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试述讯问的基本策略。

题目

试述讯问的基本策略。


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  • 第1题:

    试述全球卫生策略的基本内容。


    正确答案: 1977年世界卫生大会通过了全球卫生策略——"2000年人人享有卫生保健"(health for all by the year 2000,HFA.,这是世界卫生组织和各国政府的2000年以前及以后年代的一项永久性目标。其确切的含义如下:
    (1)人们在工作和生活场所都能保持健康。
    (2)人们将运用更有效的办法来预防疾病,减轻疾病或伤残带来的痛苦,并且通过更好的途径进入成年、老年,最后安乐地死去。
    (3)在全体社会成员中均匀地分配一切卫生资源。
    (4)所有个人和家庭,通过自身充分地参与,将享受到初级卫生保健。
    (5)人们将懂得自己有力量摆脱可以避免的疾病,赢得健康,并且明白疾病不是不可避免的。

  • 第2题:

    讯问笔录的特点和基本格式是怎样的?


    正确答案: (1)讯问笔录的特点:
    制作的公开性;内容的不确定性;布局安排的随意性;成文的一次性。
    (2)讯问笔录的基本格式:
    首部:
    除标题外,主要写明序文的时间和地点,讯问人员、记录员和犯罪嫌疑人的姓名。
    正文:
    如果是第一次讯问,笔录的开头应写明被讯问人的基本情况;
    正文的主体包括问话的内容和被讯问人对犯罪事实的供诉或无罪的辩解。
    尾部:
    犯罪嫌疑人写上意见,然后签名,捺印,注明年月日;
    讯问人员签名。

  • 第3题:

    试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)


    正确答案: “经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业涉及的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。他认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得、物质刺激就能激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也是工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值,因而遭到批判。
    “社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求。这种理论提出社会因素也是影响工人积极性的重要因素。因此在管理中要以人为中心,对人给予基本关心,来激发他们的积极性,提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风,对管理实践起了巨大影响。

  • 第4题:

    讯问策略


    正确答案:这里是在讯问活动中,狱内侦查人员为实现讯问目标而筹划的计策谋略。

  • 第5题:

    简述讯问策略的含义及其构成要素。


    正确答案:讯问策略是指侦查人员根据讯问活动中犯罪人心理活动的发展变化而制定的讯问方针和斗争方式。讯问策略的构成要素,包括讯问方式和讯问用语、讯问态度、讯问场所的布置,实施讯问方法的时机以及讯问的速度和强度等。

  • 第6题:

    试述认知策略?


    正确答案:认知策略包括复述策略、精细加工策略和组织策略。
    1、复述策略,是在工作记忆中为了保持信息,运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激,以便将在注意力维持在学习材料上的方法。
    常用的方法有:
    (1)利用随意记忆和有意记忆;
    (2)排除相互干扰;
    (3)整体记忆和分段记忆;
    (4)多种感官参与;
    (5)复习形式多样化;
    (6)画线。
    2、精细加工策略,是一种将新材料与头脑中已有知识联系起来,从而增加新信息的意义的深层加工的策略。
    常用的策略有:
    (1)记忆术;
    (2)做笔记;
    (3)做笔记;
    (4)提问;
    (5)生成性学习;
    (6)利用背景知识,联系实际。
    3、组织策略,是整合所学新知识之间,新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构。
    常用的策略有:
    (1)列提纲;
    (2)利用图形;
    (3)利用表格。

  • 第7题:

    试述常规养成的策略。


    正确答案:(1)建立平等的师幼关系。在建立常规时,教师首先应从长期自居的“领导者…‘指挥者’”的宝座上走下来,从根深蒂固的“师道尊严”的束缚中走出来,不要板着面孔“发圣旨”,而是给孩子以平等、公平、合理的受教育环境,教师可以在平等融洽的环境中与孩子们共同讨论对他们的要求。
    (2)引导幼儿建立自信,鼓励幼儿主动发展。幼儿还未形成清晰的自我概念,往往要通过别人的评价来认识自己,特别是当他们面对新环境和新问题的时候,更容易对自己没有信心,产生害怕、抵触情绪。
    (3)要求和规则应切合孩子实际。各班的常规要求应从孩子的年龄特点出发,分阶段提出。每一项规则,一点一滴,由少到多,由易到难,由简单到复杂,由边教边帮到让孩子逐步学会独立完成。
    (4)让孩子参与常规的制定。要让幼儿主动学习,最重要的就是让幼儿主动思考。让幼儿参与常规制定的过程实际上也是引发幼儿思考的过程。
    (5)规范行为,为儿童树立榜样,促进幼儿养成自觉的行为习惯。幼儿的模仿性强,思维具体形象,教师、家长的言谈举止、行为习惯都是他们学习和模仿的榜样。因此,在日常生活中,教师必须时时
    刻刻规范自己的言行举止,要求孩子做到的,自己必须首先做到,给幼儿树立好榜样;同时也要注意同伴影响的作用,抓住日常生活中的点滴小事,把握好教育时机,促进幼儿养成自觉的行为习惯。
    (6)与家长沟通,达成共识,形成教育幼儿的一致性。幼儿常规的培养,除了老师的指导外,家长的配合也十分重要。教师与家长达成共识,形成教育幼儿的一致性,能更好地促进幼姐常规的养成。
    (7)给幼儿提供充分的实践机会。幼儿的一天基本上由生活活动、游戏活动和教育活动组成,通过这些活动,幼儿获得了“在什么时候什么情况下该如何做,不该如何做”的认知、体验和经验,逐步形成一系列正确的行为方式,并在反复实践中得到强化,进而逐步养成良好的常规。

