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某供应商绩效综合得分为70分,其财务评价结果类型为()A、优B、良C、中D、低

题目

某供应商绩效综合得分为70分,其财务评价结果类型为()

  • A、优
  • B、良
  • C、中
  • D、低

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  • 第1题:

    对于分部工程观感质量进行验收检查,通常给出综合质量评价,其结论分为( )。

    A、优
    B、良
    C、好
    D、一般
    E、差

    答案:C,D,E
    解析:
    观感质量验收往往难以定量,只能以观察、触摸或简单量测的方式进行观感质量验收,并结合验收人的主观判断,检查结果由各方协商确定,综合给“好”、“一般”、“差”的质量评价结果。对于“差”的检查点应进行返修处理。

  • 第2题:

    (2019年)企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有()。

    A.资产质量
    B.盈利能力
    C.债务风险
    D.经营增长

    答案:A,B,C,D
    解析:
    财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。

  • 第3题:

    关于分析考评数据的方法,下列说法正确的有(  )。

    A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分,如:0~59分为差,60~69分为一般,70~79分为中,80~89分为良,90分及以上为优C.能级分析法只将分数排队,如:100分、91分、81分,以此类推D.综合分析法运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价,这种评价只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比E.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价

    答案:A,D,E
    解析:
    Bc两项,能级分析法同顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队,如:100分、91分、81分,以此类推;而能级分析法是将分数划区分,如:0~59分为差,60~69分为一般,70~79分为中,80~89分为良,90分及以上为优。

  • 第4题:

    年度供方绩效综合评价将供应商分为()个级别。

    • A、3
    • B、4
    • C、5

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列关于综合绩效分析、评价的说法正确的有()。

    • A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成
    • B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析
    • C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成
    • D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    初始地籍调查成果评定分为()。

    • A、优、良、中、合格四个等级
    • B、优、良、合格三个等级
    • C、优、良、合格、不合格四个等级
    • D、优、良、中、合格、不合格五个等级

    正确答案:B

  • 第7题:

    对公路路面养护质量综合评价的标准是()

    • A、优
    • B、良
    • C、中
    • D、次
    • E、差

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    对于分部工程观感质量进行验收检查, 通常给出综合质量评价,其结论分为()

    • A、优
    • B、良
    • C、好,—般和差

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    公路技术状况指数MQI值为80,其评价等级为()。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列有关财务评价的说法中,正确的有()。
    A

    财务评价以企业的财务报表为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核

    B

    日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法

    C

    《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,又包括非财务评价指标

    D

    运用科学的绩效财务评价手段,实施财务绩效综合评价.有利于适时揭示财务风险


    正确答案: D,A
    解析: 财务评价是对企业财务状况和经营情况进行的总结、考核和评价。它以企业的财务报表和其他财务分析资料为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核。选项A的说法不正确。

  • 第11题:

    单选题
    公路技术状况分为()等级
    A

    优、良、中、差,4个

    B

    优、良、中、次、差,5个

    C

    优、良、次、差,4个

    D

    好、中、差,3个


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列有关综合绩效评价的说法中,正确的是()。
    A

    综合绩效评价是综合分析的-种,-般是站在股东和债权人的角度进行的

    B

    综合绩效评价运用的是数理统计的方法,采用定性分析方法进行综合评判

    C

    财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别,划分为优秀、良好、平均、较差四个档次

    D

    企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线


    正确答案: C
    解析: 综合绩效评价是综合分析的-种,-般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。选项A不正确。
    综合绩效评价,是指运用数理统计和运筹学的方法,通过建立综合评价指标体系,对照相应的评价标准,定量分析与定性分析相结合,对企业-定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。选项B不正确。
    财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别,划分为优秀(A)、良好(B)、平均(C)、较低(D)、较差(E)五个档次,对应五档评价标准的标准系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0.2,较差(E)以下为0。选项C不正确。

  • 第13题:

    企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有(  )。

    A.资产质量
    B.盈利能力
    C.债务风险
    D.经营增长

    答案:A,B,C,D
    解析:
    财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。

  • 第14题:

    有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?

    A.55
    B.65
    C.75
    D.85

    答案:B
    解析:
    第一步,本题考查最值问题。
    第二步,今年考核人数为良及以下的占比降低了15个百分点,则考核结果为优的提高了15个百分点,两年的总人数均为100,即今年考核结果为优的增加了100×15%=15(人)。
    第三步,考核结果为优的人数是去年的1.2倍,赋值份数:5份→6份,每一份是15人,则去年人数是5×15=75,今年人数是6×15=90。
    第四步,两年均为优的人数至少为90+75-100=65(人)。
    因此,选择B选项。

  • 第15题:

    某供应商绩效综合得分为50分,其财务评价结果类型为()

    • A、优
    • B、良
    • C、中
    • D、低

    正确答案:C

  • 第16题:

    绩效评价结果为低的供应商都要经评议认定是否合格。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()

    • A、进行供应商绩效分级
    • B、激励绩优供应商
    • C、观察绩效一般的供应商
    • D、淘汰低绩效供应商

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    公路技术状况指数MQI值为80,其评价等级为()。

    • A、优
    • B、良
    • C、中
    • D、次
    • E、差

    正确答案:B

  • 第19题:

    公路技术状况分为()等级

    • A、优、良、中、差,4个
    • B、优、良、中、次、差,5个
    • C、优、良、次、差,4个
    • D、好、中、差,3个

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    企业综合绩效评价由(  )组成。
    A

    财务绩效定量评价

    B

    财务绩效定性评价

    C

    管理绩效定量评价

    D

    管理绩效定性评价

    E

    经营绩效综合评价


    正确答案: B,C
    解析:
    企业综合绩效评价指标由二十二个财务绩效定量评价指标和八个管理绩效定性评价指标组成。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标和十四个修正指标构成。企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标。

  • 第21题:

    多选题
    对公路路面养护质量综合评价的标准是()
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对于分部工程观感质量进行验收检查,通常给出综合质量评价,其结论分为(  )。
    A

    B

    C

    D

    一般

    E


    正确答案: C,D
    解析: 关于观感质量验收,只能以观察、触摸或简单量测的方式进行,并由各个人的主观印象判断,综合给出质量评价。评价的结论为“好”、“一般”和“差”三种。参见教材P149。

  • 第23题:

    多选题
    企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分,下列各项中,属于财务绩效定量评价内容的有(  )。
    A

    资产质量

    B

    盈利能力

    C

    债务风险

    D

    经营增长


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?(  )
    A

    55

    B

    65

    C

    75

    D

    85


    正确答案: C
    解析:
    根据题意可知,设去年考核结果为优的有X人,则良及以下的为(100-X)人;今年考核结果为优的为1.2X人,则良及以下的为(100-1.2X)人。根据题意,两年总人数均为100,今年考核结果为良及以下的人员比去年少了100×15%=15(人),可列式100-1.2X=100-X-15。解方程得X=75,则今年获优的有1.2×75=90(人)。根据两集合容斥原理,75+90-两年都为优的人数=100-两年都不是优的人数,要使“两年都为优的人数”最少,则“两年都不是优的人数”取最小数0,此时两年考核结果均为优的人数=75+90-100=65。因此答案选B。