做培训
    • B、内部专家进行专业培训
    • C、技能比赛
    • D、知识竞赛
    • E、网络学习

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    问答题
    制定培训工作计划的依据是什么?

    正确答案: 培训计划要根据当地工作人员的管理能力、业务水平、和残疾人康复需求等实际情况制定。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    医疗保险管理部门需制定宣传培训工作计划,对内部工作人员进行什么培训。()
    A

    服务培训

    B

    政策培训

    C

    知识培训

    D

    操作培训


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    要求,要有计划的对()进行医保政策的宣传和培训,并将培训内容纳入继续教育范畴。
    A

    参保人员

    B

    工作人员

    C

    实习人员

    D

    进修人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    医疗保险管理部门需制定宣传培训工作计划,对内部工作人员进行政策培训和()培训。
    A

    咨询

    B

    操作

    C

    解答

    D

    服务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对工作人员进行医保政策的宣传和培训,应做到。()
    A

    有内容

    B

    有实施

    C

    有讲评

    D

    有计划


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要求,要有计划的对()进行医保政策的宣传和培训,并将培训内容纳入继续教育范畴。

    • A、参保人员
    • B、工作人员
    • C、实习人员
    • D、进修人员

    正确答案:B

  • 第14题:

    以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。

    • A、制定书面的合规政策
    • B、制定并执行风险为本的合规管理计划
    • C、审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性
    • D、对员工进行合规培训

    正确答案:A

  • 第15题:

    督导对新入职人员进行培训,帮助他们了解自己在机构中的位置,清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯。这体现了社会工作督导()内容。

    • A、工作计划
    • B、工作监督
    • C、工作沟通
    • D、安置和引导工作人员

    正确答案:D

  • 第16题:

    对工作人员进行医保政策的宣传和培训,应做到。()

    • A、有内容
    • B、有实施
    • C、有讲评
    • D、有计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    环检机构年初应当制定检测机构本年度的内部()。

    • A、工作计划
    • B、业务培训计划
    • C、工作考核办法
    • D、工作制度

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    督导对新入职人员进行培训,帮助他们了解自己在机构中的位置,清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯。这体现了社会工作督导()内容。
    A

    工作计划

    B

    工作监督

    C

    工作沟通

    D

    安置和引导工作人员


    正确答案: D
    解析: 本题考点属于行政性督导的内容。参见《教材》第七章第六节。

  • 第19题:

    单选题
    企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()。
    A

    识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求

    B

    制定培训计划就是制定培训大纲

    C

    培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

    D

    培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    安全培训应当按照国家局、省级安全生产监督管理部门统一制定的安全培训大纲进行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对员工培训应利用()等多种形式,有针对性的宣传和介绍医疗保险政策。
    A

    联络员工作会

    B

    院内平面

    C

    网络媒体

    D

    简报


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。
    A

    内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力

    B

    单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训

    C

    单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育

    D

    内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    重点专题宣传是税务机关根据()、税收政策和管理制度(体制)变化及纳税人需求情况,组织实施特定主题的税法宣传活动。
    A

    培训计划

    B

    培训内容

    C

    管理制度

    D

    工作计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析