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更多“限制区是限制()人员进入的场所。A、不同性别B、不同区域C、不同级别D、不同类别”相关问题
  • 第1题:

    人力资源的水平流动可以是()之间的流动。

    A.不同企业
    B.不同部门
    C.不同行业
    D.不同职位级别
    E.不同职位类别

    答案:A,B,C
    解析:
    P189

  • 第2题:

    LOF与ETF的区别包括()。

    A:对申购、赎回限制不同
    B:申购、赎回的标的不同
    C:基金投资策略不同
    D:申购、赎回的场所不同

    答案:A,B,C,D
    解析:
    LOF与ETF都具备开放式基金可以申购、赎回和场内交易的特点,但两者存在本质区别,主要表现在:①申购、赎回的标的不同。②申购、赎回的场所不同。③对申购、赎回限制不同。④基金投资策略不同。⑤在二级市场的净值报价上,FTF每15秒提供一个基金参考净值报价;而LOF的净值报价频率要比ETF低,通常一天只提供一次或几次基金净值报价。

  • 第3题:

    公告和通告的不同在于( )。

    A.适用范围不同、制发者级别不同、内容的重要性不同、告知的范围不同
    B.内容的详略不同、适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同
    C.行文渠道不同、适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同
    D.适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同、格式不同

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目()。

    A、不同部门
    B、不同人员类别
    C、不同部门和相同人员类别
    D、相同部门不同人员类别

    答案:A,B,C,D
    解析:
    根据不同部门和不同人员类别可以设置不同的分摊科目。

  • 第5题:

    不同级别的人员具有不同的对系统的操作权限,不同操作权限的人员操作内容是互相独立的。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    类别确定法是指在企业内从事不同职业的员工的费率不同,如管理人员和生产人员费率不同。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    根据被收容教育人员的()等不同情况划分不同类别而采用不同的教育方法。

    • A、性别
    • B、初犯与累犯
    • C、成年与未成年
    • D、患性病与未患性病

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    按()不同可分为呼入式客服中心、呼出式客服中心与混合型客户服务中心

    • A、按员工数量不同
    • B、按呼叫类型不同
    • C、按业务类别不同
    • D、按服务场所分布区域的情况

    正确答案:B

  • 第9题:

    封闭式基金与开放式基金的不同之处体现在()。

    • A、期限不同
    • B、份额限制不同
    • C、交易场所不同
    • D、价格形成方式不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    级别管辖是根据烟草专卖行政主管部门的()而划分的行政处罚管辖权类别。
    A

    范围不同

    B

    政策不同

    C

    区域不同

    D

    级别不同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ETF与LOF在申购、赎回机制的区别()。Ⅰ.对价不同Ⅱ.场所不同Ⅲ.规模限制不同Ⅳ.费率不同
    A

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅱ


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    根据(),载货汽车可划分为普通货车、特种货车两种。
    A

    运输计价标准不同

    B

    车辆的用途不同

    C

    区域不同

    D

    货物类别不同


    正确答案: B
    解析: 载货汽车按其用途可分为普通货车和特种货车。

  • 第13题:

    (2016年5月) 人力资源的水平流动可以是()之间的流动。

    A.不同企业
    B.不同部门
    C.不同行业
    D.不同职位级别
    E.不同职位类别

    答案:A,B,C
    解析:
    P189
    水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动,这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。垂直流动则是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化,员工可能向上运动,所处的地位上升,即企业员工的晋升;也可能向下运动,所处的地位下降,即企业员工的降职。

  • 第14题:

    公司总部的业务部门可根据()进行设置。

    A:物业类别不同
    B:物业性质不同
    C:业务区域范围不同
    D:客户对象不同
    E:业务类型不同

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第15题:

    企业建立工资类别的依据是()。

    A、企业存在不同类别的人员
    B、企业不同部门的人员
    C、企业不同工资数据的人员
    D、以上都不是

    答案:A
    解析:
    企业建立工资类别的依据是企业存在不同类别的人员和企业每月进行多次工资发放。

  • 第16题:

    企业工资类别设置的依据为()。

    A、企业存在不同类别的人员
    B、企业每月进行多次工资发放
    C、企业人员工资发放金额不同
    D、核算科目不同

    答案:A,B
    解析:
    企业工资类别设置依据为:企业存在不同类别的人员和企业每月进行多次工资发放。

  • 第17题:

    喜庆节日、丧葬、生日、文艺表演、等不同的场所与活动,都有不同的服饰,这是从哪个标准对服饰的分类()。

    • A、按不同历史时期划分 
    • B、按不同的礼仪场所来划分 
    • C、以年龄和性别来划分 
    • D、按不同的社会职业来划分

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据( ),载货汽车可划分为普通货车、特种货车两种。

    • A、运输计价标准不同
    • B、车辆的用途不同
    • C、区域不同
    • D、货物类别不同

    正确答案:B

  • 第19题:

    在整体推进公务员职业道德建设的同时,根据不同类别、()、不同行业公务员的特点,加强分类指导。

    • A、不同层级
    • B、不同职级
    • C、不同等级
    • D、不同级别

    正确答案:A

  • 第20题:

    封闭式基金与开放式基金的不同点有()。

    • A、价格形成方式不同
    • B、期限不同
    • C、份额限制不同
    • D、交易场所不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    不同爆炸危险场所,对防爆电气设备有不同形式、类别、级别和温度组别的要求。并不是任何一种防爆电气设备就能用于同一爆炸危险场所。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    按()不同可分为呼入式客服中心、呼出式客服中心与混合型客户服务中心
    A

    按员工数量不同

    B

    按呼叫类型不同

    C

    按业务类别不同

    D

    按服务场所分布区域的情况


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    自然保护区分为()、()和(),在不同的区域内实行不同的保护手段。
    A

    核心区

    B

    限制区

    C

    缓冲区

    D

    实验区


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析