目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标具有()
第1题:
第2题:
目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()管理效能
管理效能
略
第3题:
班级目标必须是可量化、可操作、可评估的,具有看得见、摸得着的特征,而不是抽象的模糊之物。这体现了班级目标管理的()。
A方向性原则
B激励性原则
C可测性原则
D民主性原则
第4题:
“在使用形式上,从普通文字、影像信息到高科技产品信息,都要方便于管理目标”,这一要求体现了信息运用的哪一原则:()
第5题:
标的指向作用于管理效能直接相关,目标×管理效能=工作效率。
第6题:
管理效能与下列因素关系密切的是工作效率和()
第7题:
组织目标关系到组织管理活动的效果,现代组织学表明:组织管理效果()
第8题:
利润最大化这一财务管理目标没有考虑货币时间价值
企业价值最大化这一财务管理目标容易操作
股东财富最大化目标通常只适用于上市公司
相关者利益最大化目标体现了合作共赢的价值理念
第9题:
目标方向X工作效果
目标方向X工作效益
目标方向X工作效能
目标方向X工作效率
第10题:
整体效能、分权管理、依法管理
服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理
服务、职能目标、整体效能、分权管理、依法管理、精干原则、职责权一致
第11题:
方向性原则
激励性原则
可测性原则
民主性原则
第12题:
方向目标
主动性
工作热情
工作积极性
第13题:
目标的指向作用的公式来表示:目标方向×工作效率=()。
管理效能
略
第14题:
目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标具有()
A启动作用
B导向作用
C凝聚作用
D衡量作用
第15题:
目标方向×工作效率一管理效能,这一公式体现了目标.不具有()。
第16题:
体育行政组织原则有()。
第17题:
领导的()对领导效能具有决定的作用。
第18题:
法治政府应当是()正确的统一。
第19题:
第20题:
第21题:
方法艺术
技术技巧
目标方向
战略策略
第22题:
对
错
第23题:
启动作用
导向作用
凝聚作用
衡量作用
第24题:
引发功能
激励功能
指引功能
合力功能