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项目的业绩评价主要应该注重()方面。A、成本分析B、成本超支C、事前认识D、事后认识

题目

项目的业绩评价主要应该注重()方面。

  • A、成本分析
  • B、成本超支
  • C、事前认识
  • D、事后认识

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  • 第1题:

    用于雇员评价的标准应该是什么样的标准?

    A.加权的、适用于特定项目的业绩评价
    B.平均的、适用于特定项目的业绩评价
    C.加权的、适用于所有项目的业绩评价
    D.平均的、适用于所有项目的业绩评价

    答案:A
    解析:
    不同的业务,所使用的标准具有不同的权重比例。业绩评价系统采用的评估标准要具有针对性、可操作性和说服力,应该客观、公正、具体,适用于各种特定项目。具体评估标准包括:要求具备的技能类型(计算机、沟通能力等),对不同的业务使用不同的业绩评价标注。所以,用于雇员评价的标准应该是加权的、适用于特定项目的业绩评价。

  • 第2题:

    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。

    • A、盈利能力评价
    • B、经营决策评价
    • C、战略管理评价
    • D、人力资源评价
    • E、风险控制评价

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题:

    以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。

    • A、基于利润的业绩评价指标
    • B、经济增加值
    • C、采购成本
    • D、加权平均法

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    CRM项目评价有()方面。

    • A、实施项目的业绩评价
    • B、项目计划的进度评价
    • C、项目得出的成果评价
    • D、项目得出的利润评价

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    综合分析与业绩评价的目的有哪些?


    正确答案: (1)明确企业财务活动与经营活动的相互关系,找出制约企业发展的“瓶颈”所在。
    (2)全面评价企业财务状况及经营业绩,明确企业的经营水平、位置及发展方向。
    (3)为企业利益相关者进行投资决策提供参考。
    (4)为完善企业财务管理和经营管理提供依据。

  • 第6题:

    我们应该在这几个方面对美术课堂教学进行评价,诸如()。

    • A、注重对学生美术活动表现的评价
    • B、重视家长的单向评价
    • C、采用多种评价方式评价学生的美术作业
    • D、使用末尾淘汰制来进行评价

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    ()是项目业绩评价的主要方面。

    • A、成本超支
    • B、市场占有
    • C、事后认识
    • D、销售份额
    • E、生产量

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    绩效管理的主要目的在于()

    • A、规模效益
    • B、系统地保障业绩目标的实现
    • C、评价
    • D、考核

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    CRM项目评价有()方面。
    A

    实施项目的业绩评价

    B

    项目计划的进度评价

    C

    项目得出的成果评价

    D

    项目得出的利润评价


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有()。
    A

    偿债风险指标

    B

    经营与增长指标

    C

    盈利能力指标

    D

    行业影响评价指标

    E

    资产运营能力指标


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    项目的业绩评价主要应该注重()方面。
    A

    成本分析

    B

    成本超支

    C

    事前认识

    D

    事后认识


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心。
    A

    财务业绩

    B

    客户方面业绩

    C

    内部经营过程业绩

    D

    学习与成长业绩


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有()。

    A偿债风险指标

    B经营与增长指标

    C盈利能力指标

    D行业影响评价指标

    E资产运营能力指标


    A,B,C,E

  • 第14题:

    平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心。

    • A、财务业绩
    • B、客户方面业绩
    • C、内部经营过程业绩
    • D、学习与成长业绩

    正确答案:A

  • 第15题:

    技能人才评价机制的主要内容包括()

    • A、以职业能力为导向
    • B、以工作业绩为重点
    • C、注重职业道德和职业素质
    • D、注重个人发展

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    在项目变更的总体控制时,应该()

    • A、改变项目业绩衡量的指标体系
    • B、遵循成本效益原则
    • C、确保项目的工作结果与项目的计划相一致
    • D、注重协调项目各个方面的变化

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    评价推广人员业绩效益主要从()、()、()三个方面。


    正确答案:履职效率、履职质量、推广效益

  • 第18题:

    销售企业精细化管理理念可概括为24个字,其内容是()。

    • A、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
    • B、顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行
    • C、顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
    • D、业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

    正确答案:A

  • 第19题:

    体育学习评价的目的主要包括哪些方面?


    正确答案: 体育学习评价的目的主要包括:(1)了解学生的体育学习情况与表现,以及达到学习目标的程度。(2)判断学生在体育学习中存在的不足及原因,促进学生的进步与发展。(3)为学生提供展示自己能力、水平、个性的机会。(4)培养学生正确认识和评价自己与他人的能力,达到自我教育和互相教育的效果。

  • 第20题:

    多选题
    以企业为主体的业绩评价主要从两个方面来说明()。
    A

    基于利润的业绩评价指标

    B

    经济增加值

    C

    采购成本

    D

    加权平均法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。
    A

    盈利能力评价

    B

    经营决策评价

    C

    战略管理评价

    D

    人力资源评价

    E

    风险控制评价


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    销售企业精细化管理理念可概括为24个字,其内容是()。
    A

    业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    B

    顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

    C

    顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    D

    业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在项目变更的总体控制时,应该()
    A

    改变项目业绩衡量的指标体系

    B

    遵循成本效益原则

    C

    确保项目的工作结果与项目的计划相一致

    D

    注重协调项目各个方面的变化


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析