微观社会文化环境是指劳动者具体工作场所中的社会文化环境,它是在与劳动者密切相关的技术、操作过程与各要素的共同作用下形成的()。
第1题:
第2题:
市场社会文化环境调查主要包括()
A消费者文化及教育水平
B民族与宗教状况
C社会物质文化水平
D社会价值观念
第3题:
文化环境中的领悟性知识包括对工作和成就、对未来、对权威的态度及态度价值观。
第4题:
在微观社会文化环境中,技术对劳动者的影响主要表现在?
第5题:
()是形成企业文化中影响最大的因素。
第6题:
市场社会文化环境调查主要包括()。
第7题:
社会文化环境:指一个国家和地区的()、()、价值观、()、社会结构、教育水平、人口趋势等情况。
第8题:
经营理念是指企业在经营活动的主导意识,是企业员工在一定的经济、政治、文化环境下,长期经营实践中逐渐形成的价值观念。()
第9题:
消费者文化及教育水平
民族与宗教状况
国民收入
社会价值观念
第10题:
经济环境
政治法律环境
社会文化环境
科学技术环境
第11题:
经济发展水平
社会文化环境
政治制度与氛围
价值观念
第12题:
价值观
态度
同事及上下级
积极性
第13题:
第14题:
社会文化环境简称文化环境,是营销环境诸要素中最富有挑战意义的因素,它包括()等因素。
第15题:
评价职业生涯发展的要素中的社会环境主要是指()
第16题:
文化环境是指企业所处的社会结构、()和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统等因素的形成和变
第17题:
()的变化会对企业及其微观环境造成直接的变化。
第18题:
()是指人们在一定的社会环境中成长和生活,久而久之所形成的某种特定的信仰、价值观、审美观和生活准则。
第19题:
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
第20题:
消费者文化及教育水平
民族与宗教状况
社会物质文化水平
社会价值观念
第21题:
第22题:
政治和法律环境
经济环境
技术环境
社会文化环境
第23题:
价值观
消费观念
物质文化
教育
宗教