切实加强银行从业人员行为管理,培育银行从业人员良好职业操守,可从()等方面着手。
第1题:
制订银行业金融机构从业人员职业操守的宗旨是规范银行业金融机构从业人员(),提高从业人员职业道德和业务素质,维护银行业信誉。
第2题:
加强银行从业人员行为管理,做到()。
第3题:
建立信贷从业人员廉洁承诺制度,开展信贷从业人员行为排查,对排查发现信贷从业人员存在()等问题,加大惩处力度。
第4题:
严格落实()制度,强化信贷从业人员行为管理。
第5题:
对于银行业从业人员的行为,《银行业从业人员职业操守》规定的监督者有()。
第6题:
银行要增强检查监督的严肃性,要常态化、制度化地定期开展()和从业禁止性行为排查。
第7题:
为规范银行从业人员职业行为,应建立健康的()。
第8题:
违法违规
失职渎职
利益输送
不良从业行为
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
信贷从业人员岗位交流
信贷从业人员履职回避
信贷从业人员尽职履责
信贷从业人员廉洁从业
第12题:
接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查
日常工作中突出管理重点,健全排查机制
组织开展从业人员违法违规行为专项检查
开展员工异常行为定期和不定期排查
严格监督问责,及时消除风险隐患
第13题:
良好的职业操守是信贷从业人员必须遵从的道德底线和行为规范。
第14题:
“加强信贷队伍建设,培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作,应做到()。
第15题:
“夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。
第16题:
各行社要组织开展从业人员专项检查和定期和不定期排查,强化问责,从根源上杜绝“吃、拿、卡、要”等信贷腐败和信贷违规、信贷违法等行为。
第17题:
银行业金融机构应当将《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和本单位员工职业行为规范以适当的形式告知(),接受监督。
第18题:
《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()
第19题:
银行业企业文化
职业道德规范
信用文化
员工行为守则
职业操守
第20题:
对
错
第21题:
建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案
强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴
强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度
规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励
第22题:
职业首先水准
职业操守水平
职业纪律规范
从业基本原则
第23题:
坚持以人为本
建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度
强化内审检查
加强信贷从业人员行为管理