下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（）（1）岗位梳理（2）岗位工作分析（3）岗位要求说明（4）薪酬匹配（5）岗位价值评估（6）岗位结构设定A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）B、（1）（2）（3）（5）（6）（4）C、（3）（1）（2）（4）（5）（6）D、（3）（1）（2）（5）（6）（4）

题目

下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（）（1）岗位梳理（2）岗位工作分析（3）岗位要求说明（4）薪酬匹配（5）岗位价值评估（6）岗位结构设定

A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
B、（1）（2）（3）（5）（6）（4）
C、（3）（1）（2）（4）（5）（6）
D、（3）（1）（2）（5）（6）（4）

相似考题

1.KTA19-G2型柴油机的发火顺序是()。A.1-5-3-6-2-4B.1-3-5-2-4-6C.1-6-5-3-2-4D.1-4-3-6-2-5

2.6个元素按1、2、3、4、5、6的顺序进栈，序列(40)是不可能的出栈序列。A．1、2、3、4、5、6B．3、2、1、6、4、5C．4、5、3、2、1、6D．5、6、4、3、2、1

3.恒牙萌出先后顺序正确的是A.(6、1)、2、4、(3、5)、7、8B.(6、1)、2、3、5、(4、7)、8C.(6、1)、2、3、4、(5、7)、8D.(6、1)、2、3、(4、5)、7、8E.(6、1)、7、2、3、(5、4)、8

4.有6个元素按1、2、3、4、5、6的顺序进栈，下列哪一个不是合法的出栈序列?( )A．2、3、4、1、6、5B．3、2、4、6、5、1C．4、3、1、2、5、6D．5、4、6、3、2、1

更多“下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（）（1）岗位梳理（2）岗位工作分析（3）岗位要求说明（4）薪酬匹配（5）岗位价值评估（6）岗位结构设定A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）B、（1）（2）（3）（5）（6）（4）C、（3）（1）（2）（4）（5）（6）D、（3）（1）（2）（5）（6）（4）”相关问题

第1题：

上颌恒牙的萌出顺序是

A.6 1 2 4 3 7 5
B.6 1 2 3 5 4 7
C.6 1 2 5 4 3 7
D.6 1 2 4 5 3 7
E.6 1 2 3 4 5 7

答案：D
解析：
第2题：

上颌恒牙萌出时常见的顺序是

A.1-6-2-3-4-5-7
B.6-1-2-4-5-3-7
C.1-2-6-4-3-5-7
D.6-1-2-3-5-4-7
E.6-1-2-3-4-5-7

答案：B
解析：
第3题：

商品品类管理的工作步骤有：
（1）数据回顾；
（2）品类优化分析；
（3）确定并执行方案；
（4）确定行动计划；
（5）货架陈列分析；
（6）信息收集。
正确的流程是（）。
A．（6）（2）（5）（1）（4）（3）
B．（4）（6）（2）（5）（3）（1）
C．（4）（2）（6）（5）（1）（3）
D．（4）（2）（6）（5）（3）（1）

答案：B
解析：
第4题：

物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正
- A、（3）（5）（2）（1）（4）（6）
- B、（3）（5）（1）（2）（4）（6）
- C、（1）（3）（5）（2）（4）（6）
- D、（1）（2）（4）（3）（5）（6）
正确答案:B
第5题：

酒店新入职一位前台服务员，前台经理需要对该员工做哪些岗位内容培训（）？（1）前台岗位须知（2）岗位技能（3）前台帐务处理（4）夜审流程（5）前台接待服务（6）住客服务（7）前台协作服务
- A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
- B、（1）（2）（3）（4）（5）（7）
- C、（1）（3）（4）（5）（6）（7）
- D、所有选项皆是
正确答案:D
第6题：

上颌恒牙萌出时常见的顺序是（）
- A、6-1-2-3-4-5-7
- B、6-1-2-3-5-4-7
- C、6-1-2-4-3-5-7
- D、1-6-2-3-4-5-7
- E、1-2-6-4-3-5-7
正确答案:C
第7题：

