什么情况不属于非法集资案件举报奖励的范围？（）A、举报奖励部门工作人员及其直系亲属或其授意他人的举报B、参与非法集资案件并涉嫌犯罪的人及其利害关系人的举报C、参与非法集资受到欺骗的人及其利害关系人的举报D、其他不符合法律、法规规定的奖励情形

第1题：

各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。

• A、1万元；10万元
• B、10万元；1万元
• C、5万元；1万元
• D、1万元；5万元

第2题：

非法集资案件由两人以上（含两人）联名举报同一案件的，按同一举报奖励，奖金由举报人平均分配。

第3题：

非法集资案件举报奖励应符合什么条件？（）

• A、举报必须是实名举报
• B、有明确的举报对象、具体的举报事实及证据
• C、举报内容事先未被有关部门掌握
• D、举报内容经查证属实并已依法作出处理

第4题：

关于税务机关对举报案件的检举人的奖励，下列说法正确的是：（）

• A、应当根据查补税款的数额给予奖励
• B、根据举报人的贡献大小给予奖励，奖励所需资金列入税务部门年度预算，单项核定。
• C、奖励所需资金由案件的罚款支付
• D、按举报人的要求进行奖励

第5题：

各级公司应公布非法集资风险举报电话和举报邮箱，指定专人负责，认真做好受理、核查工作，确保非法集资举报办理达到80%。

第6题：

依照举报奖励办法的有关规定，下列（）情形不予奖励。

• A、举报人实名举报，案件已被稽查，但举报人反映的问题稽查人员未发现需要补充稽查的
• B、纳税人已在被举报前将其税收违法问题向税务机关报告
• C、根据举报材料无法确定举报人员身份
• D、审计厅工作人员在审计纳税人后向税务机关举报
• E、举报人举报时稽查人员正在稽查的案件，举报人反映的问题稽查人员已发现
• F、在举报材料中写有真实姓名并经稽查后查证属实

第7题：

信访举报问题线索处置办理人员存在以下情形的（），不得参与信访举报处置查办，应当主动申请回避；被反映人、反映人及其他有关人员也有权要求其回避。

• A、是被反映人近亲属
• B、信访举报主要证人
• C、信访举报利害关系人
• D、存在其他可能影响公正处置问题线索情形的

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

非法集资案件举报奖励资金不能纳入各级财政预算。

第14题：

非法集资案件举报奖励的标准，每起案件的奖励原则上不超过10万元。

第15题：

公民举报是税务违法案件的重要产生途径。下列有关税务违法案件举报工作表述正确的有（　）。

• A、举报中心受理举报的范围既包括偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，也包括其他税务违法行为
• B、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出
• C、举报中心只受理实名举报，不得受理匿名举报
• D、税务违法案件的举报材料，由举报中心统一管理

第16题：

省纪委《关于奖励举报有功人员的暂行办法》规定，对联名举报的，奖励金发给参与举报的（）人员。

• A、牵头
• B、主要人员
• C、部分
• D、全体

第17题：

举报案件受理机构及其工作人员受理、办理举报案件时，应当遵守以下规定： （一）严禁泄露举报人的姓名、联系方式、单位、住址等情况； （二）宣传报道和奖励举报有功人员，除征得举报人同意外，不得以明示或暗示方式公开举报人的姓名和单位等情况。

第18题：

根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（试行）》规定：有下列（）情形之一，经核查属实的，给予举报人奖励。

• A、举报煤矿重大安全生产隐患的
• B、举报隐瞒煤矿伤亡事故的
• C、举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的
• D、举报煤矿其他安全生产违规违法行为的

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：