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下面哪个属于一号人的性格特征（）。A、说话声大，有个性B、喜欢对别人指手划脚C、追求结果，不注重过程D、追求细节，努力干活，但效率偏低

题目

下面哪个属于一号人的性格特征（）。

  • A、说话声大，有个性
  • B、喜欢对别人指手划脚
  • C、追求结果，不注重过程
  • D、追求细节，努力干活，但效率偏低
相似考题

1.根据麦克里兰的三重需要理论，乙喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要

2.()是婴儿认知能力训练的注意事项。A. 要注重训练的过程，不要过分追求训练的结果B. 不注重训练的过程C. 过程和结果都不重要D. 注重训练结果

3.下面关于公平与效率的论述正确的有()A.过度追求效率不会侵蚀公平B.过度追求效率也会侵蚀公平C.过度追求公平会降低效率D.效率是公平的前提，公平是效率的基本保证

4.通常来说,青年的消费特点有哪些()A、追求新颖时尚B、追求个性化C、注重感情和直觉D、保守性

更多“下面哪个属于一号人的性格特征（）。A、说话声大，有个性B、喜欢对别人指手划脚C、追求结果，不注重过程D、追求细节，努力干活，但效率偏低”相关问题

  • 第1题：

    根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的 ( )。

    A．权力需要

    B．成就需要

    C．自我实现需要

    D．尊重需要


    正确答案：A

  • 第2题：

    婴儿认知能力训练要注重训练过程，不过分追求训练结果。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。
    (A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节，追求完美
    (C)不找任何借口 （D)具有鲜明的个性


    答案：B,C
    解析：
    (职业道德，P90)
    世界5OO强企业关于优秀员工的12条核心标准：敬业精神、忠诚、良好的人 际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执 行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

  • 第4题：

    婴儿认知能力训练的注意事项是（）。

    A要注重训练的过程，不要过分追求训练结果

    B不注重训练的过程

    C过程和结果都不重要

    D注重训练结果


    A
    略

  • 第5题：

    工匠精神的要求包括（）

    • A、注重细节，追求 极致
    • B、不达要求绝不轻 易交货
    • C、不走捷径，认真 下功夫

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    婴儿认知能力训练的注意事项是（）。

    • A、注重训练结果
    • B、要注重宝宝是否都学会了
    • C、要注重训练的过程，不要过分追求训练结果
    • D、过程和结果都不重要

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下对福特翼虎目标人群的兴趣爱好的描述，正确的是（）。

    • A、喜欢外出旅游；热爱运动；注重生活品质；追求高科技产物及新鲜事物；喜欢展现自我、赢得他人尊重
    • B、享受生活、注重生活品质；他们诚信、有责任感；他们乐于交友、重分享、乐于助人
    • C、喜欢让生活充满乐趣和新鲜感；他们喜欢尝试挑战来发掘自己的潜能
    • D、外表冷静成熟，但内心狂野激情；他们追求自由自在；阳光活力的生活

    正确答案:A

  • 第8题：

    二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）

    • A、躲避别人
    • B、直接拒绝
    • C、不忍心直接拒绝
    • D、答应别人的追求

    正确答案:C

  • 第9题：

    现代高等教育对师德建设的一般要求可以概括为（）

    • A、敬业乐教，热爱学生
    • B、严谨治学，学术诚信
    • C、追求创新，注重个性
    • D、追求正义，关爱社会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    填空题
    注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。

    正确答案： 追求卓越
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？（）
    A

    咨询技术

    B

    简述语意

    C

    情感反应

    D

    鼓励技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是婴儿认知能力训练的注意事项。
    A

    要注重训练的过程，不要过分追求训练结果

    B

    不注重训练的过程

    C

    过程和结果都不重要

    D

    注重训练结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    黑色思维方式的典型特质有哪些?()

    A.不喜欢决策

    B.质疑别人提出的决策

    C.关注细节，追求完美

    D.喜欢黑色


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    婴儿认知能力训练的注意事项是()。

    A.注重训练结果

    B.要注重宝宝是否都学会了

    C.要注重训练的过程，不要过分追求训练结果

    D.过程和结果都不重要


    正确答案：C

  • 第15题：

    下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（　　）。

    A． 始终按照上司指示工作
    B． 注重细节，追求完美
    C． 不找任何借口
    D． 具有鲜明的个性

    答案：B,C
    解析：

  • 第16题：

    来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？（）

    • A、咨询技术
    • B、简述语意
    • C、情感反应
    • D、鼓励技术

    正确答案:B

  • 第17题：

    注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。


    正确答案:追求卓越

  • 第18题：

    婴儿认知能力训练要注重训练过程，不过分追求训练结果。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列关于古希腊和古中国的说法正确的是（）。

    • A、古希腊和古中国都注重对真理的追求和对人的尊重
    • B、古希腊和古中国都注重对权力的追求和对礼教的尊重
    • C、古中国注重对真理的追求和对人的尊重，而古希腊注重对权力的追求和对礼教的尊重
    • D、古希腊注重对真理的追求和对人的尊重，而古中国注重对权力的追求和对礼教的尊重

    正确答案:D

  • 第20题：

    优质服务的最高境界是（）

    • A、讲究礼仪
    • B、乐于交往
    • C、注重细节
    • D、追求完美

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    工匠精神的要求包括（）
    A

    注重细节，追求 极致

    B

    不达要求绝不轻 易交货

    C

    不走捷径，认真 下功夫


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）
    A

    躲避别人

    B

    直接拒绝

    C

    不忍心直接拒绝

    D

    答应别人的追求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    婴儿认知能力训练要注重训练过程，不过分追求训练结果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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