niusouti.com

市场导向的报酬结构

题目

市场导向的报酬结构

相似考题

1.()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。A、平等式薪酬结构B、等级式薪酬结构C、网络式薪酬结构D、市场导向薪酬结构

2.与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型()A、平等式薪酬结构B、等级式薪酬结构C、网络式薪酬结构D、市场导向薪酬结构

3.免疫策略的风险报酬结构与所追踪的债券市场指数的风险报酬结构近似。（ ）

4.以知识为基础的薪酬结构属于()A、工作导向的薪酬结构B、技能导向的薪酬结构C、绩效导向的薪酬结构D、市场导向的薪酬结构

参考答案和解析
正确答案:以市场为导向的报酬结构，是根据市场上本公司的竞争对手的报酬水平来决定公司内部的报酬结构的方法。
更多“市场导向的报酬结构”相关问题

  • 第1题：

    金融系统的结构包括市场导向型和银行导向型。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    市场导向的薪酬结构


    正确答案:是指员工的薪酬主要根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来确定的。

  • 第3题：

    薪酬制定的方法有（）

    • A、工作导向的报酬结构
    • B、技能导向的报酬结构
    • C、市场导向的报酬结构
    • D、效率导向的报酬结构

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    什么是市场导向阶段？市场导向阶段的主要特征是什么？


    正确答案:市场导向阶段，又称客户导向阶段。20世纪50年代开始，强力推销的失败，使企业从产品导向的生产者观念转向市场导向的客户观念，形成了新的市场营销观念。第二次世界大战后，西方社会生产力发生了深刻变化，社会产品丰富，品种多样，社会商品的供给与需求关系相对稳定，出现了买方市场，消费者在市场商品交换中居于主动地位。
    在这种情况下，企业必须生产其所能卖的商品，以消费者的需要作为市场经营的机会，企业只有按照消费者的需要为中心，组织产品的设计、生产和销售，采取适应消费者消费行为的营销组合措施，才能实现商品交换和企业经营目标。市场导向观念符合现代生产力和商品经济发展的要求，应当受到重视和应用，但在资本主义经济制度下不可能全面实现。

  • 第5题：

    交换论的原则是（）

    • A、以最小的代价换取最多的报酬
    • B、平等交换
    • C、以价值为基础
    • D、市场导向

    正确答案:A

  • 第6题：

    计算报酬的基本制度包括（）。

    • A、工作报酬制
    • B、能力报酬制
    • C、结构报酬制
    • D、岗位技能报酬制
    • E、情感报酬制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    以知识为基础的薪酬结构属于（）
    A

    工作导向的薪酬结构

    B

    技能导向的薪酬结构

    C

    绩效导向的薪酬结构

    D

    市场导向的薪酬结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。
    A

    工作导向型薪酬结构

    B

    技能导向型薪酬结构

    C

    市场导向型薪酬结构

    D

    员工导向型薪酬结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    区域产业结构变动的导向有：（）
    A

    技术导向

    B

    市场导向

    C

    结构导向

    D

    政策导向

    E

    资源导向


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    计算报酬的基本制度包括（）。
    A

    工作报酬制

    B

    能力报酬制

    C

    结构报酬制

    D

    岗位技能报酬制

    E

    情感报酬制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    市场导向的薪酬结构

    正确答案： 是指员工的薪酬主要根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来确定的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    交换论的原则是（）
    A

    以最小的代价换取最多的报酬

    B

    平等交换

    C

    以价值为基础

    D

    市场导向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    区域产业结构变动的导向有：（）

    • A、技术导向
    • B、市场导向
    • C、结构导向
    • D、政策导向
    • E、资源导向

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    产权比率高，是高风险、高报酬的财务结构；产权比率低，是低风险、低报酬的财务结构


    正确答案:正确

  • 第15题：

    市场导向营销观念是以买方需要为中心，通过帮助消费者满足其需要而获得相应的报酬。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。

    • A、工作导向型薪酬结构
    • B、技能导向型薪酬结构
    • C、市场导向型薪酬结构
    • D、员工导向型薪酬结构

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。

    • A、工作导向型薪酬结构
    • B、技能导向型薪酬结构
    • C、市场导向型薪酬结构
    • D、员工导向型薪酬结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    （）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。
    A

    平等式薪酬结构

    B

    等级式薪酬结构

    C

    网络式薪酬结构

    D

    市场导向薪酬结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    市场导向营销观念是以买方需要为中心，通过帮助消费者满足其需要而获得相应的报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    金融系统的结构包括市场导向型和银行导向型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    名词解释题
    市场导向的报酬结构

    正确答案： 以市场为导向的报酬结构，是根据市场上本公司的竞争对手的报酬水平来决定公司内部的报酬结构的方法。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    薪酬制定的方法有（）
    A

    工作导向的报酬结构

    B

    技能导向的报酬结构

    C

    市场导向的报酬结构

    D

    效率导向的报酬结构


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型（）
    A

    平等式薪酬结构

    B

    等级式薪酬结构

    C

    网络式薪酬结构

    D

    市场导向薪酬结构


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容