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提供一定的条件，让志愿者人员有机会与伙伴、亲人等保持沟通，遇到问题可以相互帮助，构建志愿者社会支持系统，这是保持积极心态的有效途径。

题目

提供一定的条件，让志愿者人员有机会与伙伴、亲人等保持沟通，遇到问题可以相互帮助，构建志愿者社会支持系统，这是保持积极心态的有效途径。

相似考题

1.创造一定条件让志愿者能够通过自己的努力担任一定职务,提升他们在组织中的地位,这是满足志愿者的()。A.认同需求B.自主性需求C.兴趣需求D.权力需求

2.下列关于社会工作者和志愿者的正确表述是（ ）。A．社会工作者是职业助人者，领取工资；志愿者是自愿奉献，不求回报B．社会工作者是社会服务机构的正式员工；志愿者是社会服务机构的兼职员工C．社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练；志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助D．社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束；志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束E．社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴，但需要对志愿者进行督导，且确保志愿服务的效果

3.以下关于志愿者管理的说法不正确的是( )。A．志愿者需要接受训练B．志愿者需要一定的管理C．志愿者是最有价值的工作伙伴D．志愿者是免费的员工

4.税务机关应当积极支持纳税服务志愿者组织，与他们保持紧密的工作联系，适时提供服务工作的指导与组织协调。( )

更多“提供一定的条件，让志愿者人员有机会与伙伴、亲人等保持沟通，遇到问题可以相互帮助，构建志愿者社会支持系统，这是保持积极心态的有效途径。”相关问题

  • 第1题：

    志愿者绩效评估的目的有()。

    A:可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
    B:帮助志愿者发展自我潜能
    C:帮助志愿者发现自身不足
    D:可以保证机构服务质量
    E:可以改进志愿者管理

    答案：A,B,D,E
    解析：
    志愿者绩效评估的目的有两个方面：①对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参与机构的服务工作；②对于机构而言，绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理。

  • 第2题：

    志愿者绩效评估的目的有（ ）。

    A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
    B.帮助志愿者发展自我潜能
    C.帮助志愿者发现自身不足
    D.可以保证机构服务质量
    E.可以改进志愿者管理

    答案：A,B,D,E
    解析：
    志愿者绩效评估的目的有两个方面：①对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求，帮助志愿者发展自我潜能，以更深入地参与机构的服务工作；②对于机构而言，绩效评估可以保证机构服务质量，了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理。

  • 第3题：

    志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程，志愿者督导的最终目标是（ ）。

    A.监督志愿者的服务
    B.给志愿者提供精神支持
    C.尽可能向服务对象提供最优质的服务
    D.帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

    答案：C
    解析：
    考点：志愿者督导的最终目标。 志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程。 志愿者督导的最终目标是在遵循机构政策、规范的情况下，尽可能向服务对象提供最优质的 服务

  • 第4题：

    志愿者的活动是对社会的贡献，志愿服务是公益服务和社会服务的组成部分。以下关于志愿者的表述错误的是( )。


    A.志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员

    B.志愿者不能接受经费

    C.志愿者有一定的组织形式和制度

    D.志愿者要接受社会的监督

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    志愿者的活动是对社会的贡献，志愿服务是公益服务和社会服务的组成部分。以下关于志愿者的表述错误的是()。

    A:志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员
    B:志愿者不能接受经费
    C:志愿者有一定的组织形式和制度
    D:志愿者要接受社会的监督

    答案：B
    解析：
    考点：志愿者的特征。

  • 第6题：

    志愿者在服务过程中应保持冷静的头脑和（），加强自我控制意识。

    • A、良好的心态
    • B、热情的服务
    • C、稳定的情绪
    • D、积极的态度

    正确答案:C

  • 第7题：

    志愿者保持积极心态的策略有：（）。


    正确答案:自我激励、希望感、鼓励他人和宽容他人

  • 第8题：

    在志愿者面临心理健康问题时，志愿者组织要尽可能提供（）服务，减缓志愿者的压力，提高心理素质，保持阳光的积极心态。

    • A、团体心理辅导
    • B、发放津贴
    • C、讲解亚运赛事
    • D、进行英语培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    志愿者绩效评估的目的是（）

    • A、对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机
    • B、对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
    • C、对于机构而言，可以保证机构服务质量
    • D、对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度
    • E、对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    院舍工作正从社会工作者等专业人员提供服务发展为由志愿者提供。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。

