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以下哪项不属于内容家的学习体系（）A、课程B、考试C、认证D、外部培训

题目

以下哪项不属于内容家的学习体系（）

  • A、课程
  • B、考试
  • C、认证
  • D、外部培训
相似考题

1.培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的()、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。A、设计时间B、设计流程C、实施原则D、设计依据

2.以下()课程不是企业风险内控师考试的培训课程?A.风险管理的识别与评估B.内部控制的方法C.公司内部审计与外部审核评估D.企业如何应对税务稽查

3.培训评估属于（）中的内容。A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训战略体系

4.国内专科护士培训特点不包括()。A、培训时间多在2~6个月脱产学习之间B、培训内容只包括专业必修课程和核心课程两部分C、认证机构由省或则市卫生局认证的最多D、认证流程:多采用理论、操作考核对其专科护土进行考核

更多“以下哪项不属于内容家的学习体系（）A、课程B、考试C、认证D、外部培训”相关问题

  • 第1题：

    (2016年11月)培训评估属于（）中的内容。

    A.培训管理体系
    B.培训课程体系
    C.培训实施体系
    D.培训战略体系

    答案：A
    解析：
    P212
    培训评估属于培训管理体系的范畴
    企业培训开发体系包括：培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系

  • 第2题：

    以下哪项不是内容家支持的内容组织形式（）

    • A、图集
    • B、课程
    • C、专栏
    • D、资料中心

    正确答案:A

  • 第3题：

    新东方多媒体学习库可以提供（）

    • A、教材下载
    • B、模拟考试
    • C、培训课程
    • D、考试资讯

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    培训课程体系中包含的主要内容有（）。

    • A、课程体系名称
    • B、课程体系设计的依据
    • C、课程体系设计的目的和目标
    • D、具体课程名称
    • E、具体课程内容简介

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    以下不属于培训前质量管理内容的是（）。

    • A、新项目报批
    • B、新课程报批
    • C、培训教师登记
    • D、培训经费报批

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下哪项费用属于外部质量保证成本（）。

    • A、检验费
    • B、教育培训费
    • C、认证费用
    • D、返修损失

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列不属于幼儿园课程内容取向的是（）。

    • A、课程内容即教材
    • B、课程内容即学习活动
    • C、课程内容即科学知识
    • D、课程内容即学习经验

    正确答案:C

  • 第8题：

    以网络学习平台为载体，建立（）的课程资源库，实现智力资源共享，建立科学的课程体系

    • A、网络培训为主
    • B、以外部为主，行内为辅
    • C、以行内为主，外部为辅
    • D、内训师资为主

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项费用属于外部质量保证成本（）。
    A

    检验费

    B

    教育培训费

    C

    认证费用

    D

    返修损失


    正确答案： C
    解析： 外部质量保证成本是指在合同条件下，向顾客提供其所需的客观证据所支付的费用。具体包括：为提供特殊和附加的质量保证措施、程序、数据、产品证实试验和评定、质量管理体系认证等所支付的费用。故选C。

  • 第10题：

    单选题
    培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的（）、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。
    A

    设计时间

    B

    设计流程

    C

    实施原则

    D

    设计依据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。
    A

    具体课程时间和地点

    B

    师资筛选

    C

    具体课程名称及简要内容

    D

    课程考核方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公司可采用多种形式进行合规培训，培训方式包括（　　）。
    A

    入职培训

    B

    网上学习、多媒体课程

    C

    工作中学习

    D

    公司外部培训


    正确答案： A,B
    解析：
    合规培训可采用多种形式：①入职培训；②公司内部讲师的内部培训；③公司外部培训；④网上学习、多媒体课程；⑤阅读书籍；⑥工作中学习；⑦内部“导师”辅导。

  • 第13题：

    新课程的具体目标除了改革考试和评价制度、重建课程管理体系外，还包括（ ）


    A.改变课程功能 B.调整课程结构
    C.精选课程内容 D.改进学习方式
    E.改善师生关系


    答案：A,B,C,D
    解析：
    新课程改革的六项具体目标:实现课程功能的转变，体现课程结构的均衡性、综合性和选择性,密切课程内容与生活和时代的联系，改善学生的学习方式,建立与素质教育理念相一致的 评价与考试制度，实行三级课程管理制度。

  • 第14题：

    以下（）课程不是企业风险内控师考试的培训课程？

    • A、风险管理的识别与评估
    • B、内部控制的方法
    • C、公司内部审计与外部审核评估
    • D、企业如何应对税务稽查

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下哪项不属于质量保证（QA）的内容？（）

    • A、质量管理体系的建立和维护
    • B、质量检验和控制
    • C、质量体系审核
    • D、质量培训工作

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。

    • A、具体课程时间和地点
    • B、师资筛选
    • C、具体课程名称及简要内容
    • D、课程考核方式

    正确答案:D

  • 第17题：

    课程体系设计的首要任务是（）

    • A、课程内容制作
    • B、课程内容安排
    • C、培训课程定位
    • D、课程内容试验

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下选项不属于自主学习型专题学习网站的是（）。

    • A、提供一定学习工具
    • B、提供网上答疑和学习指导
    • C、与教学同步
    • D、提供考试的注册和认证

    正确答案:C

  • 第19题：

    制定教学计划主要是针对培训目标、（）、基本原则、实例等具体内容的陈述。

    • A、课程设置
    • B、课时分配
    • C、学习大纲
    • D、考试方法

    正确答案:A

  • 第20题：

    以下（）不属于培训质量调查内容。

    • A、培训课程的安排
    • B、培训的授课形式
    • C、培训的整体质量
    • D、考试方式

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    培训课程体系中包含的主要内容有（）。
    A

    课程体系名称

    B

    课程体系设计的依据

    C

    课程体系设计的目的和目标

    D

    具体课程名称

    E

    具体课程内容简介


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于企业培训开发体系的是（　　）。
    A

    培训管理体系

    B

    培训课程体系

    C

    培训实施体系

    D

    培训评估体系


    正确答案： D
    解析：
    企业培训开发体系是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系，这三个主要方面把企业培训工作的输入、设计、实施、检验、输出等过程严格有机地整合成一个整体。

  • 第23题：

    单选题
    课程体系设计的首要任务是（）
    A

    课程内容制作

    B

    课程内容安排

    C

    培训课程定位

    D

    课程内容试验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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