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二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即（）、（）、二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，综合的意识、负责的勇气、（）、（）
题目
二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即（）、（）、二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，综合的意识、负责的勇气、（）、（）
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第1题：
《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么？
正确答案:学习、沟通、执行、总结、拓展 -
第2题：
《二次创业指导纲要》中提出的“努力推进五大战略重点”指的是什么？
正确答案: 一是推进结构调整，发展接续产业。
二是奋力开拓市场，实施国际化经营。
三是坚持科技创新，提升核心竞争力。
四是深化企业改革，建立现代企业制度。
五是加强人力资源开发，提高干部和职工素质。 -
第3题：
《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的？
正确答案:按照中央《关于进一步加强人才工作的决定》精神，围绕全局开展国际化经营，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和激励重点环节，努力培育企业高素质的经营管理者队伍、高水平的科技人才队伍和高技能的操作人才队伍，形成核心人才队伍和人力资源优势。加强与高等院校以及科研院所的合作，借脑引智，广揽人才，为我所用。全局干部职工的整体素质、人力资源的开发与管理机制、薪酬制度、劳动组织结构等，要适应企业加快发展的需要，为搞好二次创业提供人才和智力支撑。 -
第4题：
《二次创业指导纲要》中提出的“六种新的发展观”指的是什么？
正确答案: （1）树立依托油田、不依赖油田求发展的观念；
（2）树立两种资源、两个市场求发展的观念；
（3）树立市场份额与效益并重求发展的观念；
（4）树立靠比较优势求发展的观念；
（5）树立以合作促发展的观念；
（6）树立全面发展的观念。 -
第5题：
《二次创业指导纲要》对实施企业文化战略的总的要求是什么？
正确答案:在“三个代表”重要思想的指导下，继承和发扬大庆精神、铁人精神，以集团公司“诚信、创新、业绩、和谐、安全”理念为指导，培育管理局“为市场提供最好服务，为企业创造最佳效益”的企业经营价值观。在职工队伍中形成“团结一致，共谋发展”的共识，养成“坚持三老四严，做到五项要求”的行为规范。内强素质，外塑形象，打造企业品牌，全面提升市场竞争力 -
第6题：
管理局《二次创业指导纲要》明确了全局努力完成创新体制、调整结构、强化经营、开拓市场和稳步发展等五大任务。
正确答案:错误 -
第7题：
《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（）、（）、（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。
正确答案:形成以市场为导向的价值取向；完善以市场为导向的行为规范；实现职工全面发展 -
第8题：
创业者应具备的八大创业素质？
正确答案: （1）欲望——该出手时就出手
（2）忍耐
（3）领袖精神——创业的无形资本
（4）合作能力——趋时弊害形成合力
（5）勇气
（6）懂得分享
（7）自信——创业的动力
（8）勇气——失败乃成功之母 -
第9题：
创业咨询师应具备什么样的心理素质？
正确答案: （1）崇高的事业心和责任感；
（2）积极健康的人格与心态；
（3）善解人意，能建立和谐的人际关系；
（4）情绪稳定，没有明显的心理障碍；
（5）头脑敏锐、感情真挚，有良好的心理素质。 -
第10题：
创业者应具备的心理素质？
正确答案: （1）独立、自主的心理素质。
（2）善于交流、合作的心理素质。
（3）敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质。
