下列属于领导行为理论的是()
第1题:
强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于()。
第2题:
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。
第3题:
“神人论”、“伟人论”属于()
第4题:
下列属于领导理论的发展阶段的有()
第5题:
情景理论不属于领导行为理论。
第6题:
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。
第7题:
下列理论不属于人际关系行为学派的是()
第8题:
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的?”()
第9题:
领导品质理论
领导行为理论
领导权变理论
领导个性理论
第10题:
动机与激励理论
群体行为研究
领导行为研究
组织行为研究
第11题:
领导权变理论
组织变革和发展理论
领导性格理论
理想行政组织体系理论
第12题:
需要层次理论
双因素理论
管理方格理论
领导理论
第13题:
下列属于领导行为理论的是()
第14题:
属于领导权变理论的是()
第15题:
管理方格理论属于()。
第16题:
下列理论中属于领导行为论的是()
第17题:
下列不属于行为科学管理理论的是()。
第18题:
情景理论属于领导行为理论。
第19题:
下列不属于组织行为理论的是()
第20题:
领导品质理论
领导行为理论
期望理论
领导权变理论
激励强化理论
第21题:
领导的品质理论
领导行为理论
领导换届理论
领导权变理论
第22题:
特征领导理论
关系领导理论
行为领导理论
权变领导理论
第23题:
领导行为理论
领导权变理论
领导特质理论
行为科学的理论
第24题:
领导作风论
途径—目标理论
领导行为方格论
领导行为二元四分论