根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A、毒物B、工伤C、职业病危害

第1题：

我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。

• A、《中华人民共和国安全生产法》
• B、《中华人民共和国职业病防治法》
• C、《中华人民共和国劳动合同法》

第2题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建设的权利。

第3题：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（），促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。

第4题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，职业病预防工作应进行前期预防和劳动过程中的防护

第5题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

第6题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

第7题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

第8题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。

第9题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。

• A、《中华人民共和国安全生产法》
• B、《中华人民共和国职业病防治法》
• C、《中华人民共和国劳动合同法》

第14题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人应享受哪些待遇？

第15题：

为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定中华人民共和国职业病防治法。

第16题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由本人承担。

第17题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

第18题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以终止与其订立的劳动合同。

第19题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

第20题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。

第21题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。

第22题：

第23题：