当月无有责事故发生,公司奖励安全奖()元。
第1题:
惰性粉防治粮堆局部害虫,按()g/m2的用粉量。
第2题:
某公司招聘共投入10000元,共招聘了50人,招聘单价是()元。
第3题:
丢失价值()元以上500元及以下的票务备品属于四类票务违章。
第4题:
因私签《中途离岗单》离岗1小时内返回岗位的,不扣工资,1小时以上至2小时内返岗的,扣罚()元。
第5题:
根据师带徒帮教标准:三年内,凡培养出的徒弟担任工段长及以上的,一次性奖励师傅()元。
第6题:
违反海上交通事故调查处理条例规定,可视情节对有关当事人(自然人)处以警告或者()元以下罚款。
第7题:
内燃、电力机车无动力回送时,分配阀的安全阀调整至()kPa。
第8题:
班组等级认定后优秀班组人均奖励()元。
第9题:
按照海关现行规定,设立报关企业的注册资金总额应不低于人民币( )万元。
第10题:
二级支行未按规定要求进行安全教育和预案演练的,给予单位主要负责人扣减()元薪酬。
第11题:
市场经理对公活期存款日均100万元折合综合业务量为()万元。
第12题:
安全奖
工资
月度绩效奖
第13题:
经营主体线上销售旬邑县农特产品收入首次突破()万元,一次性给予1万元的奖励。
第14题:
根据集团《安全事故苗头责任追究暂行办法》,对事故苗头的发生负管理责任的基层部门负责人,扣发当月()
第15题:
“维普考试资源系统”专项训练中可设置题型数量为()
第16题:
根据师带徒帮教标准:一年内,凡培养出的徒弟担任班长的,一次性奖励师傅()元。
第17题:
电伴热带无扭结,外皮无破损,电伴热带缠绕间距不得小于()mm,缠绕松紧适度,与金属棱角处有防磨措施。
第18题:
班组等级认定后不达标班组人均考核()元。
第19题:
平腕臂绝缘子端头距套管单耳()mm。
第20题:
安全类的A类违章,考核金额为()元。
第21题:
报关企业注册资本不得低于人民币()万元。
第22题:
“安易宝”服务收费价格为:最高()元/笔。
第23题:
>100
<150
≤200
>200
>300