niusouti.com

违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式属于组织人事处理方式的是（）A、退还赃款赃物B、赔偿损失C、归还欠款、D、降薪、扣发奖金E、主要责任人为财务人员的，一律调离财务岗位

题目

违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式属于组织人事处理方式的是（）

  • A、退还赃款赃物
  • B、赔偿损失
  • C、归还欠款、
  • D、降薪、扣发奖金
  • E、主要责任人为财务人员的，一律调离财务岗位
相似考题

1.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发[2009]26号)规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。A、减发或者全部扣发B、部分扣发C、减发D、全部扣发

2.国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职处理的

3.领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。A、绩效薪金、奖金B、职务薪金C、全年薪金D、奖金

4.对利用工作之便骗取麻醉药品的直接责任人，由其所在单位给予：A．扣发奖金B．批评教育C．行政处分D．行政处罚E．调离岗位

更多“违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式属于组织人事处理方式的是（）A、退还赃款赃物B、赔偿损失C、归还欠款、D、降薪、扣发奖金E、主要责任人为财务人员的，一律调离财务岗位”相关问题

  • 第1题：

    国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（）当年的绩效薪金、奖金。

    • A、减发
    • B、扣发
    • C、减发或者全部扣发
    • D、全部扣发

    正确答案:C

  • 第2题：

    若未对系统的工号及权限进行规范管理，在申请、审批等正规流程手续缺失的情况下，随意为他人分配工号、设置权限的，经自查、责任追溯等方式发现后，对相关责任人视情节轻重给予（）的处理。

    • A、通报、降薪、降岗
    • B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位
    • C、降岗、降薪、调离岗位
    • D、降岗、降薪、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第3题：

    违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式有（）


    正确答案:经济处理、组织人事处理、纪律处分

  • 第4题：

    下列哪项不属于农村中小金融机构案件责任追究中的组织处理方式（）

    • A、调离
    • B、撤职
    • C、停职
    • D、免职

    正确答案:B

  • 第5题：

    国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

    • A、警示谈话
    • B、调离岗位
    • C、降职
    • D、免职处理的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    保险人将收取的保险费退还投保人属于无效保险合同处理方式中的（）。

    • A、返还财产
    • B、赔偿损失
    • C、追缴财产
    • D、退还保费

    正确答案:A

  • 第7题：

    违反“五条禁令”参与赌博的，一律予以辞退。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）

    • A、停薪留职
    • B、调离岗位
    • C、责令辞职
    • D、扣发工资

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    多选题
    违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）
    A

    停薪留职

    B

    调离岗位

    C

    责令辞职

    D

    扣发工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于事故其它处理方式的有（）。
    A

    通报批评

    B

    调离工作岗位

    C

    企业罚款

    D

    免职


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对利用工作方便，为他人开具不符合规定的处方，骗取少量麻醉药品的直接责任人，由其所在单位给予（　　）。
    A

    调离岗位

    B

    行政处分

    C

    扣发奖金

    D

    批评教育

    E

    依法惩处


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。
    A

    停职

    B

    调离岗位

    C

    责令辞职

    D

    扣发绩效工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于事故其它处理方式的有（）。

    • A、通报批评
    • B、调离工作岗位
    • C、企业罚款
    • D、免职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    简答财经纪律“十五条”禁令的内容。


    正确答案: （1）严禁贪污、挪用公司资金
    （2）严禁设立“小金库”、账外账户
    （3）严禁隐瞒、坐支保费或其他收入
    （4）严禁违规开设银行账户、出租出借公司账户
    （5）严禁编制虚假银行存款余额调节表
    （6）严禁单人保管财务印鉴、单人操作资金汇划
    （7）严禁违规串户使用资金
    （8）严禁违规进行资金运作、设置账外实体或私自对外担保
    （9）严禁违规购建、处置公司资产
    （10）严禁侵占公司资产为私人谋利
    （11）严禁擅自印制单证、扩大单证使用范围，
    （12）严禁使用虚假票据、违规改变票据使用性质
    （13）严禁伪造、篡改会计凭证、账册、报表
    （14）严禁违规修改财务系统数据
    （15）严禁违规发放薪酬、福利

  • 第15题：

    对违反财经纪律和有关规定管理使用政府专项经费的，按照相关规定，给予（）、及纪律处分。

    • A、单位主官
    • B、主管领导
    • C、财务人员
    • D、直接责任人

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    财务人员主动参与、主动协助违反“财经纪律十五条”的行为，可以比照（）进行处理。


    正确答案:主要责任人

  • 第17题：

    保险人将收取的保险费退还投保人的行为属于无效保险合同处理方式中的（）。

    • A、返还财产
    • B、赔偿损失
    • C、追缴财产
    • D、退还保费

    正确答案:A

  • 第18题：

    《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

    • A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；
    • B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
    • C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。

    • A、停职
    • B、调离岗位
    • C、责令辞职
    • D、扣发绩效工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    保险人将收取的保险费退还投保人属于无效保险合同处理方式中的（）。
    A

    返还财产

    B

    赔偿损失

    C

    追缴财产

    D

    退还保费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    保险人将收取的保险费退还投保人的行为属于无效保险合同处理方式中的（）。
    A

    返还财产

    B

    赔偿损失

    C

    追缴财产

    D

    退还保费


    正确答案： C
    解析： 无效保险合同的处理方式有：①返还财产。保险合同被确认无效后，因其自始无效，当事人双方应将合同恢复到履行之前的状态，即保险人应将收取的保险费退还投保人；发生保险金额赔偿或给付的，被保险人应将该项金额返还给保险人。②赔偿损失。对无效保险合同给当事人造成损失的，应按照过错责任，由过错的一方赔偿；如是双方过错，则相互赔偿。

  • 第22题：

    填空题
    违反规章制度行为的处理方式中，组织处理，包括停职、（）、（）、（）、降职、限期调离等。

    正确答案： 调离岗位,责令辞职,免职
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不属于农村中小金融机构案件责任追究中的组织处理方式（）
    A

    调离

    B

    撤职

    C

    停职

    D

    免职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容