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政府信息资源管理具有的特点不包括（）。A、管理目标的多样性B、管理模式的灵活性C、管理手段的多维性D、管理领域的广泛性

题目

政府信息资源管理具有的特点不包括（）。

  • A、管理目标的多样性
  • B、管理模式的灵活性
  • C、管理手段的多维性
  • D、管理领域的广泛性
相似考题

1.以下哪一个是对市政职能特点描述错误的:()A.管理对象具有广泛性B.以经济手段为主C.管理程序具有规范性D.管理手段具有多样性

2.政府信息资源管理特点包括()。A.管理目标的多样性B.管理模式的灵活性C.管理活动的全局性D.管理手段的多维性

3.论我国政府管理中引入人力资源管理模式的必要性。

4.政府信息资源管理的特点有:管理目标的()性,管理模式的()性,管理手段的()性。

参考答案和解析
正确答案:D
更多“政府信息资源管理具有的特点不包括（）。A、管理目标的多样性B、管理模式的灵活性C、管理手段的多维性D、管理领域的广泛性”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（ ），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
    A.多样性 B.适应性 C.开放性 D.动态性


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃，突出表现不正确的是()。

    A.管理的开放性和广泛性
    B.管理的开放性和适应性
    C.管理的系统性和动态性
    D.管理的针对性和灵活性

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    以下关于管理的说法不正确的是（）。

    • A、从管理过程内容看，信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制
    • B、从管理手段看，信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类
    • C、从管理层次看，信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次
    • D、从管理应用领域看，信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）既是一种管理思想，又是一种实用的信息资源管理模式，体现了信息资源的二重性特点。


    正确答案:IRM

  • 第5题：

    战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　）。

    • A、管理的开放性和广泛性
    • B、管理的开放性和适应性
    • C、管理的系统性和动态性
    • D、管理的针对性和灵活性

    正确答案:A

  • 第6题：

    BIM技术协同和（）的特点，是PLIM模式下建设项目全生命期一体化项目管理的主要技术手段，BIM技术与PLIM模式的结合造就了最佳项目管理模式。

    • A、共享性
    • B、深化设计
    • C、信息平台
    • D、多维控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    市政职能的特点有哪些：（）

    • A、管理对象具有广泛性
    • B、管理程序具有规范性
    • C、管理方式具有自主性
    • D、管理手段具有多样性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    政府信息资源管理具有的特点不包括（）

    • A、管理目标的多样性
    • B、管理模式的灵活性
    • C、管理手段的多维性
    • D、管理领域的广泛性

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下不属于政府信息资源管理呈现的特点的是（）。

    • A、目标的多样性
    • B、模式的灵活性
    • C、渠道的多样性
    • D、手段的多维性

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    政府信息资源管理具有的特点不包括（）
    A

    管理目标的多样性

    B

    管理模式的灵活性

    C

    管理手段的多维性

    D

    管理领域的广泛性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　）。
    A

    管理的开放性和广泛性

    B

    管理的开放性和适应性

    C

    管理的系统性和动态性

    D

    管理的针对性和灵活性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述政府信息资源管理具有的特点。

    正确答案： （1）管理目标的多样性
    （2）管理模式的灵活性
    （3）管理手段的多维性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。

    A.管理的开放性和广泛性 B.管理的开放性和适应性
    C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    班级管理目标的实现，也是教育目标的实现，所以班级管理活动必然是教育的活动，因此，（）是班级管理最突出的特点。

    A发展性

    B教育性

    C广泛性

    D多样性


    B
    略

  • 第15题：

    简述政府信息资源管理具有的特点。


    正确答案: （1）管理目标的多样性
    （2）管理模式的灵活性
    （3）管理手段的多维性

  • 第16题：

    政府信息资源的特点不包括（）

    • A、管理目标的多样性
    • B、管理模式的灵活性
    • C、管理手段的多维性
    • D、管理途径的多样性

    正确答案:D

  • 第17题：

    人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。

    • A、多样性
    • B、适应性
    • C、开放性
    • D、动态性

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）

    • A、管理目的是组织短期目标的实现
    • B、以事为中心的管理模式
    • C、在管理方法上具有系统性
    • D、战术性、分散性的管理性质

    正确答案:C

  • 第19题：

    战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。

    • A、管理的开放性和广泛性
    • B、管理的开放性和适应性
    • C、管理的系统性和动态性
    • D、管理的针对性和灵活性

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。

    • A、管理目的是组织短期目标的实现
    • B、以事为中心的管理模式
    • C、在管理方法上具有系统性
    • D、战术性、分散性的管理性质

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    班级管理目标的实现，也是教育目标的实现，所以班级管理活动必然是教育的活动，因此，（）是班级管理最突出的特点。
    A

    发展性

    B

    教育性

    C

    广泛性

    D

    多样性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
    A

    多样性

    B

    适应性

    C

    开放性

    D

    动态性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）既是一种管理思想，又是一种实用的信息资源管理模式，体现了信息资源的二重性特点。

    正确答案： IRM
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    市政职能的特点有哪些：（）
    A

    管理对象具有广泛性

    B

    管理程序具有规范性

    C

    管理方式具有自主性

    D

    管理手段具有多样性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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