团体评估
第1题:
第2题:
第3题:
团体评估
主要是指通过不同的方法,搜集有关团体目标达成的程度、成员是团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息,帮助团体领导者及团体了解团体咨询的成效。
略
第4题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
第5题:
团体效果评估的执行者只能是团体领导者。()
第6题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估:()。
第7题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束时进行的评估()
第8题:
团体辅导的操作流程包括三个步骤:制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。()
第9题:
下列关于开展团体评价说法错误的是()。
第10题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
团体咨询效果评估的方法有()
A指导者自我评估
B团体成员评估
C心理量表评估
D行为观察评估
E自我改变评估
第15题:
简述团体结束阶段团体评估的方法。
(1)行为计量法。
(2)标准化的心理测验。
(3)调查问卷。
略
第16题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束后进行的评估()
第17题:
团体辅导效果评估包括:()。
第18题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是要了解团体效果能否持续:()。
第19题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决定是应该终结还是继续()
第20题:
简述团体评估的作用。
第21题:
团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。
第22题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估
第23题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估
第24题:
指导者自我评估
团体成员评估
心理量表评估
行为观察评估
自我改变评估