关于大堂经理的岗位职责，下列正确的是（）。（1）引导客户（2）解答客户咨询（3）处理客户对本网点员工的投诉（4）挖掘客户潜力，有针对性的营销产品（5）维持营业秩序（6）维护营业环境（7）记录和管理《大堂经理日志》（8）在网点人员紧缺时，可担当外勤人员。
- A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）
- B、（1）（2）（4）（5）（6）（7）
- C、（1）（2）（4）（5）（6）（7）（8）
- D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）
正确答案:B
第8题：

单选题
物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正
A
（3）（5）（2）（1）（4）（6）
B
（3）（5）（1）（2）（4）（6）
C
（1）（3）（5）（2）（4）（6）
D
（1）（2）（4）（3）（5）（6）

正确答案： A
解析：暂无解析
第9题：

单选题
岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；（3）成立岗位评估小组；（4）选出标准岗位；（5）确定所有岗位的岗位价值；（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。
A
（3）一（4）一（1）一（6）一（5）一（2）
B
（3）一（4）一（6）一（1）一（2）一（5）
C
（3）一（4）一（6）一（1）一（5）一（2）
D
（3）一（4）一（1）一（6）一（2）一（5）

正确答案： A
解析：暂无解析
第10题：

下颌恒牙萌出常见的顺序是

A.1-6-2-3-4-5-7
B.6-1-2-3-4-5-7
C.1-2-6-4-3-5-7
D.6-1-2-4-3-5-7
E.6-1-2-3-5-4-7

答案：B
解析：
第11题：

理财师的工作流程包括以下几个步骤：
(1)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。
(2)制定理财规划方案。
(3)接触客户，建立信任关系。
(4)明确客户的理财目标。
(5)理财规划方案的执行。
(6)后续跟踪服务。
正确的顺序为(　　)。

A.(3)(1)(4)(5)(2)(6)
B.(1)(3)(6)(5)(4)(2)
C.(3)(1)(4)(2)(5)(6)
D.(3)(5)(2)(1)(6)(4)

答案：C
解析：
理财师的工作流程为：(1)接触客户，建立信任关系。(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。(3)明确客户的理财目标。(4)制定理财规划方案。(5)理财规划方案的执行。(6)后续跟踪服务。
第12题：

下颌恒牙萌出的顺序通常是

A.6-1-2-3-5-4-7
B.1-2-6-4-3-5-7
C.6-1-2-4-3-5-7
D.6-1-2-3-4-5-7
E.1-6-2-3-4-5-7

答案：D
解析：
第13题：

如下薪酬带定价步骤正确的实施顺序为（）（1）明确每一职种中不同等级岗位的薪酬水平（2）将不同职种的薪酬范围整合为职类薪酬范围（3）将不同职类的薪酬范围整合为薪酬带薪酬范围（4）将不同岗位的薪酬水平整合为职种的薪酬范围（5）设定不同薪酬带的重叠率，形成宽带薪酬结构
- A、（1）（2）（3）（4）（5）
- B、（1）（2）（4）（3）（5）
- C、（1）（4）（2）（3）（5）
- D、（1）（4）（3）（2）（5）
正确答案:C
第14题：

GK1C机车正确的发火顺序为（）。
- A、1、3、4、6、2、5
- B、2、5、3、6、1、4
- C、1、5、3、6、2、4
- D、1、2、3、4、5、6
正确答案:C
第15题：

通常直列六缸发动机的工作顺序是（）。
- A、1-5-3-6-2-4
- B、1-3-5-2-4-6
- C、1-5-2-6-3-4
- D、1-3-5-6-2-4
正确答案:A
第16题：

EQ—140型车的发动机各缸的工作顺序是（）。
- A、1-5-3-6-2-4
- B、1-2-3-4-5-6
- C、6-5-4-3-2-1
- D、6-5-4-1-2-3
正确答案:A
第17题：

单选题
GK1C机车正确的发火顺序为（）。
A
1、3、4、6、2、5
B
2、5、3、6、1、4
C
1、5、3、6、2、4
D
1、2、3、4、5、6

正确答案： A
解析：暂无解析

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