（4）克服盲目冲动的心理素质。
（5）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力额心理素质。
（6）善于进行自我调节、适应性强的心理素质。 -
第11题：
问答题创业者应具备哪些方面的素质要求？正确答案： 一般来说，小企业的创业者应该不断进取勇于创新，既懂技术又懂经营管理，充满自信不畏失败，同时还要保持身体健康。
（1）不断进取、勇于创新的能力。
市场经济强调公平竞争、优胜劣汰。无论是产品、个人还是企业，都要在竞争中求得生存与发展。小企业的生存要求创业者具备不断进取、勇于创新的能力，时刻保持对新鲜事物敏锐的洞察力，见微知著，思路开阔，无论在产品生产，还是在经营管理方法上，都应该经常提出新目标和新要求。
（2）较强的经营能力和业务能力。
通常，小企业初创时期，资金相对匮乏，不可能聘用各种专门人才，企业中的所有工作都要创业者自己动手，这就要求他必须做个通才，既要懂技术，又要懂经营。其中，经营尤为重要。
（3）充满自信、永不言败的精神。
纵观国内外，大凡卓有成效的创业者，无一不是在波涛汹涌的商海中，几经沉浮、曲曲折折，但他们从吧气馁、永不言败。具有顽强的自信心，才能应付各种挑战，克服重重困难，持久一番事业。
（4）身体健康。
有了健康的体魄，才能应付繁重的脑力劳动和体力劳动。一个较理想的创业年龄是20-50岁。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试举例说明创业者应具备哪些素质要求？正确答案： 1.不断进取、勇于创新的能力。
市场经济强调公平竞争、优胜劣汰。无论是产品、个人还是企业，都要在竞争中求得生存与发展。据不完全统计，每年大约有50％的小企业倒闭停产。因此，小企业的生存要求创业者具备不断进取、勇于创新的能力，时刻保持对新鲜事物敏锐的洞察力，见微知著，思路开阔，无论在产品生产，还是在经营管理方法上，都应该经常提出新目标和新要求。只有这样才能在变幻莫测的商海中，捕捉到稍纵即逝的机会，推动企业向前发展。
2.较强的经营能力和业务能力。
小企业初创时期，资金相对匮乏，不可能聘用各种专门人才，企业中的所有工作，事无巨细，都要创业者自己动手，这就要求他必须做个通才，既要懂技术，又要懂经营。其中，经营尤为重要。
3.充满自信、永不言败的精神。
纵观国内外，大凡卓有成效的创业者，无一不是在波涛汹涌的商海中，几经沉浮、曲曲折折，但他们从不气馁、永不言败。具有这种顽强的自信心，才能应付各种挑战，克服重重困难，成就一番事业。
4.身体健康。
小企业的创业者除了应具备以上精神方面的素质外，还要有一个健康的身体。有了健康的体魄，才能应付繁重的脑力劳动和体力劳动。解析： 暂无解析 -
第13题：
什么是家庭教育指导师？作为家庭教育指导师应具备哪些素质？
正确答案: 家庭教育指导师是运用科学的理论和方法，从事家庭教育知识传授、问题咨询、信息服务、活动组织等专业指导的人员。或者简要的说，家庭教育指导师是能以科学的方法帮助父母做好家庭教育的专业工作者。 -
第14题：
《二次创业指导纲要》指出，今后一个时期要努力推进五大战略重点，具体指的是（）、（）坚持科技创新，提升核心竞争力；深化企业改革，建立现代企业制度；（）
正确答案:推进结构调整，发展接续产业；奋力开拓市场，实施国际化经营；加强人力资源开发，提高干部和职工素质 -
第15题：
《二次创业指导纲要》指出，要正确处理两个三者关系指的是（）、（）、（）、（）
正确答案:要正确处理改革；发展和稳定三者关系；要正确处理国家；企业和职工三者利益关系 -
第16题：
《二次创业指导纲要》指出，领导干部在作风上要做到的“四个敢于”，即（）、（）、（）、（）
正确答案:在改革上敢于攻坚；在发展上敢于较真；在稳定上敢于负责；在管理上敢于碰硬 -
第17题：
二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即（）、（）、二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，综合的意识、负责的勇气、（）、（）
正确答案:灵敏的反应；开创的激情；推进的能力；表率的行为 -
第18题：
《二次创业指导纲要》中提出的“五个一流”指的是什么？