  • 第8题:

    问答题
    试述定价策略中的差价策略。

    正确答案: 差价策论是指相同产品以不同价格出售的策略,目的是通过形成数个局部市场以扩大销售,增加利润。
    差价策论:地理差价策略、用途差价策略、时间差价策略、质量差价策略。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    试述维持课堂纪律的基本策略。

    正确答案: 维持课堂学习秩序的最佳策略,是预防学生违纪行为的产生,要做到这一点可参考以下建议:
    (1)维持学生学习的注意和兴趣。引发并维持学生的注意和兴趣,是维持课堂纪律的最佳策略,只要学生注意学习,把兴趣集中在学习上,就不会分心,不会发生其他的违纪活动。为了引起和维持学生的注意和兴趣,教师应该做到教学内容要符合学生的需要,切合学生的实际;教学方法恰当,作业难度适中等。
    (2)非言语线索的运用。教师要善于随时随地觉察课堂里每一个学生是否都在专心听讲,当发现某个学生有表现不当行为的迹象时,就要立即采用非言语线索,给学生一个暗示信号,如以一个眼色暗示开始做小动作的学生,或做一个手势,或一边讲课,一边走过去停留一下。这种非言语线索,既可控制不当行为的产生,又不影响课堂教学秩序。
    (3)有选择地强化正当行为。在课堂学习中,当某个学生出现不良行为迹象时,教师可以不加理会,而向他提出一个比较容易回答的问题。这样,他就会感到教师在注意他,而当他回答正确时,又获得了成就感,正当行为受到强化,实际上也就抑制住了他的不正当行为。
    (4)赞扬其他学生。当有些学生在课堂学习中表现出不当行为时,一般地说,教师不必去理会他,可以采取赞扬其他学生的策略,选择他邻座的同学或他最要好同学的行为表现加以赞扬。这样做可使行为不当的学生受到暗示,教师已经知道了他的行为表现,他应控制不当行为。
    (5)正确处理学生的违纪行为。在课堂学习的过程中,教师难免要处理个别学生的违纪行为。一般来说,处理学生违纪行为应该以说服教育,促进学生自省为主。但在学生出现违纪行为时,可以视情节严重的程度使用惩罚。教师在对学生施行了必要的惩罚后,还要开展细致的工作,防止学生产生敌对的或自暴自弃的想法。同时,教师要引导学生观察、模仿榜样的行为,帮助学生建立起正确的行为方式。另外,教师要兼顾学生的个体差异实施恰当的惩罚。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述我国卫生人力资源发展的基本策略和保证措施。

    正确答案: 我国卫生人力发展的基本策略是"总量控制、结构调整;全面提高、重点建设;改革创新、科学管理;适应市场、合理配置"。为了保证卫生人力资源发展总目标的实现,今后一个阶段国家将采取以下措施:更新观念,加强领导;控制总量,调整结构,实现卫生人力资源合理配置;深化人事制度改革,创新人才管理机制;加强对人才建设的财政支持,拓宽投资渠道;采取综合措施,加强学术技术带头人队伍建设;建立和实施管理人员岗位培训和持证上岗制度;加强农村卫生人才和社区卫生人才建设;加快卫生人才市场及人才信息网络建设;改革和发展医学教育;加强中医药人才队伍建设;加强对全国卫生人才建设的监督与指导。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述讯问策略的含义及其构成要素。

    正确答案: 讯问策略是指侦查人员根据讯问活动中犯罪人心理活动的发展变化而制定的讯问方针和斗争方式。讯问策略的构成要素,包括讯问方式和讯问用语、讯问态度、讯问场所的布置,实施讯问方法的时机以及讯问的速度和强度等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    讯问笔录的特点和基本格式是怎样的?

