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影响淮北矿业发展的基本问题是()A、发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大B、主导产业相对单一、结构调整尚未到位,发展质量不够高C、有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远D、用工总量过剩和结构性短缺并存,三支人才队伍建设不够均衡,高技能人才匮乏

题目

影响淮北矿业发展的基本问题是()

  • A、发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大
  • B、主导产业相对单一、结构调整尚未到位,发展质量不够高
  • C、有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远
  • D、用工总量过剩和结构性短缺并存,三支人才队伍建设不够均衡,高技能人才匮乏

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支( )。的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。

    A、数量充足

    B、梯次合理

    C、技艺精湛

    D、管理水平高


    标准答案:ABC

  • 第2题:

    淮北矿业集团党委巡察办负责淮北矿业集团党委各巡察组开展巡察的有关协调工作。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第3题:

    《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第4题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。

    A、每周

    B、月度

    C、季度

    D、年度


    标准答案:C

  • 第5题:

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案:BC

  • 第6题:

    淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。

    • A、淮北矿业全体管技人员
    • B、淮北矿业全体职工
    • C、淮北矿业全体管理人员
    • D、淮北矿业全体党员

    正确答案:D

  • 第7题:

    淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?


    正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。

  • 第8题:

    淮北矿业根据形势发展需要,对“十二五”发展规划进行了动态调整,将电力调整为主业。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基,结构合理,循环利用,绿色发展。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()。

    • A、其他需要公示的人选
    • B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选
    • C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选
    • D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    淮北矿业工作理念是什么?


    正确答案: 用心每一天,干好每件事。

  • 第12题:

    淮北矿业党的群众路线教育实践活动,活动对象是淮北矿业全体党员,重点是()

    • A、淮北矿业机关各部(处)室
    • B、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部
    • C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部
    • D、集团公司和各中层领导班子及成员

    正确答案:D

  • 第13题:

    淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第14题:

    根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。

    A、淮北矿业集团党委

    B、淮北矿业纪委

    C、省国资党委

    D、淮北矿业上级有关部门


    标准答案:A

  • 第15题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。

    A、周

    B、月

    C、季度

    D、年度


    标准答案:C

  • 第16题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案:C

  • 第17题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

    A、培养1000名左右高级技师

    B、培养20名左右淮北矿业工匠大师

    C、培养200名左右淮北矿业工匠

    D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠


    答案:BCD

  • 第18题:

    淮北矿业“十二五”发展战略是什么?


    正确答案: 依托煤炭,延伸煤炭,超越煤炭。

  • 第19题:

    淮北矿业从严控制基本建设投资规模,按照“能不建就不建”原则,有序安排投资计划。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    淮北矿业标志由淮北矿业的英文缩写()变形组合而成,具有较高的行业识别性。

    • A、H、N
    • B、A、M
    • C、A、N
    • D、H、M

    正确答案:D

  • 第21题:

    淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、()、以人为本。

    • A、彰显优势
    • B、突出主业
    • C、优化结构
    • D、安全第一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支(支部),属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支(支部),公司机关各部(处)室。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    淮北矿业企业精神是什么?


    正确答案: 艰苦创新业,开拓争一流。