正确答案:培养一流的队伍，掌握一流的技术，达到一流的管理，确保一流的质量，创造一流的业绩。 -
第19题：
创业者应具备哪些方面的素质要求？
正确答案: 一般来说，小企业的创业者应该不断进取勇于创新，既懂技术又懂经营管理，充满自信不畏失败，同时还要保持身体健康。
（1）不断进取、勇于创新的能力。
市场经济强调公平竞争、优胜劣汰。无论是产品、个人还是企业，都要在竞争中求得生存与发展。小企业的生存要求创业者具备不断进取、勇于创新的能力，时刻保持对新鲜事物敏锐的洞察力，见微知著，思路开阔，无论在产品生产，还是在经营管理方法上，都应该经常提出新目标和新要求。
（2）较强的经营能力和业务能力。
通常，小企业初创时期，资金相对匮乏，不可能聘用各种专门人才，企业中的所有工作都要创业者自己动手，这就要求他必须做个通才，既要懂技术，又要懂经营。其中，经营尤为重要。
（3）充满自信、永不言败的精神。
纵观国内外，大凡卓有成效的创业者，无一不是在波涛汹涌的商海中，几经沉浮、曲曲折折，但他们从吧气馁、永不言败。具有顽强的自信心，才能应付各种挑战，克服重重困难，持久一番事业。
（4）身体健康。
有了健康的体魄，才能应付繁重的脑力劳动和体力劳动。一个较理想的创业年龄是20-50岁。 -
第20题：
简述创业者一般需要具备的创业素质？
正确答案: 1、创业激情
2、沟通与交际能力：创办企业需要处理各方面的关系，包括与创办企业内部员工的关系、与投资者的关系、与客户的关系、与供应商的关系、与竞争对手的关系以及与政府工商管理部门、税务部门间的关系等。交际能力是创业取得成功的非常重要的因素。
3、学习能力
4、商业敏感性
5、领导能力
6、创新能力
7、诚信
8、自信 -
第21题：
试举例说明创业者应具备哪些素质要求？
正确答案: 1.不断进取、勇于创新的能力。
市场经济强调公平竞争、优胜劣汰。无论是产品、个人还是企业，都要在竞争中求得生存与发展。据不完全统计，每年大约有50％的小企业倒闭停产。因此，小企业的生存要求创业者具备不断进取、勇于创新的能力，时刻保持对新鲜事物敏锐的洞察力，见微知著，思路开阔，无论在产品生产，还是在经营管理方法上，都应该经常提出新目标和新要求。只有这样才能在变幻莫测的商海中，捕捉到稍纵即逝的机会，推动企业向前发展。
2.较强的经营能力和业务能力。
小企业初创时期，资金相对匮乏，不可能聘用各种专门人才，企业中的所有工作，事无巨细，都要创业者自己动手，这就要求他必须做个通才，既要懂技术，又要懂经营。其中，经营尤为重要。
3.充满自信、永不言败的精神。
纵观国内外，大凡卓有成效的创业者，无一不是在波涛汹涌的商海中，几经沉浮、曲曲折折，但他们从不气馁、永不言败。具有这种顽强的自信心，才能应付各种挑战，克服重重困难，成就一番事业。
4.身体健康。
小企业的创业者除了应具备以上精神方面的素质外，还要有一个健康的身体。有了健康的体魄，才能应付繁重的脑力劳动和体力劳动。 -
第22题：
问答题简述创业者一般需要具备的创业素质？正确答案： 1、创业激情
2、沟通与交际能力：创办企业需要处理各方面的关系，包括与创办企业内部员工的关系、与投资者的关系、与客户的关系、与供应商的关系、与竞争对手的关系以及与政府工商管理部门、税务部门间的关系等。交际能力是创业取得成功的非常重要的因素。
3、学习能力
4、商业敏感性
5、领导能力
6、创新能力
7、诚信
8、自信解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题创业咨询师应具备什么样的心理素质？正确答案： （1）崇高的事业心和责任感；
（2）积极健康的人格与心态；
（3）善解人意，能建立和谐的人际关系；
（4）情绪稳定，没有明显的心理障碍；
（5）头脑敏锐、感情真挚，有良好的心理素质。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题创业者应具备的心理素质？正确答案： （1）独立、自主的心理素质。
（2）善于交流、合作的心理素质。
（3）敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质。
（4）克服盲目冲动的心理素质。
（5）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力额心理素质。
（6）善于进行自我调节、适应性强的心理素质。解析： 暂无解析