    正确答案: (1)讯问笔录的特点:
    制作的公开性;内容的不确定性;布局安排的随意性;成文的一次性。
    (2)讯问笔录的基本格式:
    首部:
    除标题外,主要写明序文的时间和地点,讯问人员、记录员和犯罪嫌疑人的姓名。
    正文:
    如果是第一次讯问,笔录的开头应写明被讯问人的基本情况;
    正文的主体包括问话的内容和被讯问人对犯罪事实的供诉或无罪的辩解。
    尾部:
    犯罪嫌疑人写上意见,然后签名,捺印,注明年月日;
    讯问人员签名。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述我国卫生人力资源发展的基本策略和保证措施。


    正确答案: 我国卫生人力发展的基本策略是"总量控制、结构调整;全面提高、重点建设;改革创新、科学管理;适应市场、合理配置"。为了保证卫生人力资源发展总目标的实现,今后一个阶段国家将采取以下措施:更新观念,加强领导;控制总量,调整结构,实现卫生人力资源合理配置;深化人事制度改革,创新人才管理机制;加强对人才建设的财政支持,拓宽投资渠道;采取综合措施,加强学术技术带头人队伍建设;建立和实施管理人员岗位培训和持证上岗制度;加强农村卫生人才和社区卫生人才建设;加快卫生人才市场及人才信息网络建设;改革和发展医学教育;加强中医药人才队伍建设;加强对全国卫生人才建设的监督与指导。

  • 第14题:

    试述目标市场策略的基本类型及影响目标市场策略选择的因素。


    正确答案: 策略:
    (1)无差异市场策略;
    (2)差异性市场策略;
    (3)密集性市场策略。
    影响因素:
    (1)企业特点;
    (2)产品特点;
    (3)市场特点;
    (4)产品在生命周期中所处的阶段;
    (5)竞争对手的目标市场策略。

  • 第15题:

    试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。


    正确答案: “经济人”假设是美国乱理学家泰罗为企业设计的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。其认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得物质刺激就能够激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也使工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值,因而遭到批判。
    “社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求的。这种理论提出社会因素是影响工人积极性的决定性因素。因此在管理中要以人为中心,对人给与基本关心,来激发他们的积极性,提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风,对管理实践起了巨大的影响,我们今天许多管理的思想就是来源于此理论。

  • 第16题:

    选择讯问突破口的基本条件是什么?


    正确答案:必须同时具备以下条件:即证据比较确实、充分或容易调查清楚的事实;犯罪嫌疑人没有防备或防备较薄弱的事实;能迫使犯罪嫌疑人代述全部罪犯或主要罪行的事实。

  • 第17题:

    试述促销策略中拉的策略的含义与适用范围。


    正确答案: 拉的策略又称非人员促销策略,指企业利用广告、公共关系、营业推广等形式宣传产品。树立产品形象和企业形象,去激发用户和消费者的购买欲望,实施购买行为,从而扩大企业销售的一种策略。
    适用范围:单位价值较低的日常用品,流通环节较多,流通渠道较长的产品,市场范围较广,市场需求较大的产品等。

  • 第18题:

    试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。


    正确答案: 职业生涯的早期是奠定职业生涯基础的重要阶段,在职业生涯早期员工往往面临以下问题:
    (1)职业生涯发展方向的明确问题。
    (2)个人融入组织的问题。
    (3)经受职业挫折。

  • 第19题:

    讯问犯罪嫌疑人时,应当将犯罪嫌疑人的辩解、讯问人出示、使用()的过程、犯罪嫌疑人的态度、表情记录清楚。

    • A、证据
    • B、审讯方式
    • C、讯问的思路
    • D、讯问的策略

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    试述目标市场策略的基本类型及影响目标市场策略选择的因素。

    正确答案: 策略:
    (1)无差异市场策略;
    (2)差异性市场策略;
    (3)密集性市场策略。
    影响因素:
    (1)企业特点;
    (2)产品特点;
    (3)市场特点;
    (4)产品在生命周期中所处的阶段;
    (5)竞争对手的目标市场策略。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

    正确答案: “经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业涉及的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。他认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得、物质刺激就能激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也是工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值,因而遭到批判。
    “社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求。这种理论提出社会因素也是影响工人积极性的重要因素。因此在管理中要以人为中心,对人给予基本关心,来激发他们的积极性,提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风,对管理实践起了巨大影响。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。

    正确答案: 职业生涯的早期是奠定职业生涯基础的重要阶段,在职业生涯早期员工往往面临以下问题:
    (1)职业生涯发展方向的明确问题。
    (2)个人融入组织的问题。
    (3)经受职业挫折。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列表述正确的是 ( )
    A

    讯问笔录是指公安机关侦查人员在依法办理刑事案件过程中,为查明案情,对犯罪嫌疑人进行讯问和犯罪嫌疑人就案情所作的陈述和辩解的文字记载

    B

    每次讯问时,都应当问明犯罪嫌疑人的基本情况,并记入讯问笔录中

    C

    第一次讯问时,应当问明犯罪嫌疑人的基本情况,记入讯问笔录中,第二次及以后的讯问,基本情况不必再记

    D

    对犯罪嫌疑人的讯问如做系统口供,则在第一次讯问时,应当问明犯罪嫌疑人的基本情况,记入讯问笔录,第二次及以后的讯问,基本情况不必再记


    正确答案: C
    解析: