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根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

题目

根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。

  • A、加班加点工作额外获得的劳动收入
  • B、发表专业论文获得的稿费
  • C、用人单位发放的生活困难补助费
  • D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
相似考题

1.工资率提高后,劳动者获得了“劳动收入”。( )此题为判断题(对，错)。

2.个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。A.1B.2C.3D.5

3.用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障( )获得职业卫生保护。A.防护用品B.劳保用品C.防毒服

4.根据国家有关规定，下列各项属于劳动者工资范畴的劳动收入是()A、加班加点工作额外获得的劳动收入B、发表专业论文获得的稿费C、用人单位发放的生活困难补助费D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

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  • 第1题：

    职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，在当地上年职工年平均工资3倍数额内的部分，可免征个人所得税；超过该标准的一次性补偿收入，应按照国家有关规定征收个人所得税。（ ）


    正确答案：√
    本题考核个人所得税税收优惠。

  • 第2题：

    下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()


    A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C.企业支付劳动者的生活困难补助费

    D.企业支付劳动者的年终奖金

    E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费

    答案：A,D
    解析：
    按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资;②计件工资③奖金④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥其他工资(含特殊情况下支付的工资）劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第3题：

    拉丝绞线工序的劳保用品有工作服、手套。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。

    • A、丧葬抚恤救济费
    • B、计划生育补贴
    • C、劳动保护费用
    • D、稿费、讲课费和翻译费
    • E、根据国家规定发放的创造发明奖

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（）凭证。（2014年新增）

    • A、职工工资发放花名册
    • B、缴纳各项社会保险费的记录
    • C、用人单位向劳动者发放的“工作证”
    • D、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
    • E、考勤记录

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。

    • A、防护用品
    • B、劳保用品
    • C、防毒服装

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动保护用品是指按国家有关部门规定标准发放给工人的劳保用品，如工作服、胶鞋、雨衣、手套及防护用品等。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    用人单位如果未履行劳保用品发放的义务，违背了劳动安全与卫生的集体合同，即使受到劳动保障部门的处罚，也必须重新对劳保用品进行发放。这体现了集体合同的（）。

    • A、全面履行原则
    • B、实际履行原则
    • C、协作履行原则
    • D、义务履行原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）
    A

    工资收入

    B

    劳动收入

    C

    企业收入

    D

    资本收入


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位如果未履行劳保用品发放的义务，违背了劳动安全与卫生的集体合同，即使受到劳动保障部门的处罚，也必须重新对劳保用品进行发放。这体现了集体合同的（）。
    A

    全面履行原则

    B

    实际履行原则

    C

    协作履行原则

    D

    义务履行原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些劳动收入，不属于工资范围的（）。
    A

    生活困难补助费

    B

    计划生育补贴

    C

    劳动防护费

    D

    讲课费

    E

    优秀教师奖金


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。
    A

    丧葬抚恤救济费

    B

    计划生育补贴

    C

    劳动保护费用

    D

    稿费、讲课费和翻译费

    E

    根据国家规定发放的创造发明奖


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者的收入不属于工资范围的有()。

    A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
    B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
    C:根据国家规定发放的创造发明奖
    D:用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
    E:根据国家规定发放的科学技术进步奖

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第14题：

    劳动者的收入不属于工资范围的有( )。

    A.用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
    B.为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
    C.根据国家规定发放的创造发明奖
    D.用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
    E.根据国家规定发放的科学技术进步奖

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第15题：

    《煤矿劳保用品发放标准》规定每个月发放1付线手套的工种有（）？

    • A、测量员
    • B、炸药发放工
    • C、坑木收发工
    • D、煤质化验员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）

    • A、工资收入
    • B、劳动收入
    • C、企业收入
    • D、资本收入

    正确答案:B

  • 第17题：

    居民投资债券获得的收入属于（） ①按劳分配获得的收入 ②合法的劳动收入 ③合法的非劳动收入 ④财产性收入

    • A、①③
    • B、②③
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下属于广义工资范畴的是（）

    • A、加班工资
    • B、生活困难补助费
    • C、计划生育补贴
    • D、工作服

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。

    • A、加班加点工作额外获得的劳动收入
    • B、发表专业论文获得的稿费
    • C、用人单位发放的生活困难补助费
    • D、用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

    正确答案:A

  • 第20题：

    以下哪些劳动收入，不属于工资范围的（）。

    • A、生活困难补助费
    • B、计划生育补贴
    • C、劳动防护费
    • D、讲课费
    • E、优秀教师奖金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（　　）。[2015年真题]
    A

    劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B

    企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C

    企业支付劳动者的生活困难补助费

    D

    企业支付劳动者的年终奖金

    E

    劳动者在杂志上发表文章获得的稿费


    正确答案： D,A
    解析：
    按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥其他工资（含特殊情况下支付的工资）。劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖，以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第22题：

    多选题
    光时必须穿戴的劳保用品（）。
    A

    劳保鞋

    B

    防尘口罩

    C

    劳保手套

    D

    联体-防净电工作服


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列劳动者的收入中，属于工资范围的有（  ）。
    A

    劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B

    企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C

    企业支付劳动者的生活困难补助费

    D

    企业支付劳动者的年终奖金

    E

    劳动者在杂志上发表文章获得的稿费


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（  ）。
    A

    劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B

    企业支付给劳动者的劳动保护方面的费用

    C

    企业支付给劳动者的生活困难补助费

    D

    企业支付给劳动者的年终奖金

    E

    劳动者在杂志上发表文章获得的稿费


    正确答案： C,D
    解析：

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