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更多“离休干部不占在职干部的编制,由发给离休工资的单位(),定期报送()部门。”相关问题
  • 第1题:

    对企业离休干部的离休费如何得到保障()?

    • A、企业离休干部的离休费,凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放
    • B、尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放
    • C、同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    下列哪些符合企业离休干部离休费的规定?()

    • A、企业离休干部离休费,凡参加基本养老保险统筹的,由社会保险经办机构按时足额支付,并实行社会化发放;
    • B、尚未参加养老保险统筹的,由所在单位负责发放;
    • C、所在单位确有困难的,由主管部门协调解决;
    • D、凡离休干部的离休费都由当地财政负担。

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    哪些离休干部可以回原籍省会安置?()

    • A、副省级以上离休干部;
    • B、原籍是省会的离休干部;
    • C、只要原籍是该省的离休干部;
    • D、县处级以上离休干部。

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    易地安置的离休干部应该按何类地区工资标准计发工资?()

    • A、易地安置的离休干部的工资由原工作单位支付的,按原工作单位执行的工资区类别计发标准工资;
    • B、易地安置的离休干部的工资已由接受安置地区支付(包括退休改办离休)的,按接受安置地区工资区类别调整作相应的调整;
    • C、易地安置的离休干部的工资不论由何地支付,均不受接受安置地区工资区类别调整的影响,而应随着原工作单位所在地区工资区类别的调整作相应的调整。

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    报送离休干部信息库有哪些基本要求?


    正确答案: 离休干部信息是老干部管理工作中重要的基础数据,报送时必须符合下列要求:
    (1)报送时间:必须在规定时限内完成上报任务。
    (2)报送内容:按要求报送《离休干部信息采集表》的信息项。要确保采集信息的准确、完整和规范,严格审核,确保信息采集表、个人档案和计算机存储信息一致。
    (3)报送方式:离休干部信息以软盘方式报中央组织部干部调配局。
    (4)离休干部年终统计报表:用中央组织部统一汇总软件,生成上报盘,并打印一套完整的报表,单位领导签字并加盖公章,填写好封面后报中央组织部干部调配局。

  • 第6题:

    易地安置的离休干部所需各项经费,由原单位汇交接受安置单位支付。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    哪些离休干部可享受浮动转固定工资?


    正确答案: 凡享受浮动工资的干部离休后,其浮动工资即转为固定工资(新党老字〔1984〕055号;新财事字〔1984〕132号;新劳人字〔1984〕425号)。
    按照学历或专业技术职称享受了浮动工资的知识分子,在一九八八年八月二十五日至一九九零年六月三十日离休的,只要在疆工作满三十年,就可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资;在一九九零年七月一日后离休的,均可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资。

  • 第8题:

    自治区规定,经批准正式办理易地安置手续的离休干部离休费邮汇手续费()。

    • A、全免
    • B、由发放单位承担
    • C、由个人承担
    • D、由安置单位承担

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    易地安置的离休干部其离休费按何类工资区的工资标准发给?

    正确答案: ①易地安置的离休干部的工资由原工作单位支付的,仍按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。
    ②离休干部的工资已由接受安置地区支付(包括退休改办离休)的,也应按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。
    ③易地安置的离休干部的标准工资不论由何地支付,均不受接受安置地区类别的调整的影响,而应随着原工作单位所在地区工资区类别的调整作相应的调整。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    参加了国家机关、事业单位工资改革的离休干部,荣誉证上的“工资级别”如何填写?

    正确答案: 凡已离休的干部,可将其改革后的基础工资、职务工资、工龄津贴之和的金额填入该栏。同时用括号注明工资改革前的原工资级别(包括行政级、技术级、企业级),少数无工资级别的,可注明原标准工资。已进行工资改革的企业单位,也参照上述精神办理。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    离休干部特需经费的使用范围是什么()?
    A

    离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算,统一掌握使用

    B

    可以平均发给个人或挪作他用

    C

    特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支

    D

    当年节余可以跨年度使用


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    报送离休干部信息库有哪些基本要求?

    正确答案: 离休干部信息是老干部管理工作中重要的基础数据,报送时必须符合下列要求:
    (1)报送时间:必须在规定时限内完成上报任务。
    (2)报送内容:按要求报送《离休干部信息采集表》的信息项。要确保采集信息的准确、完整和规范,严格审核,确保信息采集表、个人档案和计算机存储信息一致。
    (3)报送方式:离休干部信息以软盘方式报中央组织部干部调配局。
    (4)离休干部年终统计报表:用中央组织部统一汇总软件,生成上报盘,并打印一套完整的报表,单位领导签字并加盖公章,填写好封面后报中央组织部干部调配局。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    离休干部医药费单独统筹后,离休干部的医疗保障由哪个部门负责?


