2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。
第1题:
公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。
第2题:
电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()
第3题:
推动中小企业文化科学系统构建需要遵循下列哪些原则()
第4题:
企业制订企业文化后,真正有智慧的人()
第5题:
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,企业文化建设应坚持“()”,以“安全文化”为中心。通过文化引领,()、激发员工潜力,推动企业发展。
第6题:
目前企业面临的竞争,不仅是产品、技术的竞争,更是文化的竞争,适应市场经济要求、独具特色的企业文化对企业持续健康发展具有重要作用。对此,国内外许多企业已经有了深刻的认识,企业文化建设已成为企业构建其核心竞争力的重要内容。结合企业实际,论述企业文化的结构和内容。
第7题:
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
第8题:
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。
第9题:
企业最高领导人
安全文化建设委员会
安全文化建设评价机构
当地安全生产监督管理部门
第10题:
企业文化建设是企业被动的组织行为
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
企业文化建设是一个持续的过程
第11题:
企业文化落地工程
企业文化传播工程
企业文化评价工程
企业文化宣传工程
第12题:
文化建设导入上要有目的性
文化建设规划上要有渐进性
文化建设内容上要有针对性
文化建设要求上要有层次性
文化建设方式上要有可操作性
第13题:
企业文化建设的主要任务:培育()、加强制度文化建设、提升企业形象。
第14题:
电力总公司企业文化建设的基本原则是什么?
第15题:
下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()
第16题:
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
第17题:
企业文化建设主要包括()
第18题:
企业生命周期不同阶段的文化建设包括()
第19题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第20题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
第21题:
抵触企业的文化建设
反对企业的文化建设
推动企业的文化建设
拒绝企业的文化建设
第22题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制
推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设
发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用
以上内容都正确
第23题:
创业期的企业文化建设
成长期的企业文化建设
成熟期的企业文化建设
鼎盛期的企业文化建设
衰退期的企业文化建设