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劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

题目

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。

  • A、劳动报酬
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动合同终止的条件
  • D、试用期条款
相似考题

1.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

2.我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护

3.劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

4.以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件

参考答案和解析
正确答案:D
更多“劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款”相关问题

  • 第1题：

    下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。

    A．劳动报酬

    B．劳动纪律

    C．试用期限

    D．保密事项

    E．劳动合同终止的条件


    正确答案：ABE
    ABE【解析】劳动合同的法定条款包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。CD两项属于约定条款的内容。

  • 第2题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）

    • A、劳动保护
    • B、社会保险
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、劳动报酬

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（　）。

    • A、劳动合同的期限
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。

    • A、劳动报酬 
    • B、合同期限 
    • C、补充保险和福利待遇 
    • D、劳动保护和劳动条件

    正确答案:C

  • 第7题：

    在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、试用期条款

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款

    • A、劳动保护和劳动条件条款
    • B、试用期条款
    • C、保守用人单位商业秘密条款
    • D、第二职业条款

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    试用期限

    D

    保密事项

    E

    劳动合同终止的条件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    试用期条款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款。

    A.劳动合同期限

    B.劳动保护和劳动条件

    C.劳动报酬

    D.违反劳动合同的责任


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动报酬
    • D、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列（）不属于劳动合同的必备条款。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期条款

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动报酬
    • C、试用期限
    • D、劳动保护

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、保密事项
    • E、劳动合同终止的条件

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。
    A

    劳动保护和劳动条件条款

    B

    试用期条款

    C

    保守用人单位商业秘密条款

    D

    第二职业条款


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（　）。
    A

    劳动合同的期限

    B

    劳动报酬

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    试用期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。
    A

    试用期条款

    B

    劳动报酬

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动合同终止的条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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