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在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预

题目

在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

  • A、机构参与
  • B、个人参与
  • C、岗位参与
  • D、代表参与
  • E、政府干预
相似考题

1.职工参与民主管理的形式有（ ）。A．组织参与B．岗位参与C．个人参与D．全体参与E．共同参与

2.(2015年11月)职工参与民主管理的形式有（ ）。 A.个人参与 B.代表参与 C.岗位参与 D.间接参与 E.有组织地参与

3.职工参与民主管理的形式有（）。A.个人参与B.代表参与C.岗位参与D.间接参与E.有组织地参与

4.在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与

更多“在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预”相关问题

  • 第1题：

    职工参与企业民主管理的形式包括()

    A:个人参与
    B:合作参与
    C:岗位参与
    D:间接参与
    E:组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。(2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。(3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理。

  • 第2题：

    职工参与企业民主管理的形式不包括（）

    A、组织参与
    B、岗位参与
    C、个人参与
    D、团体参与

    答案：D
    解析：
    职工参与企业的民主管理形式包括有：组织参与、岗位参与和个人参与。

  • 第3题：

    职工参与企业的民主管理形式应包括（　　）。

    A． 组织参与
    B． 岗位参与
    C． 单位参与
    D． 集体参与
    E． 个人参与

    答案：A,B,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式，包括：①组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议、技术创新等。

  • 第4题：

    (2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括( ) 。

    A.个人参与
    B.合作参与
    C.岗位参与
    D.间接参与
    E.组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    P355-358
    职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与。(2)岗位参与。(3)个人参与。

  • 第5题：

    职工参与民主管理的形式有（）

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与
    • E、共同参与

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

    • A、机构参与
    • B、代表参与
    • C、岗位参与
    • D、个人参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。

    • A、机构参与
    • B、代表参与
    • C、岗位参与
    • D、个人参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    职工民主管理的形式为（）
    A

    机构参与

    B

    代表参与

    C

    岗位参与

    D

    个人参与


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。
    A

    机构参与

    B

    代表参与

    C

    岗位参与

    D

    个人参与


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职工参与企业民主管理的形式有（　）。
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与

    E

    共同参与


    正确答案： B,A
    解析： 职工参与企业的民主管理有多种形式。具体形式包括：
    ①组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度;
    ②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制;
    ③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。

  • 第11题：

    多选题
    在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。
    A

    机构参与

    B

    个人参与

    C

    岗位参与

    D

    代表参与

    E

    政府干预


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职工参与民主管理的形式有（）
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与

    E

    共同参与


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。

    A． 个人参与
    B． 合作参与
    C． 岗位参与
    D． 间接参与
    E． 组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

  • 第14题：

    职工参与企业民主管理的形式有（　　）

    A.组织参与
    B.岗位参与
    C.个人参与
    D.全体参与
    E.共同参与

    答案：A,B,C
    解析：
    职工参与企业民主管理有多种方式，主要有组织参与、岗位参与和个人参与。

  • 第15题：

    职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（　　）的具体表现。

    A． 组织参与
    B． 岗位参与
    C． 团体参与
    D． 个人参与

    答案：A
    解析：
    职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构，是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体表现。

  • 第16题：

    职工民主管理的形式为（）

    • A、机构参与
    • B、代表参与
    • C、岗位参与
    • D、个人参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    职工参与企业、民主管理的形式有（）。

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    职工参与企业民主管理的形式有（　）。

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与
    • E、共同参与

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    职工参与企业、民主管理的形式有（）。
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职工参与民主管理的形式有（　　）。[2015年11月四级真题]
    A

    个人参与

    B

    代表参与

    C

    岗位参与

    D

    间接参与

    E

    有组织地参与


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与民主管理：①有组织地参与（职工大会）；②代表参与（经合法程序产生职工代表参与）；③岗位参与（质量小组）；④个人参与（合理化建议）等。

  • 第22题：

    多选题
    职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。
    A

    个人参与

    B

    合作参与

    C

    岗位参与

    D

    间接参与

    E

    组织参与


    正确答案： C,D
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

  • 第23题：

    多选题
    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。
    A

    机构参与

    B

    代表参与

    C

    岗位参与

    D

    个人参与


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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