    正确答案:离休干部的医疗保障由劳动保障部门统一管理,各地可以参照基本医疗保险的有关规定,制定和完善离休干部就诊、用药、报销等具体管理办法,既要保证离休干部医疗待遇,方便离休干部就医,又要加强管理,防止浪费。有关部门要加强监督,确保离休干部医疗待遇的落实和资金的合理使用。

  • 第14题:

    报送离休干部信息的主要内容是什么?


    正确答案: (1)本*地区、本*系统贯彻落实党中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和职能部门有关老干部工作重要决策的思路、措施、进展、效果;工作部门和离退休干部的反映、要求和建议;贯彻落实过程中出现的新情况、新问题,特别是影响决策落实的突出问题和进一步修正、完善决策的建议;在贯彻决策过程中从本*地本*部门实际情况出发所采取的补充性措施。
    (2)中央、自治区及各地各单位领导贱卖就老干部工作有关问题到各地各部门视察、调查研究、现场办公时的重要讲话及当地贯彻落实这些重要讲话的情况。
    (3)各地各单位党委(党组)和组织部门、老干部工作部门关于老干部工作的重要部署、重要会议;党委(党组)和组织部门主要领导同志提出关于老干部工作的新观点、新要求。
    (4)有关老干部政治生活待遇(要突出老干部党支部建设、思想政治工作和两费落实的重点)、发挥作用和老干部工作队伍建设等方面的新举措、新经验,值得重视的重要情况和问题。
    (5)老干部信访的重要动态和采取的相应措施。
    (6)随着改革的不断深化,与老干部工作有关的其它重要情况,包括重大社会动态和重要社情民意。

  • 第15题:

    参加了国家机关、事业单位工资改革的离休干部,荣誉证上的“工资级别”如何填写?


    正确答案:凡已离休的干部,可将其改革后的基础工资、职务工资、工龄津贴之和的金额填入该栏。同时用括号注明工资改革前的原工资级别(包括行政级、技术级、企业级),少数无工资级别的,可注明原标准工资。已进行工资改革的企业单位,也参照上述精神办理。

  • 第16题:

    自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制。

    • A、在职同职级人员的工资
    • B、同步增长
    • C、行政机关同职级离休干部离休费
    • D、逐年增长

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    易地安置的离休干部,离休荣誉证由离休干部接受单位负责授予。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    行政、事业单位离休干部的离休费由()负担。


    正确答案:同级财政

  • 第19题:

    离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    怎样理解离休干部的基本政治待遇不变()?
    A

    各级领导和有关部门要关心离休干部的政治、文化生活

    B

    采取具体措施,保证他们能按同级在职干部规定的范围看文件、听报告,及时了解党和国家的方针政策

    C

    要定期召开离休干部座谈会或看望离休干部,倾听他们的意见和要求


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    报送离休干部信息的主要内容是什么?

    正确答案: (1)本*地区、本*系统贯彻落实党中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府和职能部门有关老干部工作重要决策的思路、措施、进展、效果;工作部门和离退休干部的反映、要求和建议;贯彻落实过程中出现的新情况、新问题,特别是影响决策落实的突出问题和进一步修正、完善决策的建议;在贯彻决策过程中从本*地本*部门实际情况出发所采取的补充性措施。
    (2)中央、自治区及各地各单位领导贱卖就老干部工作有关问题到各地各部门视察、调查研究、现场办公时的重要讲话及当地贯彻落实这些重要讲话的情况。
    (3)各地各单位党委(党组)和组织部门、老干部工作部门关于老干部工作的重要部署、重要会议;党委(党组)和组织部门主要领导同志提出关于老干部工作的新观点、新要求。
    (4)有关老干部政治生活待遇(要突出老干部党支部建设、思想政治工作和两费落实的重点)、发挥作用和老干部工作队伍建设等方面的新举措、新经验,值得重视的重要情况和问题。
    (5)老干部信访的重要动态和采取的相应措施。
    (6)随着改革的不断深化,与老干部工作有关的其它重要情况,包括重大社会动态和重要社情民意。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    离休干部医药费单独统筹后,离休干部的医疗保障由哪个部门负责?

    正确答案: 离休干部的医疗保障由劳动保障部门统一管理,各地可以参照基本医疗保险的有关规定,制定和完善离休干部就诊、用药、报销等具体管理办法,既要保证离休干部医疗待遇,方便离休干部就医,又要加强管理,防止浪费。有关部门要加强监督,确保离休干部医疗待遇的落实和资金的合理使用。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对企业离休干部的离休费如何得到保障()?
    A

    企业离休干部的离休费,凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放

    B

    尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放

    C

    同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析