    • A、自主性需求
    • B、权力需求
    • C、认同需求
    • D、兴趣需求

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    李先生在参加了社区志愿者培训活动后，对志愿者活动有了新的认识，他认为志愿活动是对社会的贡献，是公益服务和社会服务的重要组成部分。以下李先生关于志愿者的表述错误的是（ ）
    A

    志愿者是自愿为弱势人群和公众提供服务的人员

    B

    志愿者不能接受经费

    C

    志愿者有一定的组织形式和制度

    D

    志愿者的行为接受社会公众的监督


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    在志愿者管理过程中，撰写“志愿服务工作说明书”的目的有( )。

    A.帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
    B.帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
    C.帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
    D.作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
    E.帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等

    答案：B,D,E
    解析：
    工作发展与设计的重要任务是撰写“志愿服务工作说明书”，帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果，等等。“志愿服务工作说明书”也可以帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利，并作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据。

  • 第14题：

    志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程，志愿者督导的最终目标是()。

    A:监督志愿者的服务
    B:给志愿者提供精神支持
    C:尽可能向服务对象提供最优质的服务
    D:帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

    答案：C
    解析：
    考点：志愿者督导的最终目标。

  • 第15题：

    对于社会服务机构而言，志愿者绩效评估的目的是()。

    A:评选出优秀志愿者
    B:帮助志愿者发展自我潜能
    C:帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
    D:了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度，改进志愿者管理

    答案：D
    解析：
    考点：志愿者绩效评估。

  • 第16题：

    志愿者的活动是对社会的贡献，志愿服务是公益服务和社会服务的组成部分。以下关于志愿者的表述错误的是（ ）。

    A.志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员
    B.志愿者在服务活动中可以收费
    C.志愿者有一定的组织形式和制度
    D.志愿者要接受社会的监督

    答案：B
    解析：
    志愿者是自愿贡献自己的时间、精力、财富和智慧，为弱者和公众提供服务而不求回报的人员。志愿活动一般是社会认可的、以利他为目的的。在许多国家和地区，志愿活动是制度化的和有一定组织性的，即志愿者也有一定的组织形式——他们在一定的组织中登记、接受培训并接受考核和监督。

  • 第17题：

    志愿者在服务中挫折心理的调适，最重要的是做到（）

    • A、提高服务技能
    • B、调整工作岗位
    • C、离开志愿者团队
    • D、保持良好心态

    正确答案:D

  • 第18题：

    要保持良好的工作热情，志愿者可以（）。

    • A、换位思考
    • B、积极自我心理暗示
    • C、乐观
    • D、学会疏导压力

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    志愿者要保持健康阳光的心态，可以从组织方面和（）方面进行心理健康的调适。

    • A、个体方面
    • B、社会层面
    • C、集体层面
    • D、家庭层面

    正确答案:A

  • 第20题：

    针对社区中的20位留守儿童，社会工作者小美策划了“走进社区，温暖你我”活动，动员社区居民以志愿者身份走进留守儿童家庭，了解他们的日常生活情况，传递温暖与关爱。为有效管理志愿者，小美对居民志愿者进行迎新说明和训练的内容应包括（）。

    • A、让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命，促进志愿者个人目标和机构目标达到一致
    • B、根据服务岗位的要求，对志愿者进行实务训练，以确保服务质量达到应有的水平
    • C、通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展
    • D、适时为志愿者提供帮助和反馈，协助志愿者处理困难和解决问题，及时表扬工作表现优良的志愿者
    • E、将志愿者看成自己的工作伙伴，平等对待，让志愿者感到自己是团队中的一员，并逐步对机构产生认同感和归属感

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    不能帮助志愿者有效进行时间管理的方法是（）。

    • A、二八原则
    • B、合理安排事情的重要次序
    • C、麦肯锡30秒电梯理论
    • D、保持良好的心态

    正确答案:D

  • 第22题：

    志愿者组织的职责不包括（）。

    • A、为志愿者提供必要的帮助
    • B、组织开展志愿服务的宣传、合作与交流
    • C、志愿者服务质量的跟踪
    • D、志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    志愿者组织的职责不包括（）。
    A

    为志愿者提供必要的帮助

    B

    组织开展志愿服务的宣传、合作与交流

    C

    志愿者服务质量的跟踪

    D

    志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作


    正确答案： C
    解析： 志愿服务组织的权利。

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